किसी भी नई नौकरी में पहले कुछ सप्ताह तनावपूर्ण हो सकते हैं क्योंकि आप जांच के दायरे में हैं और नई स्थिति और कार्य वातावरण के अनुकूल होना चाहिए। समाधान तैयारी में निहित है, जिसका मतलब है कि कंपनी के व्यापार दर्शन, ड्रेस कोड और संचालन के बारे में सब कुछ सीखने से पहले आप वहां शुरू करें। आपके सबसे मजबूत सहयोगी आपके नए सह-कार्यकर्ता होंगे, जिन्होंने समान मुद्दों का सामना किया है और आपको मूल्यवान सलाह दे सकते हैं। काम शुरू करने से पहले उन्हें जानने से आपको अपनी नई नौकरी शुरू करने से पहले जमीन पर चलने में मदद मिल सकती है।
$config[code] not foundअपनी उपस्थिति की जाँच करें
"पेशेवर पोशाक" की परिभाषा उस कंपनी पर निर्भर करती है जो आपको काम पर रखती है। यह जानना एक अच्छा विचार है कि आपके नए काम को शुरू करने से पहले कर्मचारी आमतौर पर क्या पहनते हैं। इस तरह, आप एक आकस्मिक वातावरण में औपचारिक पोशाक पहनकर खुद को शर्मिंदा नहीं करेंगे, या इसके विपरीत।
पूरी कागजी कार्रवाई
किसी भी नई नौकरी के सबसे अधिक समय लेने वाले हिस्सों में से एक कागजी कार्रवाई जैसे कि प्रत्यक्ष जमा, स्वास्थ्य बीमा और कर रोक दस्तावेजों को भरना है। अपना काम शुरू करने से पहले मानव संसाधन विभाग से संपर्क करें कि क्या आप समय से पहले कागजी कार्रवाई का ध्यान रख सकते हैं। यह प्रक्रिया को सरल करेगा और जब आप अपना काम शुरू करेंगे तो आप अपने काम पर ध्यान केंद्रित करने में अधिक समय व्यतीत करेंगे। जब आप कागजी कार्रवाई बंद कर रहे हैं, तो कर्मचारी हैंडबुक, संगठनात्मक चार्ट और अन्य प्रासंगिक अभिविन्यास सामग्री लेने का समय भी है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाअपने साथियों से मिलें
आने वाले कर्मचारी के बारे में किसी भी कार्यालय में स्वाभाविक उत्सुकता है। अपने नए सहकर्मियों के एक जोड़े के साथ कॉफी या दोपहर के भोजन की बैठकों का अनुरोध करना, अपनी नौकरी शुरू करने से पहले बर्फ तोड़ने का एक आदर्श तरीका है। एक अनौपचारिक सेटिंग में विचारों को साझा करने से आपको जल्दी रिश्ते बनाने में मदद मिलेगी। ई-मेल या फोन एक्सचेंजों की एक त्वरित श्रृंखला एक उपयोगी विकल्प है यदि आपका शेड्यूल एक-पर-एक मीटिंग की अनुमति नहीं देता है।
कंपनी पर शोध करें
कंपनी, इसकी संस्कृति, विकास रणनीति और बाजार पर अतिरिक्त शोध करने के बाद अपना काम शुरू करने से पहले कुछ समय बिताएं। जब आप नए सहयोगियों से मिलते हैं, तो उन्हें आगामी परियोजनाओं के बारे में जानकारी दें। जानें कि आपका बॉस सबसे अधिक क्या महत्व देता है। इस तरह की तैयारी आपके पहले दिनों और हफ्तों में आपके संक्रमण को सुचारू बनाने में मदद करेगी।
अपना नेटवर्क अपडेट करें
अपनी नई स्थिति शुरू करने से पहले टाई करने के लिए हमेशा ढीले छोर होते हैं, चाहे आप लंबे समय तक छंटनी के बाद नौकरी बदल रहे हों या कार्यबल में फिर से प्रवेश कर रहे हों। किसी भी तरह से, आपके पेशेवर नेटवर्क में सभी को आपकी नई स्थिति के बारे में पता होना चाहिए। सभी संबंधित पक्षों जैसे पूर्व सहयोगियों और ग्राहकों के साथ-साथ रिक्रूटर्स और अन्य लोगों को धन्यवाद दें, जिन्होंने आपको नौकरी देने में मदद की।
