यदि आप नौकरी खोलने के बारे में वापस सुनने के लिए उत्सुक हैं, तो ध्यान रखें कि जब आप किसी एक कंपनी से संपर्क का अनुमान लगा रहे हैं, तो एक कंपनी दर्जनों, संभवतः सैकड़ों उम्मीदवारों से संपर्क का अनुमान लगा रही है। एक रोगी के बीच एक संतुलन, फिर भी उत्साही और आशावादी स्वर जब आप अनुवर्ती करते हैं - भले ही आपका फिर से शुरू और कवर पत्र शीर्ष पायदान है - आप अपनी संभावनाओं को तोड़फोड़ कर सकते हैं यदि आप मांग या हतोत्साहित होते हैं।
$config[code] not foundउसे कुछ टाइम और दो
नियोक्ता आमतौर पर नौकरी के विज्ञापनों के जवाबों से भर जाते हैं, और अभी उम्मीदवारों के पास वापस जाने का समय नहीं है। यद्यपि आप अपनी स्थिति के बारे में कुछ सुनने के लिए उत्सुक हो सकते हैं, हायरिंग मैनेजर को अपनी स्थिति के बारे में पूछने से पहले इनबॉक्स में एप्लिकेशन के माध्यम से सॉर्ट करने के लिए कुछ समय दें। क्विंटसेशनल करियर संपर्क करने से पहले एक सप्ताह से 10 दिनों के बीच प्रतीक्षा करने की सलाह देते हैं।
भीड़ से अलग
यदि आपने ऑनलाइन नौकरी के लिए आवेदन किया है और आपने कुछ भी वापस नहीं सुना है, तो क्विंटेसिएंसी करियर मानक मेल के माध्यम से आपके फिर से शुरू होने की एक हार्ड कॉपी भेजने की सलाह देते हैं, ताकि आपकी रुचि प्रतियोगिता में इस तरह से हो जो आपको प्रतियोगिता से अलग कर सके। एक कवर पत्र शामिल करें जो बताता है कि आपने पहले ही आवेदन कर दिया है, और आप अभी भी स्थिति में बहुत रुचि रखते हैं, और यह कि आप हायरिंग मैनेजर को चाहते थे कि आपके रिज्यूमे की एक प्रति हाथ में रहे। इससे पता चलता है कि आप नौकरी के बारे में गंभीर हैं, विस्तार से उन्मुख हैं, और महान अनुसरण करते हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायालंबाई और टोन
चाहे आप ईमेल या नियमित मेल के माध्यम से फोन पर अपनी जांच भेजें, आप एक अच्छी छाप बनाना चाहते हैं। हालाँकि आपको अपनी खूबियों के बारे में बताते हुए पूरी-पूरी चिट्ठी लिखने का प्रलोभन दिया जा सकता है, लेकिन अपने संभावित नियोक्ता के समय का ध्यान रखें और इसके बजाय एक संक्षिप्त नोट भेजें। हालाँकि, कई करियर विशेषज्ञ सटीक रूप से लिखने या कॉल करने की सलाह देते हैं, लेकिन आप कहते हैं कि "आप एक साक्षात्कार के लिए संपर्क बना रहे हैं", यूएस न्यूज और वर्ल्ड रिपोर्ट एक कम अभिभाषक दृष्टिकोण की सिफारिश करते हैं, उदाहरण के लिए, "मैं बस फिर से कहना चाहता था कि मुझे बहुत दिलचस्पी है नौकरी में। यदि यह आपके साथ ठीक है, तो एक बार जब आप इंटरव्यू शेड्यूल करना शुरू करते हैं, तो मैं इसमें आना पसंद करूंगा और स्थिति के बारे में अधिक बात करूंगा। "जब आप संपर्क करते हैं, तो विवरणों पर पूरा ध्यान दें - भेजने से पहले अपने पत्र को प्रूफरीड करें, और सुनिश्चित करें कि आप वर्तनी लिख रहे हैं। या अपने संपर्क व्यक्ति के नाम का उच्चारण सही ढंग से करें।
सामाजिक नेटवर्किंग
यदि आपके पास संपर्क करने वाले व्यक्ति का नाम नहीं है, लेकिन उसे रोकें नहीं। यूएस न्यूज और वर्ल्ड रिपोर्ट ने लिंक्डइन का उपयोग करके कंपनी को शोध करने और हायरिंग करने वाले को इंगित करने का सुझाव दिया है। पता करें कि क्या स्थिति अभी भी खुली है, और कंपनी के नेटवर्क में अपना काम करें। कौन जानता है - आप और काम पर रखने वाले प्रबंधक में एक पारस्परिक परिचित हो सकता है जो अधिक प्रभावी परिचय की सुविधा प्रदान कर सकता है।