सैलरी के लिए काउंटर ऑफर लेटर कैसे लिखें

अधिकांश नौकरी की पेशकश एक औपचारिक पत्र के साथ होती है जिसमें वेतन सहित रोजगार की शर्तें शामिल होती हैं। जब आपके वेतन पर बातचीत करने की बात आती है, तो एक काउंटर ऑफर लेटर एक पेशेवर विकल्प होता है, जिसमें आप अपने मामले को समझाते हैं कि आप नियोक्ता की पेशकश से अधिक के लायक क्यों हैं।

पत्र प्रारूप

एक सैलरी काउंटर ऑफर लेटर में पेज के शीर्ष पर मानक व्यावसायिक हेडर होना चाहिए जिसमें आपकी संपर्क जानकारी और तारीख के बाद नियोक्ता का नाम और पता शामिल हो। उस प्रबंधक के ध्यान में पत्र को निर्देशित करें जिसने आपको नौकरी की पेशकश की है। यदि आपकी नौकरी की पेशकश पत्र एक सामान्य मानव संसाधन विभाग से है, तो उसी विभाग के ध्यान में पत्र को संबोधित करना स्वीकार्य है।

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परिचयात्मक परिच्छेद

अपने परिचयात्मक पैराग्राफ में नौकरी की पेशकश के लिए अपने भविष्य के नियोक्ता का धन्यवाद करें। पहले नौकरी की पेशकश और वेतन शर्तों को स्वीकार करके शुरू करें, और फिर हाथ में अवसर के लिए एक संक्षिप्त लेकिन ईमानदारी से प्रशंसा के साथ अपने इरादे को बदल दें। आप अपने परिचयात्मक पैराग्राफ को सरल रख सकते हैं जैसे: "मैं टेम्कुला सिटी हॉल में कार्मिक प्रशासक के पद की पेशकश के लिए आपको धन्यवाद देना चाहता हूं। मैं प्रति वर्ष 62,000 डॉलर के प्रस्तावित वेतन सहित नौकरी की पेशकश की प्राप्ति में हूं। ब्लू शील्ड और छुट्टी भत्ता के साथ लाभ। "

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दूसरा अनुच्छेद

दूसरे पैराग्राफ में पत्र के उद्देश्य को संबोधित करें। यह कहते हुए प्रारंभ करें कि आपने स्थिति के लिए एक और वेतन प्रस्तावित किया है। पत्र को सम्मोहक बनाने के लिए वेतन में वृद्धि के कारणों की व्याख्या करें। आप वेतन में वृद्धि को सही ठहराने वाले कई उदाहरणों को शामिल कर सकते हैं: “जब मैं हाथ में लिए अवसर पर रोमांचित होता हूं, तो मैं उस वेतन के साथ कुछ प्रारंभिक चिंताओं को दूर करना चाहता हूं जो मुझे पेश किया गया है। आमतौर पर, अपने पहले वर्ष में $ 62,000 का वेतन कार्मिक प्रशासक के लिए प्रवेश स्तर का वेतन माना जाता है। मेरे पास पांच साल का प्रबंधकीय अनुभव है, मैं सालाना 70,000 डॉलर के वेतन का अनुरोध कर रहा हूं, एक ऐसा आंकड़ा जो मेरे अनुभव के अनुरूप है। "

नोट्स का समापन

आपका अंतिम पैराग्राफ वैकल्पिक रूप से आपके नियोक्ता से प्रतिक्रिया की तारीख का अनुरोध कर सकता है और आपकी संपर्क जानकारी शामिल कर सकता है। अपने संभावित नियोक्ता को बताएं कि आप कंपनी के साथ शुरू करने के लिए उत्साहित हैं, और एक सकारात्मक नोट पर पत्र को समाप्त करते हैं: "यदि संभव हो तो, मैं अपने वेतन अनुरोध की औपचारिक प्रतिक्रिया के लिए शुक्रवार, मार्च 1 से बाद में पूछता हूं। यदि आपके कोई प्रश्न हैं या इस मामले पर चर्चा करने के लिए व्यक्ति से मिलना चाहते हैं, कृपया मुझे कॉल करने में संकोच न करें। विचार करने के लिए अग्रिम रूप से धन्यवाद। मैं टेमुकुला सिटी हॉल के साथ अपने करियर को आगे बढ़ाने के लिए उत्सुक हूं। ”