न्यू कैलिफ़ोर्निया लॉ ने निदेशकों के बोर्डों पर विविधता को जनादेश दिया

कैलिफोर्निया सरकार के जेरी ब्राउन ने रविवार को एक बिल पर हस्ताक्षर किए, जिसके लिए राज्य में मुख्यालय के साथ सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनियों की आवश्यकता होगी ताकि उनके निदेशक मंडल में महिलाओं की सेवा हो।

ब्राउन ने कैलिफ़ोर्निया स्टेट सीनेट के सदस्यों को लिखे एक पत्र में कहा, "सभी विशेष विशेषाधिकारों को देखते हुए, जिन्हें निगमों ने इतने लंबे समय तक आनंद लिया है, उच्च कॉर्पोरेट कॉरपोरेट बोर्डों में वे लोग शामिल हैं जो अमेरिका में आधे से अधिक half व्यक्तियों का गठन करते हैं।

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कानून कैलिफोर्निया को पहला राज्य बनाता है जो कंपनियों को अपने बोर्ड पर महिला निदेशकों को रखने के लिए आदेश देता है।

एसबी 826 पर एक नजर

कम से कम पांच निदेशकों के साथ सार्वजनिक रूप से कारोबार किए गए निगमों को बोर्ड के आकार के आधार पर बदलती संख्या के साथ 2021 तक दो या तीन महिला निदेशकों की आवश्यकता होगी।

इस कानून का पालन करने वाले निगमों को वित्तीय दंड का सामना करना पड़ेगा, जिसके कारण आलोचकों को निजी व्यवसायों में सरकार की ओर से ऐसे लिंग कोटा कानूनों को दखल देना चाहिए।

$ 100,000 के शुरुआती पहली बार चार्ज के बाद वित्तीय उल्लंघन बाद के उल्लंघन के लिए $ 300,000 तक हो सकते हैं।

ब्राउन ने एक बयान में कहा, "इस बिल पर कई आपत्तियां आई हैं और गंभीर कानूनी चिंताओं को उठाया गया है।"

“मैं उन संभावित खामियों को कम नहीं करता जो वास्तव में इसके अंतिम कार्यान्वयन के लिए घातक साबित हो सकती हैं। फिर भी, वाशिंगटन, डी। सी। और उससे आगे की घटनाओं में यह स्पष्ट है कि कई लोगों को यह संदेश नहीं मिल रहा है, "डेमोक्रेटिक गवर्नर ने कहा।

कैलिफोर्निया चैंबर ऑफ कॉमर्स ने विधेयक के कुछ विरोधों को आवाज दी है, जिसमें कहा गया है कि कानून विविधता के अन्य पहलुओं, जैसे कि जातीयता, आयु या नस्ल के आधार पर लिंग को प्राथमिकता देता है।

"यह व्यापक विविधता लक्ष्यों को प्राप्त करने पर एक बोर्ड के लिए एक चुनौती पैदा करता है," जेनिफर बैरारा ने चैंबर में नीति के लिए वरिष्ठ उपाध्यक्ष, वाशिंगटन पोस्ट को बताया।

सांता बारबरा के डेमोक्रेटिक राज्य सेन हन्ना-बेथ जैक्सन, जिन्होंने बिल का सह-लेखन किया था, ने आंकड़े दिए कि कैलिफोर्निया में बोर्डों पर सेवा देने वाली महिलाओं का प्रतिशत 2013 में 15.5 प्रतिशत से बढ़कर 2018 में 16 प्रतिशत हो गया।

जैक्सन ने कहा कि कैलिफोर्निया में सार्वजनिक रूप से आयोजित कंपनियों में से एक चौथाई कंपनियों के निदेशक मंडल में एक भी महिला नहीं है।

जैक्सन ने यूएसए टुडे को बताया, "मुझे लगता है कि यह न केवल महिलाओं के लिए, बल्कि हमारे व्यवसायों और हमारी अर्थव्यवस्था के लिए भी एक विशाल कदम है।" "यह एक जीत-जीत है।"

अनुमति द्वारा पुनर्प्रकाशित। यहां मूल।

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