स्वास्थ्य देखभाल संगठन के अध्यक्ष का औसत वेतन

स्वास्थ्य देखभाल संगठन के अध्यक्षों के पास कई शीर्षक हैं: सीईओ, उपाध्यक्ष या कार्यकारी निदेशक, कुछ नाम रखने के लिए। सभी अपनी चिकित्सा सुविधाओं की सफलता और कर्मचारियों के प्रदर्शन, परिचालन दक्षता और लाभदायक वित्त पर उनके अंतिम अधिकार के लिए अपनी अंतिम जिम्मेदारी का उल्लेख करते हैं। उनकी नौकरियों में लंबे समय की आवश्यकता होती है, लेकिन अपेक्षाकृत उच्च वेतन के साथ मुआवजा दिया जाता है।

वेतन

यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, स्वास्थ्य देखभाल संगठनों के अध्यक्षों ने प्रति वर्ष औसतन 162,910 डॉलर कमाए। केवल एनेस्थेसियोलॉजिस्ट, सर्जन और अन्य मेडिकल डॉक्टरों का वेतन अधिक था। स्वास्थ्य देखभाल अध्यक्षों ने सभी मुख्य अधिकारियों के लिए औसत वार्षिक $ 176,840 से थोड़ा कम किया। शीर्ष अधिकारियों के लिए सबसे अधिक वेतन प्रति वर्ष $ 232,020 की औसत प्रतिभूतियों और वस्तुओं के ब्रोकरेज में था।

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अस्पतालों

अस्पताल एक विशिष्ट स्वास्थ्य देखभाल संगठन हैं, जिसके लिए राष्ट्रपति के प्रबंधन की आवश्यकता होती है। वे एक व्यापक श्रेणी में हैं जिनमें सामान्य चिकित्सा और शल्य चिकित्सा संस्थान, मनोरोग और मादक द्रव्यों के सेवन की सुविधा और विशेष केंद्र शामिल हैं। सभी अस्पतालों के अध्यक्षों ने प्रति वर्ष $ 198,340 की कमाई की। धन स्रोत के अनुसार विविध भुगतान करें। निजी स्वामित्व वाले अस्पतालों ने प्रति वर्ष $ 203,800 पर उच्चतम औसत वेतन दिखाया, स्थानीय सरकार के स्वामित्व वाले अस्पतालों ने औसत वार्षिक $ 175,900 का औसत खर्च किया, और राज्य सरकार के स्वामित्व वाले अस्पतालों ने औसतन $ 166,250 का वार्षिक औसत खर्च किया।

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तुलना

अस्पतालों की एक उपश्रेणी में स्वास्थ्य देखभाल संगठन के अध्यक्षों के लिए उच्चतम वेतन की सुविधा है: सामान्य चिकित्सा और सर्जिकल संस्थान। राज्य के स्वामित्व वाले संस्थानों में, वेतन $ 215,470 प्रति वर्ष था, जबकि निजी स्वामित्व वाले संस्थानों में, वार्षिक वेतन $ 206,080 था। सबसे कम वेतन अस्पताल की श्रेणी के बाहर थे: बाल दिवस देखभाल सेवाएं, औसत वार्षिक $ 52,750, और वरिष्ठ नागरिकों और विकलांग लोगों के लिए सेवाओं ने औसत $ 62,680 का भुगतान किया। इन वेतन को अर्जित करने के लिए, अध्यक्षों को व्यवसाय प्रशासन, अस्पताल प्रशासन या सार्वजनिक प्रशासन में न्यूनतम स्नातक या मास्टर डिग्री की आवश्यकता होती है। उन्हें संबंधित कार्य अनुभव के कई वर्षों की आवश्यकता होती है, जिसके द्वारा वे बढ़ती जिम्मेदारी के पदों पर पदोन्नति प्राप्त करते हैं।

आउटलुक

अमेरिका के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, स्वास्थ्य देखभाल संगठनों में अध्यक्षों का अनुमान है कि 2010 से 2020 तक 20 प्रतिशत की नौकरी में वृद्धि देखी जाएगी, मानसिक स्वास्थ्य संगठनों के प्रभारी 53 प्रतिशत की उच्चतम वृद्धि का आनंद ले रहे हैं। ये वृद्धि एक बच्चे-बुमेर आबादी की उम्र बढ़ने के कारण स्वास्थ्य देखभाल सेवाओं के लिए एक सामान्य मांग का हिस्सा हैं। पुरानी आबादी को अधिक चिकित्सा सेवाओं की आवश्यकता होती है, जो डॉक्टर प्रदान कर सकते हैं। इन संख्याओं की तुलना सभी मुख्य कार्यकारी अधिकारियों की नौकरियों में अनुमानित 4 प्रतिशत की वृद्धि से करें। आम तौर पर, एक उद्योग में अन्य नौकरियों की तरह संगठनात्मक राष्ट्रपतियों के लिए नौकरियां जल्दी से नहीं बढ़ती हैं। हालांकि एक कंपनी विकसित और सुविधाओं को जोड़ना जारी रख सकती है, लेकिन इसमें शीर्ष पर केवल एक ही व्यक्ति हो सकता है।