अमेरिकी अल्पकालिक विकलांगता बीमा कानून

अल्पकालिक विकलांगता एक स्वास्थ्य बीमा विकल्प है जो कई नियोक्ताओं के समूह स्वास्थ्य बीमा योजनाओं के माध्यम से उपलब्ध है। यदि कोई व्यक्ति घायल, बीमार या अस्थायी रूप से अक्षम हो जाता है और काम करने में असमर्थ हो जाता है तो अल्पकालिक विकलांगता अल्प अवधि के लिए वर्तमान वेतन का एक प्रतिशत का भुगतान करेगी। स्वास्थ्य बीमा लाभ के अलावा, कुछ राज्य ऐसे कानून हैं जो नियोक्ताओं से अल्पकालिक विकलांगता अवकाश को विनियमित करते हैं।

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उपलब्धता

अधिकांश अल्पकालिक विकलांगता योजनाएं कवरेज के प्रकार के आधार पर 26 सप्ताह तक लाभ प्रदान करती हैं जो नियोक्ताओं द्वारा प्रदान की जाती हैं। अल्पकालिक विकलांगता के लिए अपने स्वयं के जनादेश वाले राज्यों की अलग-अलग आवश्यकताएं हो सकती हैं। वर्तमान में, कोई संघीय कानून नहीं है जो नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को अल्पकालिक विकलांगता लाभ प्रदान करने की आवश्यकता है।

कैलिफोर्निया

कैलिफोर्निया राज्य में अल्पकालिक विकलांगता लाभों का सबसे उदार प्रकार है। राज्य में अल्पकालिक विकलांगता योजना एक कर्मचारी को प्रति माह 728 डॉलर के अधिकतम वेतन के साथ 55 प्रतिशत प्रदान करती है। लाभ का भुगतान करने से पहले एक सप्ताह की प्रतीक्षा अवधि है और लाभ की अवधि 52 सप्ताह तक रह सकती है।

न्यूयॉर्क और हवाई

न्यूयॉर्क राज्य के लिए अल्पकालिक विकलांगता योजना में नियोक्ताओं को कर्मचारियों को उनके वेतन का 50 प्रतिशत प्रदान करने की आवश्यकता होती है। लाभ की अवधि 26 सप्ताह तक रहेगी। हवाई के लिए अल्पकालिक विकलांगता योजना लगभग न्यूयॉर्क के लिए ही है। हवाई में, नियोक्ताओं को कर्मचारियों को 26 सप्ताह के लिए अपने वेतन का 58 प्रतिशत प्रदान करना आवश्यक है।

नयी जर्सी

न्यू जर्सी राज्य में एक अल्पकालिक विकलांगता योजना है, जिसके लिए अपने नियोक्ता द्वारा एक कर्मचारी को दो-तिहाई वेतन का भुगतान करना पड़ता है। एक सप्ताह की प्रतीक्षा अवधि है और लाभ अवधि की लंबाई 26 सप्ताह है। योजना का एक अतिरिक्त लाभ यह है कि तीन सप्ताह की विकलांगता के बाद एक कर्मचारी को प्रतीक्षा अवधि के लिए भी भुगतान किया जाएगा।

रोड आइलैंड

रोड आइलैंड राज्य के लिए अल्पकालिक विकलांगता में एक सप्ताह की प्रतीक्षा अवधि होती है और अधिकतम 30 सप्ताह तक लाभ मिलता है। एक नियोक्ता को भुगतान की जाने वाली लाभ राशि की गणना एक प्रतिशत के आधार पर की जाती है जो एक कर्मचारी समय की आधार अवधि के लिए कमाता है। एक कर्मचारी को चार सप्ताह की विकलांगता के बाद प्रतीक्षा अवधि के लिए भुगतान किया जाएगा। 18 वर्ष से कम उम्र के बच्चों की संख्या के आधार पर भुगतान भी बढ़ेगा।