अपने बॉस के साथ बैठक आपके पेशेवर रिश्ते को मजबूत कर सकती है और आपको सवाल पूछने या चिंताओं को दूर करने का अवसर दे सकती है। क्योंकि कई मालिकों के पास व्यस्त कार्यक्रम और कई कर्मचारियों की देखरेख करने के लिए, आपके पर्यवेक्षक के समय का सम्मान करना और उसे इस तरह से संपर्क करना महत्वपूर्ण है जो उसकी कार्य और संचार शैली के साथ मेल खाता है। यदि आप ऐसा करते हैं, तो आपके बॉस के साथ आपकी अगली मुलाकात आपको टीम के बाकी सभी लोगों से अलग स्थापित करने में मदद कर सकती है।
$config[code] not foundएक प्रभावी बैठक की स्थापना
मीटिंग शेड्यूल करने के लिए उससे संपर्क करते समय अपने पर्यवेक्षक की पसंदीदा संचार शैली पर विचार करें। शायद वह फोन कॉल के लिए ईमेल पसंद करती है, या पूछती है कि सभी पत्राचार और अनुरोध उसके सहायक के माध्यम से जाते हैं। जब तक यह एक जरूरी मामला नहीं है, तब तक अपना अनुरोध अच्छी तरह से प्रस्तुत करें जब आप मिलना चाहते हैं। इसके अलावा, बैठक के लिए एक एजेंडा बनाएं ताकि आप अपने बॉस को बता सकें कि आप क्या चर्चा करना चाहते हैं। इससे उसे तैयार होने का समय मिल जाता है, और उसे यह पता चल जाता है कि मीटिंग के लिए कितना समय देना है। जब एक नए बॉस के साथ मिलते हैं, तो वह जितनी जल्दी हो सके उतनी जल्दी शेड्यूल करें। यह आपको तत्काल अच्छा प्रभाव बनाने में मदद करता है और दाहिने पैर से उतर जाता है। आप उसके व्यक्तित्व और संचार और कार्यशैली के बारे में जो कुछ भी सीखते हैं उसे ले सकते हैं और उन्हें लागू कर सकते हैं ताकि आप उसके साथ बातचीत करें और अपने काम को एक तरह से नोटिस करें और सराहें। अपने वर्तमान बॉस के लिए, उसके साथ नियमित रूप से मिलने की आदत डालें, चाहे वह सप्ताह में एक बार हो या महीने में एक बार।
