चाहे आप एमबीए मानव संसाधन स्नातक हैं या सिर्फ इस डिग्री का पीछा करने पर विचार कर रहे हैं, आप सोच रहे होंगे कि आप व्यवसाय प्रशासन की डिग्री के मास्टर के साथ क्या कर सकते हैं। यद्यपि किसी भी क्षेत्र में एमबीए आपके लिए नए दरवाजे खोल सकता है, मानव संसाधन एमबीए एक मूल्यवान निवेश हो सकता है। मानव संसाधन का क्षेत्र बढ़ रहा है, और एमबीए मानव संसाधन स्नातकों के लिए कई रोमांचक (और उच्च भुगतान) कैरियर के अवसरों की प्रतीक्षा है।
$config[code] not foundमानव संसाधन प्रबंधक
मानव संसाधन में एमबीए आप मानव संसाधन प्रबंधन में कैरियर के लिए तैयार कर सकते हैं। एचआर प्रबंधक आमतौर पर संगठन के सभी नीतियों और अपने कर्मचारियों से संबंधित प्रक्रियाओं की योजना बनाने और निर्देशन के लिए जिम्मेदार होते हैं। वे अक्सर कर्मचारियों और प्रबंधन के लिए एक बीच का काम करते हैं, और काम पर रखने, गोलीबारी और बीच में पड़ने वाली हर चीज के लिए जिम्मेदार होते हैं। जैसा कि सीईओ और अन्य कार्यकारी प्रबंधक एचआर प्रबंधकों पर रणनीतिक व्यापार भागीदारों के रूप में अधिक बार भरोसा करते हैं, यह एचआर प्रबंधकों के लिए व्यापार और वित्तीय सिद्धांतों को समझने के लिए अधिक महत्वपूर्ण हो गया है। हालांकि एचआर प्रबंधकों को अक्सर कई जिम्मेदारियों का सामना करना पड़ता है, उन्हें उच्च वेतन के साथ पुरस्कृत किया जाता है। अमेरिका के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की रिपोर्ट है कि, मानव संसाधन प्रबंधकों ने 2010 में $ 99,180 की औसत आय अर्जित की। एचआर प्रबंधन नौकरियों के 2010 से 2020 तक 13 प्रतिशत बढ़ने की उम्मीद है।
मानव संसाधन सलाहकार
क्या आपको कभी काम में एक मुश्किल समस्या आई है कि आप चाहते हैं कि कोई व्यक्ति बस झपट्टा मारकर हल कर दे? मानव संसाधन सलाहकार बस यही करते हैं। परामर्शदाता एचआर नीतियों, प्रक्रियाओं और संगठनात्मक मुद्दों का विश्लेषण करते हैं और उपयुक्त परिवर्तनों के लिए सिफारिशें देते हैं। वे 400-व्यक्ति विभाग के पुनर्गठन के बारे में सलाह देने के लिए फ्रंट डेस्क क्लर्क के लिए नौकरी विवरण बनाने से किसी भी मुद्दे पर मदद कर सकते हैं। एमबीए और कार्य अनुभव के साथ, एचआर सलाहकार छह-आंकड़ा आय में खींच सकते हैं। 2010 और 2020 के बीच बीएलएस एचआर सलाहकार नौकरियों को 22 प्रतिशत तक बढ़ाता है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाप्रशिक्षण और विकास प्रबंधक
क्योंकि कर्मचारी एक संगठन की सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं, यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि संगठन अपने कर्मचारियों के प्रशिक्षण और विकास में निवेश करते हैं। प्रशिक्षण और विकास प्रबंधक प्रशिक्षण कार्यक्रमों को चुनने और विकसित करने के लिए जिम्मेदार हैं जो कर्मचारियों के कौशल और ज्ञान में सुधार करते हैं, जो बदले में कंपनी को अपने लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करता है।2010 के लिए बीएलएस द्वारा रिपोर्ट की गई 89,170 डॉलर की औसत आय और सीएनएन के "अमेरिका में सर्वश्रेष्ठ नौकरियां" सूची में एक स्थान के साथ, प्रशिक्षण और विकास प्रबंधन मानव संसाधन एमबीए स्नातकों के लिए एक आशाजनक कैरियर है।
मुआवजा और लाभ प्रबंधक
यदि आपको कभी स्वास्थ्य लाभ मिला है या सेवानिवृत्ति योजना में भाग लिया है, तो संभावना है कि आपके पास धन्यवाद करने के लिए एक मुआवजा और लाभ प्रबंधक है। मुआवजा और लाभ प्रबंधक वेतन राशियों के निर्धारण, बोनस कार्यक्रमों को डिजाइन करने और कर्मचारियों को दिए जाने वाले लाभ पैकेजों के चयन के लिए जिम्मेदार हैं। क्षतिपूर्ति और लाभ प्रबंधकों ने $ 105,920 के औसत वार्षिक वेतन पर खुद वेतनमान पर अच्छा किराया दिया। इसे CNN मनी द्वारा अमेरिका की सर्वश्रेष्ठ नौकरियों में से एक के रूप में भी स्थान दिया गया था। औसत नौकरी की वृद्धि की भविष्यवाणी की तुलना में धीमी गति से, नौकरी के उद्घाटन दुर्लभ हो सकते हैं, फिर भी प्रतिस्पर्धा के लायक हैं।
