SCORE ने सिर्फ महिला उद्यमियों पर एक रिपोर्ट के परिणामों की घोषणा की। "मेन स्ट्रीट का मेगाफोन: महिला उद्यमिता" महिलाओं के बीच व्यवसाय के स्वामित्व की स्थिति पर कई दिलचस्प आंकड़े पेश करता है।
SCORE के संचार निदेशक बेट्सी डॉगर्ट ने लघु व्यवसाय के रुझान के लिए एक ईमेल में कहा:
"20,000 छोटे व्यापार मालिकों ने हमारे साथ अपने अनुभवों को साझा करने के लिए बात की, और उच्च-स्तरीय सारांश यह है कि महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय पुरुषों के स्वामित्व वाले व्यवसायों के रूप में सफल हैं (जैसा कि व्यवसाय शुरू होता है, राजस्व वृद्धि, रोजगार सृजन, और संख्या द्वारा मापा जाता है) अधिक वित्तीय वित्तपोषण चुनौतियों का सामना करने के बावजूद व्यापार में वर्षों की)। ”
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यहाँ रिपोर्ट से सबसे दिलचस्प अंतर्दृष्टि के कुछ हैं।
महिलाओं को व्यवसाय शुरू करने के लिए पुरुषों की तुलना में थोड़ा अधिक संभावना है
SCORE रिपोर्ट में पाया गया कि 47% महिला उत्तरदाताओं ने पिछले वर्ष के भीतर 44% पुरुष उत्तरदाताओं की तुलना में व्यवसाय शुरू किया।
महिलाएं हेल्थकेयर में व्यवसाय शुरू करने के लिए अधिक संभावना हैं
विशेष रूप से, 10% महिला उत्तरदाताओं ने स्वास्थ्य सेवा उद्योग में कारोबार शुरू किया, जबकि पुरुष उत्तरदाताओं का 5% था।
महिलाओं को शिक्षा व्यवसाय शुरू करने की अधिक संभावना है
इसी तरह, पुरुष उत्तरदाताओं के 5% की तुलना में 9% महिला उत्तरदाताओं ने शिक्षा व्यवसाय शुरू किया।
57% महिला व्यवसाय के स्वामी 2018 में अपने राजस्व में वृद्धि की उम्मीद करते हैं
इससे पता चलता है कि महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय पुरुष स्वामित्व वाले व्यवसायों के रूप में बढ़ने की संभावना है, जिसमें 59% ने कहा कि वे राजस्व वृद्धि की उम्मीद करते हैं।
20% से अधिक घटने के लिए सिर्फ 2% महिलाओं को उम्मीदें
बहुत से व्यवसाय के स्वामी या तो पुरुष या महिला नहीं हैं, अगले वर्ष में उनके राजस्व में नाटकीय रूप से कमी की उम्मीद करते हैं। लेकिन महिलाओं को वास्तव में इस उम्मीद की तुलना में थोड़ा कम था, क्योंकि 3% पुरुषों ने कहा कि उन्हें अगले वर्ष में 20% की कमी या अधिक होने की उम्मीद है।
13% महिलाओं के स्वामित्व वाली कंपनियों के व्यापार में 20 से अधिक वर्षों से है
महिलाएं अब थोड़ी तेज गति से व्यवसाय शुरू कर रही हैं, लेकिन उनके पास अभी तक पुरुष स्वामित्व वाले व्यवसायों के रूप में बहुत लंबी उम्र नहीं है, हालांकि यह काफी करीब है। पुरुष उत्तरदाताओं में से, 17% 20 से अधिक वर्षों से व्यापार में हैं।
27% महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसायों ने पिछले साल कर्मचारियों को काम पर रखा था
टीम के सदस्यों के संदर्भ में महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय भी बढ़ रहे हैं। पुरुष उद्यमियों के 30% की तुलना में 27% ने पिछले वर्ष में अपनी टीम में वृद्धि देखी।
29% महिला उद्यमी कहते हैं कि उनका व्यवसाय मध्यम रूप से विस्तारित हो रहा है
पुरुषों में, 28 प्रतिशत ने कहा कि उनके कारोबार में मामूली वृद्धि हो रही है।
5% महिला उद्यमी कहते हैं कि उनका व्यवसाय आक्रामक तरीके से बढ़ रहा है
हालांकि, पुरुष उत्तरदाताओं को यह कहने की थोड़ी अधिक संभावना थी कि उनका व्यवसाय महिला उत्तरदाताओं की तुलना में आक्रामक रूप से बढ़ रहा है; 7% ने इस विकल्प को चुना।
34% महिला उद्यमी कहते हैं कि उनका व्यवसाय संघर्षपूर्ण है
स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर, सिर्फ एक तिहाई महिलाओं ने कहा कि उनका व्यवसाय 33% पुरुषों की तुलना में, बहुत कम रहने के लिए संघर्ष कर रहा है।
62% महिला उद्यमियों का कहना है कि उनका व्यवसाय उनकी प्राथमिक आय का स्रोत है
