नौकरी खोज शुरू करने के लिए नीचे बैठने पर ज्यादातर लोग कालानुक्रमिक फिर से शुरू के बारे में सोचते हैं। इस प्रारूप में, आप अपनी सबसे हाल की नौकरी की जानकारी पहले सूचीबद्ध करेंगे। लेकिन विकल्प हैं, जिन्हें कार्यात्मक फिर से शुरू या योग्यता-आधारित फिर से शुरू के रूप में जाना जाता है। यह शैली आपको अपने कौशल को सबसे आगे लाने और पहले अपनी क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देती है। इस प्रकार का रिज्यूम उन लोगों के लिए अच्छा काम करता है जो करियर बदल रहे हैं, नौकरी के इतिहास में कमी है या रोजगार में बड़े अंतराल हैं।
$config[code] not foundउद्देश्य या सारांश
अपना नाम और संपर्क जानकारी शीर्ष पर रखें, इसके बाद आपके उद्देश्य या आपके कार्य इतिहास कौशल का एक संक्षिप्त सारांश। इसके बाद, अपने सबसे हाल के जॉब टाइटल को सूचीबद्ध करें और बताएं कि आपके पास किसी विशेष कौशल के कितने साल हैं।उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं, "लिखने के अनुभव के 12 वर्षों के साथ लेखक और संपादक और पांच साल की एडिटिंग किताबें और टर्म पेपर।" यह खंड केवल कुछ वाक्य लंबा होना चाहिए। नौकरी से संबंधित एक बड़ी उपलब्धि को जोड़ने के लिए आप भर्तीकर्ता को अधिक पढ़ने के लिए आकर्षित करते हैं।
कार्य का कौशल
अपने पास मौजूद कौशल की एक बहु-स्तंभ सूची बनाएँ। इनमें विशिष्ट कंप्यूटर प्रोग्राम और प्रोग्रामिंग कोड, या सीधे आपके द्वारा आवेदन की जाने वाली नौकरी से संबंधित कोई अन्य पेशेवर कौशल शामिल हो सकते हैं। इन कौशल को एक नज़र में एक भर्तीकर्ता को सूचित करना चाहिए कि क्या आप नौकरी की जरूरतों को पूरा करते हैं। उदाहरण के लिए, एक प्रोग्रामर इंगित करेगा कि वह किस कोड को लिखता है। एक लेखाकार पहले इस्तेमाल किए गए लेखांकन अनुप्रयोगों को सूचीबद्ध करेगा। बहुत अधिक नौकरी के इतिहास के बिना एक छात्र कक्षा के दौरान या होमवर्क के लिए उपयोग किए जाने वाले कंप्यूटर अनुप्रयोगों को सूचीबद्ध कर सकता है। शौक, स्वयंसेवक काम या व्यक्तिगत जानकारी शामिल न करें।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाअनुभव
कंपनी और आपके द्वारा काम की गई तारीखों को सूचीबद्ध करने के बजाय, नौकरी कर्तव्यों की एक सूची के बाद, "अनुभव" अनुभाग को विशिष्ट दक्षताओं द्वारा अलग किया जाना चाहिए। अपने शीर्षक के रूप में नौकरी कौशल या शीर्षक को सूचीबद्ध करें, और उस फ़ंक्शन के सभी अनुभव की सूची के साथ इसका पालन करें। उदाहरण के लिए, "ग्राहक सेवा" के शीर्ष का उपयोग करने वाला कोई व्यक्ति हर पिछली नौकरी से ग्राहक सेवा से संबंधित, उत्तर देने वाले फोन से लेकर ग्रीटिंग ग्राहकों तक के कर्तव्यों को सूचीबद्ध करेगा। संबंधित विवरणों के बाद अपने कार्य को सूचीबद्ध करना जारी रखें।
काम का इतिहास
आपके कार्य इतिहास में योग्यता-आधारित फिर से शुरू करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन इसके बिना कुछ भर्तीकर्ता आपके फिर से शुरू होने पर ध्यान नहीं देंगे। यदि आप इस अनुभाग को जोड़ते हैं, तो अपने कार्य इतिहास को संक्षिप्त रखें और केवल रोजगार की तारीखें, कंपनी का नाम और अपना शीर्षक सूचीबद्ध करें। उन्हें रिवर्स-कालानुक्रमिक क्रम में सूचीबद्ध करें। कर्तव्यों और उपलब्धियों को अनुभव अनुभाग में शामिल किया गया था। यह भर्तीकर्ता को आपके पिछले कार्य इतिहास का विचार देता है। नकारात्मक पक्ष यह है कि यह रोजगार के अंतराल या अन्य मुद्दों को भी प्रकट करता है जिसने आपको एक कार्यात्मक फिर से शुरू करने के लिए प्रेरित किया।
शिक्षा या प्रमाणपत्र
जब तक आप हाल ही में स्नातक नहीं होते, शिक्षा और प्रमाणपत्र आपके फिर से शुरू के अंत में होते हैं। कोई भी पुरस्कार या विशेष मान्यता यहां सूचीबद्ध है। कालानुक्रमिक क्रम में स्कूल या संगठन की तारीख और नाम शामिल करें। यदि आप नोटरी पब्लिक या बंधुआ हैं, तो इन्हें भी यहाँ सूचीबद्ध करें। आपके कैरियर के लक्ष्यों से संबंधित कोई भी स्वयंसेवक कार्य भी शामिल किया जा सकता है।
