आपके द्वारा कई वर्षों से की गई नौकरी से इस्तीफा देना मुश्किल हो सकता है - आपको सह-श्रमिकों को अलविदा कहना होगा जो आप की सराहना करते हैं, आपके द्वारा विकसित की गई दोस्ती और शायद आपके द्वारा प्रशंसा की गई पर्यवेक्षक। लेकिन जब आप उस काम पर नहीं जाते हैं, तब तक छोड़ना मुश्किल हो सकता है, अगर शर्मनाक न हो। इसका मतलब यह हो सकता है कि आपने ऐसी नौकरी स्वीकार कर ली है जो आपको पसंद नहीं है या आप ऐसी कंपनी में शामिल हो गए हैं जहाँ आप काम नहीं कर सकते।
$config[code] not foundअपने प्रबंधक से बात करें
एक निजी बैठक में, अपने बॉस को यह बताने से शुरू करें कि आप उसके साथ काम करने के अवसर की सराहना करते हैं। बता दें कि आप मानते हैं कि आपने नौकरी स्वीकार कर एक गलती की है और आपको कंपनी के साथ अपने करियर में इतनी जल्दी इस्तीफा देने का पछतावा है। भड़काऊ कुछ भी कहने से बचना, जैसे कि कंपनी की एक खराब प्रतिष्ठा है या कि आप लोगों को असभ्य या अपमानजनक लगता है, भले ही यह सच हो। आपके द्वारा लिए गए निर्णयों के लिए जिम्मेदारी मानें।
इसे आधिकारिक बनाएं
एक संक्षिप्त त्याग पत्र तैयार करें। अपनी नौकरी का शीर्षक और विभाग शामिल करें, और वह तारीख जिस पर आपका इस्तीफा प्रभावी है। कम से कम दो सप्ताह का नोटिस दें, लेकिन आश्चर्यचकित न हों या नाराज न हों यदि आपसे उसी दिन छोड़ने के लिए कहा जाए, जब आप अपना त्यागपत्र देते हैं। जब कंपनी के साथ आपका रोजगार इतिहास कम हो, तो आपको दो सप्ताह तक रुकने का कोई मतलब नहीं होगा। आपको विवरण देने की आवश्यकता नहीं है। सीधे शब्दों में लिखें कि आप कंपनी के लिए काम करने के अवसर की सराहना करते हैं और आप अपने छोटे कार्यकाल के कारण किसी भी असुविधा के लिए क्षमा चाहते हैं।
