कार्यकारी निदेशक, जिन्हें कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में भी जाना जाता है, सीधे न्यासी बोर्ड को रिपोर्ट करते हैं। वे कंपनी के केंद्रीय प्रबंधक के रूप में काम करते हैं, जो ध्वनि व्यापार रणनीतियों का विकास करते हैं और मजबूत नेतृत्व प्रदान करते हैं। वे कंपनी के दिन-प्रतिदिन के संचालन की देखरेख करते हैं और उन प्रक्रियाओं और नीतियों को लागू करते हैं जिन्हें न्यासी बोर्ड द्वारा अनुमोदित किया गया है। व्यवसाय के लक्ष्यों को कार्रवाई में तब्दील करके और मानव प्रतिभा का पोषण करके, वे कंपनी की सफलता में अत्यधिक महत्वपूर्ण हैं।
$config[code] not foundदूरदर्शिता और मिशन
यदि वे दृष्टि और मिशन विकसित करने में समय नहीं लगाते हैं, तो संगठन अक्सर अप्रभावी होते हैं। जबकि दृष्टि संगठन के भविष्य के बारे में बोलती है, मिशन एक संगठन के समग्र उद्देश्य की व्याख्या करता है। कंपनी के निर्देश को स्पष्ट करने के लिए, एक कार्यकारी निदेशक को एक विज़न और मिशन स्टेटमेंट देना चाहिए। एक कार्यकारी निदेशक अपने इरादों को संबोधित कर सकता है और संगठन को भविष्य की एक सामान्य छवि का एहसास करने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है। इसके अलावा, कार्यकारी निदेशक को सामान्य कार्यक्रमों या वांछित परियोजना परिणामों के बारे में सक्रिय व्यावसायिक लक्ष्यों और उद्देश्यों को निर्धारित करना चाहिए।
कंपनी संचार
कार्यकारी निदेशकों को यह देखना होगा कि सभी संचार प्रणाली कुशलतापूर्वक संचालित होती हैं। संचार प्रक्रियाओं में सुधार करके, वे संगठनों में वर्कफ़्लो और समग्र उत्पादकता को आगे बढ़ाते हैं। सामाजिक और व्यावसायिक वातावरण में कर्मचारियों के स्तर के बीच विश्वास बनाने में प्रभावी संचार आवश्यक है। यह कर्मचारियों को अधिक उत्पादक परिणाम लाने के लिए प्रभावी ढंग से सहयोग करने की भी अनुमति देता है। कार्यकारी निदेशकों को सुचारू औपचारिक और अनौपचारिक संचार सुनिश्चित करना चाहिए, जैसे आंतरिक कर्मचारी अपडेट और ट्रस्टीज, निवेशकों और मीडिया के बोर्ड को वार्षिक रिपोर्ट।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायानिगम से संबंधित शासन प्रणाली
कार्यकारी निदेशकों से कॉर्पोरेट प्रशासन का संचालन करने की अपेक्षा की जाती है। मूल रूप से, कॉर्पोरेट प्रशासन एक संगठन द्वारा शासित होने का तरीका है। यह हितधारकों, निदेशक मंडल और कंपनी के प्रबंधन जैसे प्रतिभागियों के बीच बातचीत है, और यह संगठन के प्रदर्शन को निर्देशित करता है। यदि किसी संगठन में उचित कॉर्पोरेट प्रशासन है, तो कंपनी में निवेश पर विचार करते समय इच्छुक पक्ष कम आशंकित महसूस कर सकते हैं। नतीजतन, संगठन कुशलता से पूंजी जुटा सकता है। कॉर्पोरेट प्रशासन भी भ्रष्टाचार, अपशिष्ट, जोखिम और कुप्रबंधन को कम करने में मदद करता है। अनिवार्य रूप से, अच्छा कॉर्पोरेट प्रशासन संगठनों को उनकी आर्थिक वृद्धि और सफलता सुनिश्चित करने में मदद करता है।
सामरिक विकास
किसी कंपनी की प्रबंधन टीम सूचना प्रवाह, प्रौद्योगिकी, राजनीतिक जवाबदेही और वैश्विक प्रतिस्पर्धा में बदलाव को कैसे संभालती है, यह कंपनी की सफलता की कुंजी है। प्रभावी कार्यकारी निदेशकों को इन गतिशीलता को समझना चाहिए और संगठन के भीतर परिवर्तन को नियंत्रित करने के लिए काम करना चाहिए। इसके लिए लक्ष्य, विकल्प और मील के पत्थर बनाने सहित निरंतर रणनीतिक योजना की आवश्यकता होती है। एक कार्यकारी निदेशक को सतत प्रतिस्पर्धी लाभ प्राप्त करने के लिए लघु और दीर्घकालिक व्यापार लक्ष्यों की समीक्षा और विकास करना चाहिए। उदाहरण के लिए, कार्यकारी निदेशकों को कंपनी की उत्पादों या सेवाओं को प्रतिस्पर्धा से अलग करने के लिए विपणन रणनीति तैयार करनी चाहिए।
