अपने दर्शकों को वे दें जो वे खोज रहे हैं। अगर भाषा कौशल से आपको काम मिलेगा, सुनिश्चित करें कि आपका पाठक उन्हें थोड़े प्रयास से पा सकता है। सीवी एक लंबा दस्तावेज़ हो सकता है और इस पर निर्भर करता है कि आप अपने करियर में कहां हैं, ये महत्वपूर्ण कौशल आपके इतिहास में कहीं छिपे हो सकते हैं। अपने भाषा कौशल को वहां रखें जहां उन्हें ध्यान दिया जाएगा, भले ही आपका सीवी केवल 20 सेकंड का हो।
$config[code] not foundएक CV और पुनरारंभ की तुलना
रिज्यूमे और सीवी दो शब्द हैं जिनका उपयोग परस्पर विनिमय के लिए किया जा सकता है। हालांकि, वे समान नहीं हैं। सीवी आपके इतिहास का एक लंबा खाता है। इसे अपने सभी इतिहास के लिए एक जीवित दस्तावेज के रूप में सोचें जो कि आपकी उम्र और आपके करियर की प्रगति के रूप में लंबे समय तक बढ़ता है। रेज़्यूमे एक दस्तावेज है जिसकी तुलना विपणन सामग्री से की जा सकती है। यह उम्मीदवार को सर्वश्रेष्ठ प्रकाश में बेचता है, रणनीतिक रूप से उन अनुभवों और योग्यताओं को सूचीबद्ध करता है जो आपके भविष्य के नियोक्ता का ध्यान खींचने की क्षमता रखते हैं। यू.एस. में, द आम तौर पर सीवी का उपयोग अकादमिया में किया जाता है और मुख्य रूप से दस्तावेज़ आपको पीएचडी वाले किसी व्यक्ति से अपेक्षा करेगा। दूसरी ओर, फिर से शुरू, हर किसी के लिए हैं।
अपने सीवी पर भाषा कौशल की सूची बनाना
CV प्रारूपण वरीयताओं की पुष्टि करने के लिए अपने क्षेत्र के सहयोगियों के साथ हमेशा जाँच करें। यद्यपि कुछ सामान्य नियम लागू होते हैं, ये शैक्षणिक विषयों में भिन्न होते हैं। आम तौर पर, आप करना चाहते हैं नियोक्ता को महत्व के अपने आदेश के आधार पर अपने सीवी पर सामग्री को व्यवस्थित करें। इसलिए यदि आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं या जिस क्षेत्र में कार्यरत हैं, उसके लिए भाषा कौशल आवश्यक है, वे आपके सीवी पर उच्च सूचीबद्ध होंगे। यदि आपकी भाषा कौशल केवल एक प्लस है, तो आप उन्हें बाद में CV में, अंत की ओर सूचीबद्ध करेंगे। रिज्यूमे की तरह ही, आपको जज होना चाहिए कि पाठक क्या ढूंढ रहा है। मुख्य उद्देश्य यह है कि पाठक को आपकी भाषा कौशल की खोज नहीं करनी चाहिए यदि आप जानते हैं कि वे क्या खोज रहे हैं।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाअपने प्रवीणता स्तर का वर्णन
"भाषा कौशल" नामक एक सामग्री अनुभाग के तहत आप जिस भाषा को बोलते हैं, उसे पहचानें। आपको भी करना होगा एक प्रवीणता विवरणकर्ता को सूचीबद्ध करें ताकि नियोक्ता जानता हो आप भाषा को कितनी अच्छी तरह से पढ़, बोल और लिख सकते हैं। कई प्रसिद्ध रूपरेखाओं में से एक से एक डिस्क्रिप्टर का उपयोग करें जैसे कि अमेरिकन काउंसिल ऑन द टीचिंग ऑफ फॉरेन लैंग्वेजेस, कॉमन यूरोपियन फ्रेमवर्क ऑफ रेफरेंस फॉर लैंग्वेजेस और यू.एस. डिपार्टमेंट ऑफ स्टेट्स लैंग्वेज प्रोफिशिएंसी परिभाषाएँ। अपनी दक्षता स्तर के बाद प्रत्येक भाषा की सूची बनाएं। आप उन लोगों की सूची बनाकर बोलना, पढ़ना और लिखना भी अलग-अलग कर सकते हैं जिनमें आप कुशल हैं, जिनमें से प्रत्येक की दक्षता स्तर भी शामिल है।
अपनी भाषा का अनुवाद करना CV
अमेरिकन ट्रांसलेटर्स एसोसिएशन फिर से शुरू करने की सिफारिश करता है क्योंकि यह छोटा है और एक मजबूत विपणन उपकरण है। जैसा कि अनुवादक व्यवसाय काफी प्रतिस्पर्धात्मक हो सकता है, आप सीवी को पूरी तरह से समीक्षा करने के लिए आवश्यक समय खर्च करने वाले एक काम पर रखने वाले प्रबंधक पर भरोसा नहीं कर सकते। यदि आप रिज्यूम प्रारूप का उपयोग करना चुनते हैं, तो आपके फिर से शुरू का शीर्ष अचल संपत्ति है और आप अपने भाषा कौशल को पहले सूचीबद्ध करना चाहते हैं, उसके बाद आपके पास कोई विशेषज्ञता है। यदि आप एक से अधिक भाषाओं में धाराप्रवाह हैं, तो एटीए अनुशंसा करता है कि आप स्पष्ट रूप से अपनी सबसे मजबूत भाषा जोड़ी को दूसरे (एस) से अलग करें। हायरिंग मैनेजर सॉफ्टवेयर का उपयोग रिज्यूमे के लिए स्कैन कर सकते हैं जो उनकी आवश्यकताओं को पूरा करता है, या भाषा जोड़ी को खोजने के लिए ढेर के माध्यम से झार सकता है। यदि आप CV का उपयोग करना चुनते हैं, तो उसी दिशा-निर्देशों का पालन करें अपने सीवी के शीर्ष पर अपने भाषा कौशल को सूचीबद्ध करें.
