एक मीडिया कार्यकारी रेडियो, प्रकाशन, टीवी, फिल्म या संगीत में मीडिया कंपनी के संचालन और प्रबंधन की देखरेख करता है। वह नेतृत्व कौशल रखती है और ब्रांड और विपणन क्षमताओं की मजबूत समझ रखती है। मीडिया अधिकारी बहुत सारे नियंत्रण और प्रभाव को कम करते हैं, हालांकि आमतौर पर निदेशक मंडल की मंजूरी के साथ, और कंपनी के भविष्य के संचालन को निर्देशित करते हैं।
नेतृत्व
एक मीडिया कार्यकारी की मुख्य विशेषता नेतृत्व क्षमता है। मीडिया अधिकारी मीडिया उद्योगों के भीतर एक या कई क्षेत्रों में अग्रणी होते हैं। किसी भी कंपनी के भीतर कई वरिष्ठ नेताओं की तरह, वे कंपनी के संचालन और दिशा पर नियंत्रण और प्रभाव डालते हैं। मीडिया कार्यकारी को अधिकार और सम्मान देना चाहिए और टीम के सदस्यों को प्रबंधन और परिचालन कार्यों को सौंपने में सक्षम होना चाहिए।
$config[code] not foundलचीलापन
मीडिया अधिकारियों को लचीला होना चाहिए; उनके पास उत्कृष्ट पारस्परिक कौशल और सहयोग कौशल हैं। क्योंकि नौकरी की प्रकृति के लिए कर्मचारियों, ग्राहकों, शेयरधारकों और अधिक लोगों से विभिन्न प्रकार के लोगों से निपटने के लिए मीडिया अधिकारियों की आवश्यकता होती है, लचीला होने और पर्यावरण के अनुकूल होने की क्षमता महत्वपूर्ण है। कर्मचारियों के साथ अच्छी टीमवर्क और टीम-निर्माण के प्रयासों को पूरा करना और कंपनी में निवेश करने वाले शेयरधारकों को प्रसन्न करना महत्वपूर्ण है और इसमें एक निश्चित दिन में अलग-अलग टोपी पहनना शामिल है।
दिन का वीडियो
आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायारणनीति
मीडिया अधिकारियों के लिए रणनीति और बातचीत कौशल आवश्यक हैं। मीडिया के अधिकारियों को उन अवसरों को पहचानने में सक्षम होना चाहिए जहां कंपनी विलय और अधिग्रहण के माध्यम से विकसित हो सकती है और विकसित हो सकती है। कंपनी के सर्वोत्तम हित में निदेशक और शेयरधारकों के बोर्ड को राजी करने में बातचीत कौशल भी महत्वपूर्ण हैं।
ब्रांड
ब्रांड और उत्कृष्ट विपणन कौशल की एक मजबूत भावना मीडिया को कार्यकारी बनाती है। मीडिया अधिकारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपने लक्षित दर्शकों की गहन समझ रखें और उन्हें कैसे पूरा करें। लक्ष्य ऑडियंस को संलग्न करने और कैद करने की क्षमता मीडिया कार्यकारी के मुख्य लक्ष्यों में से एक है, यदि नहीं, तो मुख्य लक्ष्य। मीडिया अधिकारियों को मार्केटिंग टीम के मजबूत सदस्यों की पहचान करने और उन्हें निपुण बनाने में मदद करने के लिए निपुण अनुसंधान कौशल के साथ चयन करने में सक्षम होना चाहिए, जबकि एक ही समय में नवाचार के माध्यम से ब्रांड का पोषण करना।
प्रशिक्षण
कई शैक्षिक संस्थान मीडिया के कार्यकारी इंटर्नशिप, सेमिनार और अन्य प्रशिक्षण कार्यक्रमों की मेजबानी करने में लाभ देख रहे हैं ताकि मीडिया के उद्योगों के लिए अग्रणी नेताओं की मदद कर सकें, हालांकि सबसे अच्छा प्रशिक्षण उद्योग के भीतर काम करने वाले वर्षों से और सीढ़ी पर चढ़ने से आता है।
