टाइम ऑफ के लिए अपने बॉस से कैसे पूछें

वहाँ एक बढ़ाने के लिए पूछ के साथ सही है, अपने मालिक से समय के लिए पूछ कार्यस्थल में बनाने के लिए सबसे कठिन अनुरोधों में से एक प्रस्तुत करता है। काम से समय का अनुरोध करने के संबंध में हर कार्यालय का अपना नियम है। अपने कार्यालय के नियमों के बारे में कुछ दिनों के लिए खुद को थोड़ा ज्ञान से लैस करें और एक ऐसी योजना तैयार करें, जो आपके बॉस को कम डराने वाले समय के लिए और आपके योग्य समय को प्राप्त करने के लिए आपके पास आए।

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अनुदेश

काम से समय मांगते समय एक विश्वसनीय कारण प्रदान करें क्योंकि आपका बॉस संभवतः लापता काम के लिए आपके आधार की जांच कर सकता है। शेड्यूल्ड वेकेशन जैसे कारण, या बीमार व्यक्ति की देखभाल करना, आमतौर पर अपने बॉस के साथ कुछ लाभ प्राप्त करेंगे।

अपना अनुरोध लिखित में समय के लिए रखें, और इसे तारीख दें; यह उस स्थिति के प्रमाण के रूप में काम करेगा, जब आपका बॉस आपके द्वारा अनुरोधित समय को भूल जाने का दावा करता है। यदि आपका कार्यालय मीटिंग, कार्य कार्यों और घटनाओं को शेड्यूल करने के लिए ईमेल या वर्चुअल कैलेंडर का उपयोग करता है, तो अपने अवकाश अनुरोध में डालने के लिए आपका उपयोग करें। न केवल आपके बॉस को वास्तविक समय में आपका अनुरोध प्राप्त होगा, बल्कि आपके सहकर्मी भी आपके अनुरोध को समय-समय पर देखेंगे और तदनुसार संयुक्त परियोजनाओं पर किसी भी जिम्मेदारियों को समायोजित करेंगे।

जैसे ही आपको पता चले कि आपको काम से समय निकालना है, तो समय के लिए अनुरोध करें। अंतिम समय पर आपके अनुरोध को भेजने से आपका समय समाप्त हो सकता है। काम वास्तव में आपके नियोजित विराम की तारीख के आसपास हो सकता है, इस संभावना को कम करते हुए कि आपका बॉस आपके अनुरोध को स्वीकार कर सकता है यदि आप इसे पहले से उल्लेख नहीं करते हैं।

सकारात्मक उत्तर प्राप्त करने के अपने अवसर को अधिकतम करने के लिए अपने बॉस के बारे में अपने दृष्टिकोण के लिए समय दें। The द ग्रेट ऑफिस एस्केप’के अनुसार, उस दिन की शुरुआत से बचें जब उसके पास पूरा कार्य दिवस उसके आगे हो और जब वह तनावग्रस्त दिखाई दे तो पूछने से बचें। इसके अलावा, गुरुवार या शुक्रवार को पूछना जब कार्य सप्ताह धीमा हो जाता है और आपके बॉस के सप्ताह के अधिकांश तनावपूर्ण कार्य समाप्त हो जाते हैं, तो बेहतर परिणाम मिल सकते हैं।

अपने बॉस को कुछ समय देने के लिए कुछ प्रोत्साहन दें, जिससे आपके अनुरोधों को अस्वीकार करना अधिक कठिन हो जाए। अपनी अनुपस्थिति के समाधान के लिए समय से पहले सहमत हों, जैसे कि शेड्यूल से पहले प्राथमिकता वाले कार्यों को पूरा करना या आपकी अनुपस्थिति के दौरान कुछ कार्यों को पूरा करने के लिए सहकर्मियों के साथ बार्टरिंग।

अपने दृष्टिकोण को कस लें अगर कुछ भी काम नहीं करता है और आपका बॉस लगातार आपको काम से समय से वंचित करता है। सलाह स्तंभ स्नातक की उपाधि प्राप्त की और क्लूलेस ने उन्हें आपकी अनुपलब्धता की तारीखें बताने और आपकी अनुपस्थिति की गैर-परक्राम्य स्थितियों की पुष्टि करने का सुझाव दिया। आपके बोल्डनेस के लिए आपके बॉस को आपके पास समय देने या दंडित करने के अलावा कोई विकल्प नहीं होगा।

टिप

यदि किसी नई नौकरी के लिए समय देने का अनुरोध किया जाता है, तो अपने नए बॉस को अपने घर्षण को रोकने के लिए अपनी नई नौकरी शुरू करने से पहले अपनी जरूरत के समय के लिए सतर्क करें।

यदि संभव हो, तो अपनी नई नौकरी में 90 दिनों के बाद आपके द्वारा आवश्यक समय को पुन: व्यवस्थित करें, जब आपका नया बॉस समय के लिए आपके अनुरोध को स्वीकार करने में अधिक सहज महसूस कर सकता है।

यदि थकान या गंभीर तनाव पर कार्य केंद्र से समय की आवश्यकता के लिए आपके कारण, डॉक्टर की सिफारिश के साथ समय के लिए आपके अनुरोध को पूरक करने से आपकी स्वीकृति की संभावना बढ़ सकती है।

चेतावनी

हार्डबॉल खेलना आपके बॉस की इज्जत कमा सकता है। हालांकि, अगर आपको संदेह है कि वह इस दृष्टिकोण की सराहना नहीं कर सकती है, तो इस रणनीति का उपयोग करके सावधानी बरतें।