यदि आप संभावित नियोक्ताओं को प्रभावित करना चाहते हैं, तो यह मदद करता है कि आप अपने कैरियर के लक्ष्यों को एक सक्सेज वाक्य या दो में भेद सकते हैं। साक्षात्कारकर्ता अक्सर इस बारे में पूछते हैं जब वे आपके साथ मिलते हैं और आपके फिर से शुरू या आवेदन पर कैरियर के उद्देश्य को देखने की उम्मीद कर सकते हैं। एक ऐसा उद्देश्य बनाएं जो आपके कौशल और महत्वाकांक्षाओं को दर्शाता है और जो आपके लिए आवेदन करने के प्रकार से मेल खाता है।
विशिष्ट होना
यहां तक कि अगर आप अपने पेशे के कई पहलुओं में रुचि रखते हैं, तो अपने कैरियर के उद्देश्य को केवल एक तक सीमित रखें। यदि आप खुद को जैक-ऑफ-ऑल-ट्रेड्स के रूप में चित्रित करते हैं, तो नियोक्ता आपको किसी एक क्षेत्र में गहन ज्ञान या मजबूत कौशल की कमी महसूस कर सकते हैं। उन्हें यह भी डर हो सकता है कि आपके पास फोकस की कमी है और आप अपने वर्तमान कैरियर पथ के लिए प्रतिबद्ध नहीं हैं। इसके अलावा, यदि आपका उद्देश्य अस्पष्ट है या मुख्य रूप से क्लिच शामिल हैं, तो नियोक्ता आपकी योग्यता पर संदेह कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यह कहते हुए कि आप "एक चुनौतीपूर्ण और दिलचस्प अवसर" चाहते हैं, आपके बारे में बहुत कम कहता है और लगभग हर आवेदक का वर्णन कर सकता है।
$config[code] not foundइसे संक्षिप्त रखें
एक स्पष्ट कैरियर उद्देश्य बनाने के लिए, इसे छोटा और सरल रखें। एक या दो वाक्य आमतौर पर पर्याप्त होते हैं, दोनों फिर से शुरू और साक्षात्कार के लिए। बहुत अधिक जानकारी प्रदान करने से आपका संदेश पतला होता है और पाठक या श्रोता को भ्रमित कर सकता है। दूसरी ओर, एक संक्षिप्त उद्देश्य, एक मजबूत बयान देता है और आपको निर्णायक और आत्मविश्वास के रूप में चित्रित करता है। यदि आप अधिक जानकारी प्रदान करना चाहते हैं, तो अपने उद्देश्य में किए गए बिंदुओं पर विशिष्ट उदाहरणों का उल्लेख करने के लिए अपने कवर पत्र या साक्षात्कार का उपयोग करें।
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आपका उद्देश्य उस कार्य के कार्यों और कर्तव्यों को प्रतिबिंबित करना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यदि ऐसा नहीं होता है, तो नियोक्ता आश्चर्यचकित हो सकते हैं कि आप इस पद का पीछा क्यों कर रहे हैं और आप उनकी कंपनी में रुचि क्यों ले रहे हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी गैर-लाभकारी एजेंसी में खुलने वाले जनसंपर्क के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो अपने उद्देश्य को "सार्वजनिक संबंधों में नौकरी" के रूप में सूचीबद्ध न करें, इसके बजाय, यह बताएं कि आप "किसी गैर-लाभकारी व्यक्ति के साथ एक सार्वजनिक संबंध स्थिति" की तलाश कर रहे हैं। मिनियापोलिस क्षेत्र में सामुदायिक सेवा संगठन "या" एक स्थिति जो मुझे अपने समुदाय को वापस देने के लिए अपने जनसंपर्क प्रशिक्षण का उपयोग करने की अनुमति देती है। "
अपने लक्ष्यों का वर्णन करें
नियोक्ता आपकी सोच और योजना कौशल का विश्लेषण करने के लिए कभी-कभी आपके उद्देश्य का उपयोग करते हैं। वे ऐसे संकेत खोज रहे हैं जिन्हें आपने अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों और उन तक पहुँचने का सबसे प्रभावी तरीका माना है। इसे प्रदर्शित करने के लिए, एक अल्पकालिक / दीर्घकालिक प्रारूप का उपयोग करें।यदि आप एक इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो बताएं कि आप "एक ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप की पेशकश कर रहे हैं जो विज्ञापन में अनुभव प्रदान करता है जो पूर्णकालिक रोजगार दे सकता है।" प्रवेश स्तर की स्थिति के लिए, आप अपने उद्देश्य का वर्णन कर सकते हैं। प्रयोगशाला विज्ञान में एक प्रवेश-स्तर की स्थिति जो मुझे हाथों और नेतृत्व के अवसरों के लिए तैयार करेगी। ”
