पूर्व-रोजगार नियुक्तियों का मतलब यह नहीं है कि आपको नौकरी मिल गई है, लेकिन यह एक बहुत अच्छा संकेत है जब आपको एक पूर्व-रोजगार बैठक के लिए अपने भावी नियोक्ता को रिपोर्ट करने के लिए कॉल मिलता है। कई संगठनों के काम पर रखने की प्रथाओं के आधार पर, पूर्व-रोजगार नियुक्तियां कंपनी द्वारा अंतिम प्रस्ताव देने से पहले अंतिम चरण हैं या एक अनौपचारिक साक्षात्कार आयोजित करती हैं, जहां भर्ती प्रबंधक भविष्य के सहयोगियों से यह निर्धारित करने के लिए आपका परिचय कराता है कि क्या आप वास्तव में नौकरी के लिए एक अच्छा फिट हैं और कंपनी। किसी भी तरह से, यह एक अच्छा संकेत है, लेकिन गारंटी नहीं है कि आपको काम मिलेगा।
$config[code] not foundजब एचआर आपको बुलाता है
यदि आपको मानव संसाधन कर्मचारियों के सदस्य द्वारा पूर्व-रोजगार नियुक्ति के लिए बुलाया जाता है, तो यह कंपनी की भर्ती और चयन प्रक्रिया में एक औपचारिकता हो सकती है। रोजगार की पेशकश का विस्तार करने से पहले, कई भर्तीकर्ता आवश्यक कागजी कार्रवाई को पूरा करके प्रबंधकों को काम पर रखने में सहायता करते हैं, जैसे कि पृष्ठभूमि की जांच के आवेदन, आपराधिक इतिहास पूछताछ के लिए फिंगरप्रिंट या पूर्व-रोजगार कौशल परीक्षण। जब भी आपको पूर्व-रोजगार बैठक के लिए आने के लिए एचआर से कॉल आता है, तो पूछें कि क्या आपको दस्तावेज़ीकरण लाने की ज़रूरत है, जैसे कि कार्य प्राधिकरण का प्रमाण, प्रमाणपत्र या लाइसेंस, या पेशेवर संदर्भ।
