क्या ऑनलाइन नौकरी आवेदन पर एसएसएन रखना सुरक्षित है?

समाज इंटरनेट पर अधिक निर्भर होने के साथ, कई व्यवसायों को पारंपरिक पेपर अनुप्रयोगों के बजाय ऑनलाइन नौकरी अनुप्रयोगों की आवश्यकता होती है। ऑनलाइन आवेदन कई लोगों के लिए भरने के लिए तेज़ होते हैं और नियोक्ताओं द्वारा इसे तेजी से संसाधित किया जा सकता है। हालांकि, कई आवेदक अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर, ऑनलाइन सहित जानकारी देने के बारे में गोपनीयता के मुद्दों से चिंतित हैं।

इतिहास

सामाजिक सुरक्षा नंबर पहली बार 1936 में संघीय सरकार द्वारा जारी किए गए थे। उस समय, सामाजिक सुरक्षा संख्याओं का उपयोग केवल संघीय कार्यक्रमों द्वारा सेवानिवृत्ति के लाभों की गणना के लिए किया जाता था। हालांकि, आज सामाजिक सुरक्षा संख्याओं को किसी व्यक्ति की पहचान की पुष्टि करने के सबसे आसान तरीकों में से एक माना जाता है, क्योंकि हर किसी की संख्या अलग है।

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उद्देश्य

नियोक्ता कभी-कभी आवेदक के रूप में आपकी पहचान की पुष्टि करने के साधन के रूप में आपके सामाजिक सुरक्षा नंबर के लिए कहेंगे। नियोक्ता आमतौर पर आपके आवेदन पर प्रदान की गई जानकारी को सत्यापित करने के लिए आप पर पूरी तरह से पृष्ठभूमि की जांच करने के लिए आपके सामाजिक सुरक्षा नंबर का उपयोग करेंगे।

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कंपनी प्रतिष्ठा

यदि एक ऑनलाइन आवेदन के लिए आपको अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर को सूचीबद्ध करने की आवश्यकता होती है, तो केवल तभी करें जब आप एक प्रसिद्ध, प्रतिष्ठित कंपनी में आवेदन कर रहे हों। पहचान चोरों द्वारा कई सारे घोटाले बनाए गए हैं, जो आपकी सामाजिक सुरक्षा संख्या को इकट्ठा करके आपकी पहचान को चोरी करने की कोशिश कर रहे हैं। हालाँकि, यदि अनुप्रयोग उदाहरण के लिए एक प्रसिद्ध प्रतिष्ठा के साथ एक राष्ट्रव्यापी चेन स्टोर के लिए है, तो यह आपके सामाजिक सुरक्षा नंबर को सूचीबद्ध करने के लिए ठीक है। सुनिश्चित करें कि आप वास्तविक, वैध कंपनी की वेबसाइट पर आवेदन कर रहे हैं और द्वितीयक वेबसाइट पर नहीं जो संभावित रूप से एक स्कैमर द्वारा संचालित की जा सकती है। पहचानें कि वेबसाइट वेब पेज के लिए यूआरएल को देखकर सुरक्षित है या नहीं। अधिकांश वेब पेजों पर मिलने वाले मानक "http" के बजाय एक सुरक्षित URL "https" से शुरू होना चाहिए। यदि वेब पेज वैध है तो आपको वेब ब्राउज़र के भीतर कहीं "लॉक" आइकन भी देखना चाहिए। एक असुरक्षित वेबसाइट की संभावना एक घोटाले को इंगित करती है और आपके लिए अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर को इनपुट करना असुरक्षित है।

गोपनीयता नीति

ऑनलाइन नौकरी के आवेदन में हमेशा कुछ प्रकार की गोपनीयता नीति शामिल होनी चाहिए यदि कंपनी वैध है। यदि कोई गोपनीयता नीति मौजूद नहीं है, तो अपने सामाजिक सुरक्षा नंबर के साथ साइट पर विश्वास न करें। गोपनीयता नीति के माध्यम से पढ़ें कि आपकी व्यक्तिगत जानकारी का उपयोग करने और उसे स्टोर करने की कंपनी की योजना कैसी है। इस बात पर विशेष ध्यान दें कि कंपनी कब तक आपकी जानकारी को सिस्टम में संग्रहीत रखेगी। यदि साइट इस बात की पुख्ता प्रतिक्रिया देती है कि जानकारी का उपयोग कैसे किया जाएगा और इसे कब तक संग्रहीत किया जाएगा, तो यह आपके सामाजिक सुरक्षा नंबर को इनपुट करना सुरक्षित है। अपने व्यक्तिगत रिकॉर्ड रखने के लिए गोपनीयता नीति की एक प्रति प्रिंट करें। हालांकि एक पहचान चोर नकली या एक गोपनीयता नीति बना सकता है, जब तक आप एक सुरक्षित वेबसाइट पर होते हैं, तब तक आपके सामाजिक सुरक्षा नंबर को इनपुट करना सुरक्षित होना चाहिए।