कैसे एक पत्र लिखने के लिए आप वास्तव में एक नौकरी चाहते हैं

एक अच्छा कवर पत्र लिखना आपको अपनी मनचाही नौकरी पाने में आवश्यक हो सकता है। "फोर्ब्स" के अनुसार, भर्ती की प्रक्रिया में शामिल अधिकांश व्यक्ति कवर पत्र नहीं पढ़ते हैं, लेकिन जो लोग वास्तव में उन पर ध्यान देते हैं। एक कवर लेटर से पाठक को पता चल जाएगा कि आपको कितनी नौकरी चाहिए और अगर आपका अनुभव और व्यक्तित्व मेल खाता है तो वह क्या चाह रही है। मान लें कि आपका पत्र पढ़ा जाएगा, और एक कवर पत्र लिखें जो आपके कौशल को उजागर करेगा और पाठक को प्रभावित करेगा।

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विशिष्ट होना

आपके द्वारा लागू की जाने वाली प्रत्येक नौकरी के लिए एक अलग पत्र लिखें, और मानव संसाधन प्रबंधक को पत्र को संबोधित करें। कंपनी को फोन करें और यदि आप अनिश्चित हैं तो एक नाम पूछें। पत्र को संबोधित करने से बचें, "किससे यह चिंता हो सकती है।" कंपनी को ऑनलाइन शोध करने के लिए कुछ ही मिनट लगते हैं, और एक तार्किक व्यक्ति को पत्र को संबोधित करने के लिए - एक विभाग प्रमुख या प्रबंधन का सदस्य।

विक्रय स्थल

अपने लिए एक विक्रय बिंदु बनाएँ। अपनी पिछली नौकरी के एक प्रमुख पहलू पर प्रकाश डालें या एक बड़ी उपलब्धि प्रदान करें जो आपके पास थी। विक्रय बिंदु उस नौकरी से संबंधित होना चाहिए जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, बिक्री कार्य के लिए आप इस बात पर जोर दे सकते हैं कि जब आप अपने अंतिम नियोक्ता के साथ बिक्री के प्रमुख थे तो आपने बिक्री में 20 प्रतिशत की वृद्धि की थी। ध्यान दें कि आपकी प्रतिभा नियोक्ता को कैसे लाभ दे सकती है।

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संक्षिप्त रखें

एक पत्र में अपने पूरे फिर से शुरू का सारांश न दें। अपना रिज्यूमे सेलेक्टिव बनाएं और उन चीजों को समझाएं जो आपका रिज्यूम नहीं कर सकता। इस बारे में बात करें कि आपके रोजगार में अंतर क्यों है या समझाएं कि नौकरी आपके करियर की पसंद क्यों है। विस्तार से जानिए कि आप कंपनी के बारे में क्या जानते हैं और आप वहां क्यों काम करना चाहते हैं। आप जितना अधिक संक्षिप्त होंगे, पाठक के लिए यह जानना उतना ही आसान होगा कि क्या आप एक अच्छे फिट होंगे।

अंदाज

अपने कवर पत्र के लिए मानक 10- या 12-बिंदु फ़ॉन्ट आकार का उपयोग करें और टाइम्स न्यू रोमन या एरियल फोंट का उपयोग करें। जबकि रचनात्मक फोंट सुंदर लग सकते हैं, उनके लिए एक जगह है और एक कवर पत्र नहीं है। यदि आवश्यक हो तो अपने मार्जिन को समायोजित करें, लेकिन अपनी सभी जानकारी एक पृष्ठ पर रखें। बोइज़ स्टेट यूनिवर्सिटी कैरियर सेंटर के अनुसार, कई नियोक्ता एक पत्र नहीं पढ़ेंगे जो एक पृष्ठ से अधिक लंबा है।

ठीक करना

सबमिट करने से पहले अपने पत्र पर पढ़ें। किसी ने आपके द्वारा चूक की गई किसी भी त्रुटि का प्रमाण दें और नोट करें। नियोक्ता विचार के लिए आपको समाप्त कर सकते हैं यदि इसमें सामान्य गलत वर्तनी और अन्य त्रुटियां हैं। आपका कवर पत्र आपकी लेखन क्षमताओं का एक नमूना है, इसलिए एक अच्छा पहला प्रभाव बनाएं।