अच्छी तरह से भुगतान वाली नौकरियां आमतौर पर आवेदकों की एक विस्तृत श्रृंखला को आकर्षित करती हैं और आसानी से भर जाती हैं। एक खराब अर्थव्यवस्था में, वे नौकरियां जो औसत वेतन देती हैं और न्यूनतम लाभ शामिल करती हैं, उन्हें अभी भी गुणवत्ता वाली नौकरी माना जाता है। ऐसे मुद्दे जो उच्च वेतन वाली नौकरियों को लेने वाले लोगों को प्रभावित करते हैं, उनमें क्षेत्रीय आव्रजन, श्रम बाजार की मांग और आपूर्ति और भविष्य की आय की स्थिरता शामिल है।
इंजीनियरिंग और कंप्यूटर प्रोग्रामर
संयुक्त राज्य में, कंपनियां पर्याप्त इंजीनियरों और कंप्यूटर प्रोग्रामर को किराए पर लेने के लिए संघर्ष करती हैं, जरूरी नहीं कि लोग नौकरी नहीं करना चाहते हैं, लेकिन क्योंकि इन पदों को भरने के लिए श्रम बाजार में बस पर्याप्त प्रशिक्षित श्रम नहीं है। विश्वविद्यालयों द्वारा शिक्षित स्नातकों का उत्पादन करने की तुलना में इन उच्च-भुगतान वाली नौकरियों की मांग तेजी से बढ़ रही है। न ही इस समस्या के लिए एक आसान तय है। इंजीनियरिंग और कंप्यूटर प्रोग्रामिंग तकनीकी क्षेत्र हैं जो व्यक्तियों को अध्ययन और अभ्यास करने में वर्षों लगते हैं।
$config[code] not foundशारीरिक श्रम
"अमेरिकी वे काम नहीं करना चाहते जो आप्रवासी कर रहे हैं।" यह श्रम बाजार में एक आम मिथक है। अप्रवासी काफी कम मजदूरी प्राप्त करते हैं, वस्तुतः कोई लाभ नहीं होता है और यदि वे अवैध हैं, तो उनके पास दुर्व्यवहार या दुर्व्यवहार से बचाने के लिए कोई अधिकार या सरकारी निकाय नहीं है। कम आप्रवासी और अवैध आप्रवासी आबादी में, चौकीदार, फास्ट-फूड, मैदान में रखने, रखरखाव, निर्माण और सफाई के क्षेत्र में स्थिति एक जीवित मजदूरी का भुगतान करती है। सस्ते आप्रवासी श्रम की एक शून्य ने इन आबादी में नियोक्ताओं को लाभ प्रदान करने और इन पदों को भरे रखने के लिए उच्च वेतन का भुगतान करने के लिए मजबूर किया है। हालांकि इन पदों में इन क्षेत्रों में भुगतान आकर्षक नहीं है, यह टिकाऊ है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाड्राइवर
परिवहन में स्थितियाँ, टैक्सी-कैब ड्राइवरों, ट्रकिंग, चौफ़र्स, कचरे को हटाने और वितरण कर्मियों से लेकर आमतौर पर औसत नौकरी चाहने वाले द्वारा अनदेखी की जाती हैं, लेकिन एक जीवित मजदूरी या उच्चतर की पेशकश करते हैं। ट्रकिंग में पदों को अक्सर अनदेखा किया जाता है क्योंकि आप एक समय में कई दिनों या महीनों में सड़क पर होते हैं। टैक्सी-कैब ड्राइवर अक्सर आप्रवासियों द्वारा भरे जाते हैं, फिर से अमेरिकी श्रमिकों को बाहर निकालते हैं। कुछ ड्राइविंग स्थिति कर्मचारी को गैसोलीन और वाहन की मरम्मत के लिए आउट-ऑफ-पॉकेट का भुगतान करने के लिए मजबूर करते हैं, अतिरिक्त कारण प्रदान करते हैं कि ये ऐसे काम हैं जो संभावित कर्मचारी पीछा नहीं करते हैं।
आयोग आधारित पद
नौकरी करने वाले अक्सर उच्च आय के अलावा, स्थिरता वाले पदों की तलाश करते हैं। बिक्री पदों को अक्सर खारिज कर दिया जाता है क्योंकि आय वर्ष के दौरान किए गए कमीशन पर आधारित होती है, जो निश्चित रूप से अनिश्चितता की ओर ले जाती है। बिक्री के माहौल में सफल कर्मचारी, जैसे कि इस्तेमाल की गई और नई कारें, इलेक्ट्रॉनिक्स, चिकित्सा उपकरण, बीमा और स्टॉक, अक्सर बहुत उच्च कमीशन रैंप कर सकते हैं, एक आधार वेतन की तुलना में बहुत अधिक पेशकश कर सकते हैं। यदि संभावित कर्मचारी खुद पर दांव लगाने के लिए तैयार हैं और अत्यधिक प्रेरित हैं, तो ये ऐसे पद हैं जिन पर उन्हें विचार करना चाहिए।
