नेशनल मल्टीपल स्केलेरोसिस सोसाइटी के अनुसार, "मल्टीपल स्केलेरोसिस (एमएस) एक पुरानी, अक्सर अक्षम करने वाली बीमारी है जो केंद्रीय तंत्रिका तंत्र पर हमला करती है, जो मस्तिष्क, रीढ़ की हड्डी और ऑप्टिक नसों से बना है … प्रगति, गंभीरता एमएस के विशिष्ट लक्षण अप्रत्याशित हैं और एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में भिन्न होते हैं। " एमएस की अप्रत्याशितता के कारण, यह जानना मुश्किल है कि बीमारी का मुकाबला करते समय कौन से काम करना सबसे अच्छा होगा; हालाँकि, इस बात से अवगत होना कि आपका शरीर एमएस के प्रभावों से कैसे निपट रहा है, आपको यह तय करने में मदद करेगा कि आप कितने समय तक अपना काम जारी रख सकते हैं।
$config[code] not foundकाम करने का स्वास्थ्य
जर्नल ऑफ़ रिहैबिलिटेशन (2006) के अनुसार, "काम करने की क्षमता का नुकसान एमएस के साथ व्यक्तियों में जीवन की गुणवत्ता में कमी के साथ जुड़ा हुआ है। एमएस के साथ व्यक्तियों में नौकरी की अवधारण को प्रभावित करने वाले कारकों को समझना उन व्यक्तियों और समाज के लिए फायदेमंद हो सकता है। " एमएस के साथ रहने वाले लोगों के लिए, नौकरी करने की क्षमता जीवन की गुणवत्ता को बनाए रखने में मदद करती है। यदि एमएस रोगी शारीरिक और संज्ञानात्मक रूप से काम करने में सक्षम हैं, तो विशेषज्ञों का मानना है कि उन्हें करना चाहिए। मरीजों को संक्रमण के रूप में मदद करने के लिए संसाधन उपलब्ध हैं कि वे एमएस के साथ रहने के दौरान अपने काम को कैसे करते थे, उन्हें कैसे करना होगा।
आपकी वर्तमान नौकरी में बने रहना
सिर्फ इसलिए कि एमएस का निदान किया गया है इसका मतलब यह नहीं है कि आपको तुरंत एक नई नौकरी ढूंढनी होगी जो आपको लगता है कि बीमारी को बेहतर ढंग से समायोजित कर सकती है। नेशनल मल्टीपल स्केलेरोसिस सोसाइटी के अनुसार मल्टीपल स्केलेरोसिस लोगों में अलग तरह से बढ़ता है, और थकान और संज्ञानात्मक मुद्दे भौतिक से अधिक एक कारक हैं। शारीरिक नौकरियों के लिए, चलना और संतुलन मुद्दे बन सकते हैं। एमएस वाले व्यक्ति जो अपनी वर्तमान नौकरियों में बने रहना चाहते हैं, वे अमेरिकियों के बारे में अधिक जान सकते हैं कि विकलांग अधिनियम के माध्यम से कौन से आवास उपलब्ध हैं।
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अपनी वर्तमान नौकरियों पर बने रहने या अन्य लोगों को यह पता लगाने का निर्णय लेने से पहले कि उन्हें लगता है कि उनकी स्थिति अधिक अनुकूल है, एमएस रोगियों को यह ध्यान रखना चाहिए कि सबसे अच्छा काम वह होगा जो न केवल समायोजित करेगा, बल्कि उस तरह के लाभ प्रदान करेगा जैसा कि एमएस समय के साथ आगे बढ़ता है। स्वास्थ्य लाभ, बीमार अवकाश और यहां तक कि छंटनी पर विचार किया जाना चाहिए। एक व्यावसायिक पुनर्वास विशेषज्ञ या एक कैरियर परामर्शदाता के पास रोगियों को अपनी नौकरियों में दिए गए लाभों को समझने में मदद करने के लिए जानकारी और संसाधन होंगे, साथ ही साथ आवास जो नियोक्ता किसी भी निरंतर शिक्षा के लिए प्रदान करने के लिए तैयार हैं जो आवश्यक हो सकते हैं।
के साथ काम कर रहे हैं और एमएस को पूरा कर रहे हैं
एमएस के साथ रहने का मतलब है कि अंततः व्यक्तियों को यह संशोधित करने की आवश्यकता हो सकती है कि वे कैसे काम करते हैं। यदि संतुलन या चलना कोई समस्या है, या यदि संज्ञानात्मक हानि या थकान वर्तमान समस्या है, तो एमएस रोगियों को अपनी नौकरी से संपर्क करने के तरीके को संशोधित करना चाहिए ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि वे लंबे समय तक काम कर रहे हैं। नौकरी आवास नेटवर्क ने निम्नलिखित प्रश्न प्रस्तुत किए हैं कि एमएस के साथ कर्मचारियों को खुद से पूछना चाहिए: मुझे क्या सीमाएँ अनुभव हो रही हैं? ये सीमाएँ मुझे और मेरे कार्य प्रदर्शन को कैसे प्रभावित करती हैं? इन सीमाओं के परिणामस्वरूप कौन से कार्य कार्य समस्याग्रस्त हैं? इन समस्याओं को कम करने या समाप्त करने के लिए कौन से स्थान उपलब्ध हैं? क्या पर्यवेक्षक कर्मियों और कर्मचारियों को एमएस के संबंध में प्रशिक्षण की आवश्यकता है? क्या आवास का निर्धारण करने के लिए उपयोग किए जा रहे सभी संभावित संसाधनों की आवश्यकता होगी?
