आउटसोर्सिंग का नौकरी विवरण

आउटसोर्सिंग को एक कंपनी के रूप में परिभाषित किया गया है जो कंपनी के भीतर आसानी से उपलब्ध नहीं होने वाली सेवाएं प्रदान करने के लिए एक अलग इकाई के साथ अनुबंध करने के लिए सहमत है। विशेषज्ञ अक्सर एक फर्म का हिस्सा होते हैं जो भाड़े के लिए विशेषज्ञों का विज्ञापन करता है।

लाभ

आउटसोर्सिंग का एक मुख्य लाभ यह है कि यह एक कंपनी को कितना पैसा बचा सकती है। उदाहरण के लिए, एक कानूनी फर्म के पास पेरोल से निपटने के लिए लोगों के पास होने की संभावना नहीं है। फर्म के भीतर पेरोल डिवीजन बनाने से डेटा-एंट्री विशेषज्ञों को काम करने के लिए अधिक धन और संसाधनों की आवश्यकता होती है।

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प्रकार

कंपनियां नौकरियों जैसे कस्टोडियल सर्विसेज, डेटा एंट्री क्लर्क, वेब डिजाइन, फ्रीलान्स राइटिंग और ग्राफिक डिजाइन को आउटसोर्स करती हैं। कुछ मामलों में, एक कंपनी एक पूरे प्रोजेक्ट को आउटसोर्स कर देगी जिसमें कई अलग-अलग भूमिकाओं को भरना होगा।

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कमियां

विशेषज्ञ जो एक आउटसोर्स अनुबंध पर लेते हैं, आमतौर पर कुछ कमियों का सामना करते हैं। एक तथ्य यह है कि ज्यादातर आउटसोर्सिंग नौकरियां आधार वेतन से अलग किसी भी तरह का लाभ नहीं देती हैं। विदेशों में काम करने की तलाश करने वाली कंपनियों के लिए एक कमी यह है कि यह समय क्षेत्र, संस्कृति और भाषा के अंतर के परिणामस्वरूप कठिनाइयों का कारण बन सकती है।