यदि आप इस बहादुर नई 21 वीं सदी की दुनिया में काम की तलाश कर रहे हैं, तो हाल ही में Elance द्वारा किए गए वैश्विक व्यापार सर्वेक्षण के अनुसार, फ्रीलांस स्थान में होना चाहिए।
$config[code] not foundसर्वेक्षण, जिसमें दुनिया भर की 1500 से अधिक फर्मों ने भाग लिया, में फ्रीलांसरों के लिए बहुत अच्छी खबरें शामिल हैं - अन्यथा गैर-बेरोजगार व्यवसायों के रूप में जाना जाता है।
यह पूछे जाने पर कि क्या ऑनलाइन फ्रीलांसरों को काम पर रखने से उन्हें प्रतिस्पर्धात्मक लाभ मिलता है, 85% ने सहमति व्यक्त की कि यह किया। उनमें से, 53% ने उल्लेख किया कि ऑनलाइन काम पर रखने से उनके लिए लागत में कमी आती है, जबकि अन्य लाभों में तेजी से समय-आधारित किराया और एक व्यापक प्रतिभा पूल तक पहुंच शामिल है।
आकस्मिक कार्यबल के लिए इस सर्वेक्षण से सबसे अच्छी खबर यह है कि रहने के लिए अनुबंध कार्य यहां दिखाई देता है। जाहिर है, व्यापार के दृष्टिकोण से एक आभासी अनुबंध कार्यबल के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि यह व्यापार को एक प्रतिभा पूल तक पहुंच प्रदान करता है जो स्थानीय स्तर पर उनके लिए उपलब्ध (69%) की तुलना में जितना अच्छा या बेहतर है।
इस तथ्य के बीच कि फर्मों को आमतौर पर उन ठेकेदारों को समान लाभ प्रदान करने की आवश्यकता नहीं होती है क्योंकि वे स्थायी कर्मचारियों के लिए होंगे, यह देखना आसान है कि सर्वेक्षण के 73% उम्मीदवारों का कहना है कि उन्होंने 2012 में अधिक फ्रीलांसरों को काम पर रखा होगा क्योंकि उन्होंने क्या किया था 2011 में, उनमें से 27% में ऑन-साइट फ्रीलांसर्स हैं और शेष 73% ऑनलाइन ठेकेदार उपयोग करते हैं।
व्यवसायों ने यह भी उल्लेख किया कि वे प्रोग्रामर और डेवलपर्स (उत्तरदाताओं का 70%), ग्राफिक डिजाइनर (उत्तरदाताओं का 61%), लेखकों (उत्तरदाताओं का 38%), विपणक (उत्तरदाताओं का 32%), और मोबाइल ऐप के लिए बहुत काम करने का अनुमान लगाते हैं। अगले छह महीनों में डेवलपर्स (उत्तरदाताओं का 28%)। सड़क को और नीचे देखते हुए, 57% रेसोपेंडेंट्स का अनुमान है कि उनके कार्यबल के 50% से अधिक में अगले पांच वर्षों के भीतर ऑनलाइन फ्रीलांसरों का समावेश होगा।
बेशक, इस सर्वेक्षण की कुछ महत्वपूर्ण सीमाएँ हैं। Elance ने संकेत नहीं दिया कि उसके उत्तरदाताओं का पूल कहाँ से आया है, लेकिन अगर यह अपने स्वयं के ग्राहकों के बीच से हटा दिया गया था, तो सर्वेक्षण उन लोगों से एक कूल एड बिक्री पिच के रूप में योग्य है जो पहले से ही इसे पी चुके हैं। व्यवसाय मालिकों और / या मानव संसाधन प्रबंधकों के अधिक यादृच्छिक वर्गीकरण के बीच किए गए एक समान सर्वेक्षण के परिणामों को देखना दिलचस्प होगा।
उस ने कहा, ये सर्वेक्षण परिणाम 2009 और 2010 दोनों में लंगड़ा अर्थव्यवस्था के बावजूद, या शायद इसकी वजह से बेरोजगारों की संख्या में वृद्धि की रोशनी में समझ में आता है। कई आकारों की कई फर्मों के लिए, दुबला जानकारी अर्थव्यवस्था में खेल का नाम है और अनुबंध श्रमिकों का अनुभव किया जा सकता है तथा अत्यधिक कुशल तथा अत्यंत प्रभावी लागत। छोटे-छोटे व्यवसायों के लिए और बड़े कारोबारियों के लिए यह बहुत बेहतर है।
इस बीच, हालांकि, अमेरिकी कार्यबल के लिए निहितार्थ विचार करने योग्य हैं। मुझे अभी ऐसे किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी नहीं है जो इन नंबरों को देख रहा है, लेकिन ऐसा प्रतीत होता है कि गैर-नियोक्ता, जो कार्यबल के एक खंड के रूप में जांच की जाती है, कहीं न कहीं 25% और 33% अमेरिकी श्रमिकों के बीच हैं।
यह एक ऐसी प्रवृत्ति है जो जल्द ही कभी भी खुद को उलटने की संभावना नहीं है और यह एक प्रवृत्ति है जिसे अर्थशास्त्रियों और नीति निर्माताओं के साथ-साथ व्यवसाय समुदाय का ध्यान आकर्षित करने की आवश्यकता है।
शटरस्टॉक के माध्यम से भीड़ फोटो
