केवल 17 वर्ष का होने के बावजूद, आपको किसी भी कारण से फिर से शुरू करने की आवश्यकता हो सकती है। शायद आप एक ग्रीष्मकालीन नौकरी या इंटर्नशिप की तलाश कर रहे हैं, या शायद एक कॉलेज या छात्रवृत्ति आवेदन के लिए आपको फिर से शुरू करने की आवश्यकता है। यहां तक कि अगर आपके पास कार्य अनुभव का एक बड़ा सौदा नहीं है, तो 17-वर्षीय के लिए एक फिर से शुरू कौशल, शिक्षा, समुदाय की भागीदारी, और अन्य लक्षणों को उजागर कर सकता है जो नियोक्ताओं और प्रवेश समितियों को अपील कर रहे हैं।
$config[code] not foundअपनी जानकारी व्यवस्थित करें
अपना फिर से शुरू करने के लिए, आपको जो जानकारी शामिल करने की आवश्यकता है उसे व्यवस्थित करें। आपको अपनी संपर्क जानकारी प्रदान करनी चाहिए, जिसमें आपका ईमेल पता, साथ ही साथ आपकी शिक्षा, अनुभव, पुरस्कार और सम्मान, गतिविधियाँ और किसी भी अन्य प्रासंगिक जानकारी जो आपको अलग-अलग भाषाएं बोल सकती हैं या आपके पास कोई प्रमाणपत्र है, के लिए अनुभाग उपलब्ध हैं। अपने अनुभव से प्राप्त कौशल पर ध्यान दें; अधिकांश नियोक्ताओं ने आपके द्वारा किए गए कार्यों में इतनी दिलचस्पी नहीं ली, लेकिन आपने इससे क्या सीखा। जैसा कि आप अपनी जानकारी को व्यवस्थित करते हैं, प्रत्येक नौकरी या गतिविधि के नीचे संक्षेप में बताएं कि आपने क्या सीखा है और इसने आपके कौशल में सुधार किया है। उदाहरण के लिए, यदि आपने स्थानीय किराने की दुकान पर एक खजांची के रूप में काम किया है, तो अपनी नौकरी के कर्तव्यों को सूचीबद्ध न करें। वर्णन करें कि आपने अपने आदेशों के साथ ग्राहकों की सहायता करके उत्कृष्ट ग्राहक सेवा, श्रवण और वित्तीय कौशल कैसे विकसित किया।
एक प्रारूप चुनें
सबसे आम फिर से शुरू प्रारूप एक कालानुक्रमिक पुनरारंभ है, जिसमें सबसे हाल की स्थिति के साथ शुरू होने वाले कालानुक्रमिक क्रम में अनुभव सूचीबद्ध है। हालांकि, यदि आपके पास कार्य अनुभव का एक बड़ा हिस्सा नहीं है और आप अपनी शिक्षा और कौशल को उजागर करना चाहते हैं, तो आप एक कार्यात्मक प्रारूप का उपयोग करने का विकल्प चुन सकते हैं। एक कार्यात्मक फिर से शुरू आपकी उपलब्धियों के साथ-साथ विशिष्ट क्षेत्रों में आपके कौशल और अनुभव को सारांशित करता है। इस बात की शुरुआत करें कि आप कौन हैं और दूसरों से अलग क्या सेट करते हैं और आपको नियोक्ता को क्या पेशकश करनी है। फिर आपके पास विशिष्ट कौशल को सूचीबद्ध करें, जैसे कि ग्राहक सेवा, प्रस्तुतिकरण, कार्यालय कौशल, आदि। फिर, अपने सर्वोत्तम कौशल में से दो से तीन का चयन करें, और उन कौशलों के प्रमाण पेश करें। उदाहरण के लिए, यदि आप जनसंपर्क में इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहे हैं और स्कूल की गतिविधियों में शामिल होने से इस क्षेत्र में अनुभव है, तो आप "सार्वजनिक संबंध" को एक कौशल के रूप में सूचीबद्ध करेंगे, और फिर इस क्षेत्र में अपनी कुछ उपलब्धियों को सूचीबद्ध करेंगे। उदाहरण के लिए, आप लिख सकते हैं, "ईस्ट हाई सर्विस क्लब फूड ड्राइव के लिए समन्वित समुदाय आउटरीच, जिसने दान में 25 प्रतिशत देखा।" अपने कौशल का वर्णन करने के बाद, अपने अनुभव (यानी, नियोक्ता, तिथियों) के विवरण के साथ एक अनुभाग शामिल करें। प्रमुख जिम्मेदारियां) और आपकी शिक्षा।
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आपको अपने रिज्यूम पर अपने द्वारा किए गए सभी चीजों को शामिल नहीं करना चाहिए और न ही आपको करना चाहिए। वह अनुभव और कौशल चुनें जो आपके आवेदन करने के लिए सबसे अधिक प्रासंगिक हो। जब तक आप अपने द्वारा किए गए सभी शांत सामानों को शामिल करने के लिए लुभाए जा सकते हैं, जब तक कि यह वास्तव में असाधारण या किसी भी तरह से स्थिति के लिए प्रासंगिक न हो, तब तक इसे छोड़ दें। आपके पास साक्षात्कार के दौरान या निबंध में अपने बारे में कुछ और असामान्य तथ्यों को साझा करने का अवसर होगा।
विशिष्ट और सक्रिय रहें
रिज्यूमे लिखने के बारे में सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक, चाहे आप 17 या 47 हो, विशिष्ट होना है। संख्या का उपयोग करें - सदस्यता में 25 प्रतिशत की वृद्धि हुई, प्रति दिन 100 ग्राहकों के साथ काम किया, चार कर्मचारियों की निगरानी की, आदि - अपने अनुभव और अपनी उपलब्धियों को निर्धारित करने के लिए। यदि अन्य किशोर समान पदों के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले नंबर आपके फिर से शुरू हो जाएंगे।
इसके अलावा, अपने अनुभव और कौशल का वर्णन करने के लिए सक्रिय क्रियाओं का उपयोग करना सुनिश्चित करें। सक्रिय क्रियाएं आपके अनुभव का वर्णन करती हैं, प्रत्येक अनुभाग को संक्षिप्त रखने में मदद करती हैं, और आपके विवरण की विशिष्टता में सुधार भी करती हैं और समीक्षक को बताती हैं कि वास्तव में क्या पूरा हुआ है।
कुछ महत्वपूर्ण अनुस्मारक
अंत में, एक बार जब आप अपना रिज्यूमे ड्राफ्ट कर चुके होते हैं, तो इसे ध्यान से प्रूफरीड करें - और किसी और से इसे देखने के लिए कहें - यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके पास कोई टाइपोस, मिसपेलिंग्स या व्याकरण संबंधी त्रुटियां नहीं हैं। अपने रिज्यूम को अधिकतम एक पृष्ठ पर रखें, और 10 से या 12-पॉइंट आकार में टाइम्स-न्यू रोमन या एरियल जैसे आसान-से-पढ़ने वाले फ़ॉन्ट का उपयोग करें यह सुनिश्चित करने के लिए कि यह पढ़ना आसान है। और इन सबसे ऊपर, अपने रिज्यूमे को कभी भी झूठ या अलंकृत न करें। अपने अनुभव, भाषाओं या अन्य कौशल के बारे में झूठ बोलना आपको बाद में परेशान करने के लिए वापस आ सकता है।
