करियर की राह बदलने वाले शिक्षकों के लिए कई नौकरियां खुली हैं। शिक्षकों के कौशल को शिक्षा से बाहर के क्षेत्रों में और गैर-शिक्षण, लेकिन शिक्षा-संबंधी, नौकरियों में स्थानांतरित किया जा सकता है। करियर या नौकरी बदलते समय अपने कौशल और योग्यता का मूल्यांकन करना महत्वपूर्ण है। इससे आपको अपेक्षाएं निर्धारित करने और एक उपयुक्त स्थिति खोजने में मदद मिलेगी।
गैर-शिक्षण नौकरियों की तलाश करने से पहले कैरियर का स्व-मूल्यांकन करें। उन नौकरियों के प्रकारों पर विचार करें जिन्हें आप करना चाहते हैं और नौकरी का माहौल। दूसरा, अपने वर्तमान कौशल का मूल्यांकन करें और पहचानें कि क्या आपको स्कूल जाने या नौकरी खोजने के लिए कुछ अतिरिक्त पाठ्यक्रम लेने की आवश्यकता है।
$config[code] not foundएक योग्यता परीक्षा और एक व्यक्तित्व परीक्षण का उपयोग करें। ये उपकरण आपको उन नौकरियों की खोज करने में मदद कर सकते हैं जो आपके कौशल और दक्षताओं के लिए सबसे संतोषजनक और सबसे उपयुक्त होंगी। ये परीक्षण ऑनलाइन और पुस्तकालयों में मुफ्त उपलब्ध हैं।
गैर-शिक्षण नौकरियों के लिए ऑनलाइन खोजें। कई ऑनलाइन रिक्रूटर्स हैं जो शिक्षा के क्षेत्र में गैर-शिक्षण सूची प्रदान करते हैं और अनुभव के साथ शिक्षकों के लिए अन्य क्षेत्रों में हैं। यहां तक कि भर्ती करने वाले भी हैं जो गैर-शिक्षण नौकरियों और कैरियर पथों में शिक्षकों को रखने में विशेषज्ञ हैं। गैर-शिक्षण पदों को खोजने के लिए रिक्रूटर्स के कैरियर टूल का उपयोग करें।
शिक्षा से बाहर के शिक्षकों के लिए सरकारी नौकरियों की तलाश करें। एजेंसी की वेबसाइटों का उपयोग करके संघीय, राज्य और काउंटी स्तर की नौकरियों का पता लगाएं। सरकारी मानव संसाधन विभाग, वित्त विभाग, पुलिस विभाग, पार्क और मनोरंजन विभाग आदि में नौकरी खोजें। इनमें से कई एजेंसियों के पास शिक्षा की पृष्ठभूमि वाले लोगों के लिए गैर-शिक्षण उद्घाटन हो सकते हैं।
प्रकाशन और बिक्री में गैर-शिक्षण कार्य खोजें। एक शिक्षक के रूप में प्राप्त कई कौशल, नौकरी और कॉलेज में, इन क्षेत्रों में स्थानांतरित किए जा सकते हैं। प्रकाशन में, शिक्षक सेमिनार लिख और प्रस्तुत कर सकते हैं, मानकीकृत परीक्षण सामग्री तैयार कर सकते हैं, और किताबें लिख और संपादित कर सकते हैं। प्रकाशन कंपनियों के बिक्री विभाग में, शिक्षक शिक्षा से संबंधित किताबें और सामग्री बेच सकते हैं।
शिक्षकों के लिए मानव संसाधन नौकरियों पर विचार करें। प्रमुख संस्थानों में मानव संसाधन प्रतिनिधि और कार्यकारी रिक्तियों का पता लगाएं। बैंकिंग, बीमा और दवा उद्योग जैसे क्षेत्र अपने कर्मचारियों को इन-हाउस प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। शिक्षण अनुभव वाले व्यक्तियों को सेमिनार लिखने और कर्मचारियों को उनकी डिलीवरी का समन्वय करने की आवश्यकता हो सकती है।
गैर-शिक्षण नौकरियों में काम करने वाले पूर्व-शिक्षकों के साथ नेटवर्क, जिन्होंने करियर को सफलतापूर्वक बदल दिया है। यह नेटवर्किंग दोस्तों, सहकर्मियों, संघों और इंटरनेट के माध्यम से की जा सकती है।
