कैसे बंद रखने से अपनी कंपनी हॉलिडे पार्टी रखने के लिए

क्या आपका व्यवसाय इस वर्ष कंपनी की छुट्टी पार्टी की योजना बना रहा है? यदि नहीं, तो आपको बहुत सी कंपनी मिल गई है। चैलेंजर, ग्रे एंड क्रिसमस इंक के अनुसार, सिर्फ 65% कंपनियां इस वर्ष एक अवकाश पार्टी आयोजित करने की योजना बना रही हैं - 2009 के बाद से सबसे कम संख्या।

उस वर्ष, केवल 62% व्यवसायों ने अवकाश उत्सव का आयोजन किया - लेकिन महान मंदी अपने चरम पर थी और लागत में कटौती "बाह, हम्बग" दृष्टिकोण का प्राथमिक कारण था। इस वर्ष मनाने से नियोक्ताओं का क्या ख्याल है?

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चैलेंजर की रिपोर्ट के अनुसार, #MeToo आंदोलन एक संभावित अपराधी है, जिसने पाया कि लगभग 60% कंपनियां कार्यालय पार्टी में अनुचित व्यवहार को लेकर चिंतित हैं। यह भी संभव है कि अधिक दूरस्थ, आभासी या घर-आधारित कर्मचारियों के साथ, कंपनियों को इस घटना के लिए सभी को एक साथ लाने के लिए तेजी से अव्यवहारिक लगता है।

लेकिन हॉलिडे पार्टी नहीं करना एक वास्तविक शर्म की बात है। 2,000 कार्यालय के कर्मचारियों के एवीट पोल के अनुसार, तीन-चौथाई कर्मचारी उत्सुकता से वार्षिक कंपनी पार्टी का इंतजार करते हैं। और जो कंपनियां पार्टियां संभाल रही हैं, वे पिछले साल की तुलना में अधिक या खर्च करने की योजना बना रही हैं, चैलेंजर की रिपोर्ट।

अपनी कंपनी हॉलिडे पार्टी को नियंत्रण में रखने के तरीके

यदि आप इस वर्ष स्क्रूज नहीं बनना चाहते हैं, तो आप कैसे एक कंपनी की छुट्टी पार्टी का आयोजन कर सकते हैं जो मज़ेदार, उत्सव और उपयुक्त है? इन टिप्स को फॉलो करें।

कर्मचारियों की क्या परवाह है, इस पर ध्यान दें। सहकर्मियों के साथ मेलजोल और अच्छा खाना खाने के लिए शीर्ष चीजें कर्मचारी छुट्टी पार्टी में तत्पर हैं, एविट ने पाया। ऐसा वातावरण बनाएं जहां बातचीत करने और बातचीत करने के लिए बहुत समय हो और भरपूर भोजन उपलब्ध हो (जो कि उन कर्मचारियों को रखने में मदद करता है जो शराब पीने से बचते हैं)।

अपेक्षाओं को स्पष्ट करें। यदि आपने अपने कर्मचारियों के साथ यौन और अन्य प्रकार के उत्पीड़न के बारे में पहले से ही चर्चा नहीं की है, तो पार्टी से पहले ऐसा करें। (एविट सर्वेक्षण में कुछ 37% कर्मचारियों ने सहकर्मियों को चुंबन किया है या अन्यथा अपनी छुट्टी पार्टी में रोमांटिक हो रहे हैं।) यह भी एक अच्छा विचार है कि पार्टी को आपके द्वारा अपेक्षित मानकों की याद दिलाने से पहले एक ईमेल भेजें।

शराब का सेवन नियंत्रित करें। एविटे के अनुसार, 57% कंपनी पार्टियां कम से कम एक कर्मचारी को बहुत अधिक शराब पीने और / या शराब से बीमार होने में शामिल करती हैं। मॉडरेशन की ओर एक बढ़ता रुझान है या बिल्कुल भी नहीं पीना है, बिजनेस रिपोर्ट्स पीते हैं - इसलिए आपको शराब परोसने की जरूरत भी नहीं होगी। यदि आप अल्कोहल प्रदान करने का निर्णय लेते हैं, तो यह पता करें कि आपके देयता के मुद्दे पहले से क्या हैं, और ड्रिंक टिकट जारी करके, थोड़े समय के लिए अल्कोहल परोसने, और पेशेवर बारटेंडरों को काम पर रखने से ओवरएंडुलेशन को सीमित करें, जो यह बता सकते हैं कि किसी को ओवरसाइज़ होने का खतरा है। आप कर्मचारियों के लिए उबेर या कैब का किराया भी कवर कर सकते हैं।

इसे पारिवारिक मामला बनाएं। पति-पत्नी को छुट्टी पार्टी में आमंत्रित करना अनुचित व्यवहार और अत्यधिक शराब पीने को कम करने का एक शानदार तरीका है। पार्टी को एक पिकनिक की तरह अधिक व्यवहार करने पर विचार करें, एक दिन के आयोजन स्थल के साथ, एक अधिक आरामदायक वातावरण, और परिवार के अनुकूल गतिविधियों जैसे कि चेहरे की पेंटिंग, कहानी सुनाना या बच्चों का मनोरंजन करने के लिए अवकाश शिल्प बनाना। (यदि आप एक कॉमेडियन, मसख़रा, बैंड या डीजे जैसे मनोरंजन पर काम कर रहे हैं, तो यह सुनिश्चित करने के लिए पहले से ही जांच लें कि उनका सेट परिवार के अनुकूल है, जिसमें कोई विचारोत्तेजक संगीत या संभावित आक्रामक चुटकुले नहीं हैं।)

मजेदार अनुभवों पर ध्यान दें। पारंपरिक छुट्टी कार्यालय पार्टियों में उबाऊ हो सकते हैं - और कर्मचारियों को मुसीबत में पड़ने की संभावना कम होती है जब इसमें भाग लेने के लिए योजनाबद्ध गतिविधियां होती हैं। मूर्खतापूर्ण गेम और प्रतियोगिता आयोजित करें, जैसे कि एक बदसूरत क्रिसमस / हनुक्का स्वेटर प्रतियोगिता, और पुरस्कार प्रदान करें।

दूरदराज के कर्मचारियों को शामिल करें। यदि आपके दूरस्थ कर्मचारी पार्टी में आने के लिए पर्याप्त नहीं हैं, तो अभी भी उन्हें उत्सव का हिस्सा बनाने के तरीके हैं। पार्टी में भाषण और टोस्ट साझा करने के लिए वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग का उपयोग करें। कुछ प्रतियोगिता बनाएँ जो वे दूर से भाग ले सकते हैं; उदाहरण के लिए, वे अपने बदसूरत क्रिसमस स्वेटर की तस्वीरें पोस्ट कर सकते हैं। पार्टी की तस्वीरें ऑनलाइन साझा करें ताकि दूरस्थ कर्मचारी मज़ेदार देख सकें। अंत में, जब आप दूरदराज के कर्मचारियों के खाने-पीने पर पैसा खर्च नहीं कर रहे हैं, तो उन्हें एक "केयर पैकेज" उपहारों या उपहार कार्ड से भेजना उचित होगा, जिसका उपयोग वे अपने लिए कुछ छुट्टियों का मजा लेने के लिए कर सकते हैं।

कंपनी की छुट्टी पार्टी बदल सकती है, लेकिन यह अभी भी एक परंपरा है। उपरोक्त चरणों का पालन करके, आप एक पार्टी सुनिश्चित कर सकते हैं जो सभी के लिए मज़ेदार हो।

शटरस्टॉक के माध्यम से फोटो

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