डॉगर्ट कहते हैं, “एक दिलचस्प खोज यह थी कि 62% महिला उद्यमी अपने आय के प्राथमिक स्रोत के रूप में अपने व्यवसाय पर निर्भर हैं। यह पुरानी धारणा को चुनौती देता है कि महिला उद्यमी जीवनशैली वाले व्यवसायों को चलाने की अधिक संभावना रखते हैं, जो पूरक आय प्रदान करते हैं, राजस्व के प्राथमिक स्रोत के रूप में सेवा करने का विरोध करते हैं। हालांकि यह आंकड़ा 69% पुरुष उद्यमियों की तुलना में कम है, जिन्होंने अपने व्यवसाय को अपनी आय के प्राथमिक स्रोत के आधार पर रिपोर्ट किया है, फिर भी यह बताता है कि महिलाओं के स्वामित्व वाले व्यवसाय आकस्मिक शौक से बहुत अधिक हैं। "
सिर्फ 25% महिलाएँ अपने व्यवसाय के लिए वित्तीय सहायता चाहती हैं
यह उन 34% पुरुषों की तुलना में काफी कम है जो अपने व्यवसायों के लिए धन की तलाश करते हैं।
डगर्ट बताते हैं, "वित्त पोषण सभी उद्यमियों के लिए एक चुनौती है, लेकिन हमारे डेटा से पता चलता है कि महिलाओं को पुरुषों की तुलना में दोनों छोटे व्यवसायों की तलाश करने और वित्तपोषण प्राप्त करने की बहुत कम संभावना है।"
31% महिलाएं जो फंडिंग की तलाश में सफल होती हैं
फंडिंग की अपनी खोज में महिलाओं की तुलना में पुरुषों के फिर से सफल होने की संभावना अधिक थी। इसके विपरीत, आवेदन करने वाले 34% पुरुषों ने कहा कि उन्हें अपने धन का अनुरोध प्राप्त हुआ।
59% महिलाएं बिजनेस ग्रोथ के लिए फंडिंग करना पसंद करेंगी
बिजनेस फंडिंग की तलाश करने के लिए अलग-अलग कारण हैं। लेकिन महिलाओं और पुरुषों दोनों के लिए सबसे ज्यादा प्रचलित था। विशेष रूप से, 59% महिलाओं ने कहा कि उन्होंने 58% पुरुषों की तुलना में अपने व्यवसाय को विकसित करने के लिए धन की मांग की।
22% महिलाओं ने नया उत्पाद लॉन्च करने के लिए फंडिंग की
फंडिंग की मांग करने के कारण महिलाओं और पुरुषों के बीच काफी सुसंगत थे। हालांकि, थोड़ा और उद्यमी बनाते हैं - 26% - ने कहा कि उन्होंने एक नया उत्पाद लॉन्च करने के लिए धन की मांग की।
46% महिलाएँ अपने व्यवसाय के लिए क्रेडिट कार्ड का उपयोग करती हैं
जबकि अन्य प्रकार के ऋण महिलाओं की तुलना में पुरुषों के साथ अधिक लोकप्रिय होते हैं, लगभग आधी महिला उत्तरदाताओं ने कहा कि उन्होंने 39% पुरुषों की तुलना में अपने व्यवसाय के लिए क्रेडिट कार्ड का उपयोग किया है।
11% महिलाओं ने इक्विटी का इस्तेमाल निवेशकों से उठाया
हालांकि, निवेशकों द्वारा इक्विटी का उपयोग करने के लिए महिलाओं की पुरुषों की तुलना में काफी कम संभावना थी। विशेष रूप से, 19% पुरुषों ने कहा कि उन्होंने यह मार्ग अपनाया है।
वास्तव में लॉन्च बिजनेस के लिए एक मेंटर के साथ उद्यमी पांच बार अधिक संभावना है
महिला और पुरुष दोनों उद्यमियों में से, 10% जो एक संरक्षक के लिए उपयोग करते हैं, वे वास्तव में व्यवसाय शुरू करते हैं, जबकि एक संरक्षक के लिए उपयोग किए बिना केवल 2%।
एक वर्ष के बाद व्यवसाय में एक मेंटर के साथ उद्यमियों का 80%
ऐसा लगता है कि मेंटरशिप वास्तव में व्यवसायों को लंबे समय तक रहने में मदद कर सकता है, क्योंकि उन लोगों के पास जो संरक्षक नहीं थे, सिर्फ 75% एक साल के बाद भी व्यापार में थे।
महिला उद्यमी पुरुष और महिला दोनों समान रूप से सहायक के रूप में पाते हैं
विशेष रूप से, एक महिला संरक्षक के साथ 80% महिला व्यापार मालिकों ने कहा कि उनका गुरु उनके लिए सहायक था। और एक पुरुष संरक्षक के साथ 80% महिला व्यापार मालिकों ने भी कहा कि उनका गुरु उनके लिए सहायक था।
डॉगर्ट कहते हैं, "एक विशेष रूप से आश्चर्य की बात यह थी कि महिला उद्यमियों को महिला मेंटर के साथ काम करने में बेहतर सफलता नहीं मिलती है (जैसा कि पुरुष मेंटर के विपरीत)। इसके बजाय, सबसे सफल उद्यमी व्यावसायिक आकाओं के साथ काम करते हैं जो सहायक, सम्मानजनक और खुले विचारों वाले होते हैं, और यह कि वे उद्यमी की व्यावसायिक स्थिति का सही आकलन करते हैं और प्रासंगिक सलाह प्रदान करते हैं। "
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