कैलिफ़ोर्निया राज्य सरकार कैलिफ़ोर्निया लॉटरी, फॉल्सम स्टेट जेल, हाईवे पेट्रोल और शिक्षा विभाग से लेकर विभागों में कई नौकरियां प्रदान करती है। उपलब्ध नौकरी के शीर्षक और स्थान अलग-अलग होते हैं, लेकिन सीबीएस सैक्रामेंटो के अनुसार, 2014 के कई मौजूदा उद्घाटन सैक्रामेंटो, प्लाज़र, योलो और एल डोराडो काउंटियों में स्थित हैं।
राज्य रोजगार आवश्यकताएँ
कैलिफोर्निया राज्य के साथ नौकरियों के लिए विशिष्ट रोजगार की आवश्यकताएं बदलती हैं और स्थिति के लिए विशिष्ट हैं। कानून प्रवर्तन पदों के अपवाद के साथ, आवेदकों को अमेरिकी नागरिक होने की आवश्यकता नहीं है। हालांकि, ऐसे व्यक्ति जो नागरिक नहीं हैं, उनके पास कानूनी रूप से रहने और देश में काम करने की अनुमति वाले कार्य परमिट होने चाहिए। इसके अतिरिक्त, आवेदकों को अंग्रेजी में बोलने, पढ़ने और लिखने में सक्षम होना चाहिए। अधिकांश पूर्णकालिक पदों के लिए आवेदकों को कम से कम 18 वर्ष की आयु की आवश्यकता होती है, हालांकि कुछ विभाग ग्रीष्मकालीन युवा रोजगार कार्यक्रम के माध्यम से गर्मियों के महीनों के दौरान हाई स्कूल के छात्रों के लिए रोजगार खोलते हैं।
$config[code] not foundसिविल सेवा परीक्षा
कैलिफोर्निया राज्य नौकरी के आवेदकों पर विचार नहीं करता है जो नौकरी के वर्गीकरण के लिए पात्रता सूची में नहीं हैं। विशिष्ट नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले, आवेदकों को सूची में आने के लिए राज्य द्वारा जारी सिविल सेवा परीक्षा देनी होगी। परीक्षा में लिखित परीक्षा, मौखिक परीक्षण या साक्षात्कार हो सकते हैं। परीक्षा बुलेटिन, जो आधिकारिक राज्य नौकरियों की वेबसाइट पर पाया जा सकता है, परीक्षण प्रक्रिया और प्रत्येक नौकरी वर्गीकरण के लिए आवश्यक ज्ञान की रूपरेखा देता है। एक बार एक आवेदक सफलतापूर्वक सिविल सेवा परीक्षा पास कर लेता है, वह स्थिति के आधार पर पात्रता सूची में एक से चार साल तक बना रहेगा।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायारिक्तियों की समीक्षा करें और आवेदन करें
एक बार पात्रता सूची के बाद, आवेदक नौकरी की रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं। प्रत्येक रिक्ति की घोषणा आवेदन प्रक्रिया को रेखांकित करती है जिसे प्रत्येक व्यक्ति को स्थिति के लिए विचार करने के लिए पालन करना चाहिए। उम्मीदवार कैलिफ़ोर्निया डिपार्टमेंट ऑफ़ ह्यूमन रिसोर्स रिक्ति खोज वेबसाइट से नौकरी के शीर्षक, विभाग या काउंटी द्वारा रिक्तियों की खोज कर सकते हैं। प्रत्येक नौकरी लिस्टिंग में नौकरी का विवरण, हायरिंग एजेंसी के लिए संपर्क जानकारी और आवेदन जमा करने के लिए विशिष्ट निर्देश शामिल हैं।
काम पर रखने की पसंद
राज्य की भर्ती प्रक्रिया को उद्देश्य से सबसे योग्य व्यक्ति को नियुक्त करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। सिविल सेवा परीक्षा में उच्च अंक प्राप्त करने से पात्रता सूची में उम्मीदवार उच्च स्थान पर होंगे। अतिरिक्त कौशल जो आपको किराए पर लेने की प्राथमिकता दे सकते हैं, उनमें दूसरी भाषा में धाराप्रवाह होना, आवश्यकता पड़ने पर टाइपिंग टेस्ट में उच्च अंक प्राप्त करना और प्रासंगिक कार्य अनुभव या शिक्षा शामिल है। अधिकांश नौकरियों को भर्ती प्रक्रिया के एक भाग के रूप में एक साक्षात्कार की आवश्यकता होती है जहां आवेदक अपने कौशल और अनुभव को उजागर कर सकते हैं। कुछ नौकरियों में अतिरिक्त आवश्यकताएं होती हैं जैसे कि मेडिकल परीक्षा, शारीरिक फिटनेस परीक्षा और पृष्ठभूमि की जांच जो आवेदकों को पास करनी चाहिए।
दिग्गजों के लिए प्राथमिकता प्राथमिकता
कैलिफ़ोर्निया राज्य में दिग्गजों, 100% विकलांग और विधवाओं और बुजुर्गों की विधवाओं के जीवनसाथी को वरीयता दी जाती है। यदि योग्यताधारी व्यक्ति परीक्षा देता है और उत्तीर्ण होता है, तो उसे पात्रता सूची में सबसे ऊपर रखा जाएगा, भले ही उसका सटीक अंक कुछ भी हो। आवेदकों को वरीयता देने के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए एक वयोवृद्ध वरीयता आवेदन पत्र प्रस्तुत करना होगा।
एक परिवीक्षाधीन अवधि को पूरा करें
यदि एक आवेदक को काम पर रखा जाता है, तो उसे छह से 12 महीने की परिवीक्षा अवधि पूरी करनी चाहिए। परिवीक्षा के दौरान, कर्मचारी प्रशिक्षण और नियमित मूल्यांकन प्राप्त करते हैं। यदि किसी कर्मचारी को संतोषजनक मूल्यांकन प्राप्त होता है, तो उसे एक स्थायी राज्य कर्मचारी के रूप में काम पर रखा जाता है। जो कर्मचारी खराब मूल्यांकन प्राप्त करते हैं, या जो आवश्यक प्रशिक्षण पूरा नहीं करते हैं, उन्हें सिविल सेवा से हटा दिया जाएगा।
