एक लीन मैनेजर के लिए नौकरी का विवरण

लीन मैन्युफैक्चरिंग कर्मचारियों को होशियार काम करने के लिए व्यवसायों को अधिक कुशल और प्रभावी बनाने की प्रक्रिया है। LeanTransformation.com के अनुसार, इस प्रक्रिया में कार्यस्थलों को व्यवस्थित रूप से रखना, उत्पादों की गुणवत्ता को अधिकतम करना, अनावश्यक इन्वेंट्री को समाप्त करना और सरलीकृत करना शामिल है। दुबला विनिर्माण का अंतिम लक्ष्य श्रमिकों की उत्पादकता को बढ़ाना है और कर्मचारियों को काम करने की मात्रा को कम करके श्रमिक खुशी को बढ़ाना है। व्यवसाय दुबले परिवर्तन प्रक्रिया की देखरेख के लिए दुबले प्रबंधकों को नियुक्त करते हैं।

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विनिर्माण बदलाव

औद्योगिक उत्पादन प्रबंधक अक्सर दुबले प्रबंधन जैसे सिस्टम को लागू करते हैं। दुबला प्रबंधक किसी दिए गए कंपनी की रोजमर्रा की प्रक्रियाओं की जांच करता है। वह तब कर्मचारियों को परामर्श और प्रशिक्षण प्रदान करता है, कुछ सिद्धांतों को लागू करता है। यह ऊपरी प्रबंधन के साथ विचार-मंथन के माध्यम से किया जाता है। दुबला प्रबंधक तब यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारी दुबले तंत्र का पालन करते हैं, और जब भी आवश्यक हो कर्मचारियों को शिक्षित करना जारी रखता है।

कार्यालय और कारखाने

समय को कार्यालय और उत्पादन सुविधा के बीच विभाजित किया जाता है। झुक प्रबंधकों को दुबला विनिर्माण के सिद्धांतों को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए समय की योजना बनाने में समय व्यतीत करना चाहिए और अन्य प्रबंधकों के साथ विचार-मंथन में भी समय व्यतीत करना चाहिए। हालांकि, औद्योगिक उत्पादन सुविधा के भीतर महत्वपूर्ण समय भी बिताया जाता है, जहां दुबला प्रबंधक औद्योगिक प्रक्रियाओं का अवलोकन करता है और प्रशिक्षण भी प्रदान करता है। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो रिपोर्ट करता है कि एक तिहाई औद्योगिक उत्पादन प्रबंधक प्रति सप्ताह 50 घंटे या उससे अधिक काम करते हैं।

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विनिर्माण अनुभव

अधिकांश दुबले प्रबंधकों को निर्माण में अनुभव की आवश्यकता होती है। दुबली प्रबंधन जैसी प्रबंधन प्रक्रियाओं का उपयोग करने वाली कंपनियां सिक्स सिग्मा, जस्ट-इन-टाइम, डिमांड फ्लो और विज़ुअल मैनेजमेंट जैसी प्रणालियों का भी उपयोग करेंगी। इसलिए, जिन प्रबंधकों को पिछले अनुभव सफलतापूर्वक इन प्रणालियों को लागू करने का है, उन्हें काम पर रखने की सबसे अधिक संभावना होगी। संचार कौशल और प्रस्तुति कौशल भी महत्वपूर्ण हैं जब दुबला प्रबंधक कर्मचारियों को प्रशिक्षित और सलाह दे रहा है।

उत्पादन में गिरावट

बीएलएस के अनुसार, 2022 तक औद्योगिक उत्पादन प्रबंधकों की आवश्यकता 2 प्रतिशत घटने की उम्मीद है। यह गिरावट आउटसोर्सिंग और अंतर्राष्ट्रीय प्रतिस्पर्धा के कारण विनिर्माण उद्योग में समग्र गिरावट से प्रेरित है। हालांकि, औद्योगिक उत्पादन प्रबंधकों की आवश्यकता में कमी नहीं आएगी क्योंकि प्रबंधकीय कौशल को स्वचालित करना आसान नहीं है।

कमाई

बीएलएस के अनुसार, 2012 में औद्योगिक उत्पादन प्रबंधकों का औसत वार्षिक वेतन $ 89,190 था। उच्चतम 10 प्रतिशत ने $ 150,020 से अधिक कमाया, जबकि सबसे कम 10 प्रतिशत ने $ 54,250 से कम अर्जित किया। रासायनिक उद्योग में सबसे अधिक भुगतान औद्योगिक उत्पादन प्रबंधक थे।

2016 औद्योगिक उत्पादन प्रबंधकों के लिए वेतन सूचना

अमेरिकी श्रम ब्यूरो के अनुसार, औद्योगिक उत्पादन प्रबंधकों ने 2016 में $ 97,140 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। कम अंत में, औद्योगिक उत्पादन प्रबंधकों ने $ 74,670 का 25 वाँ प्रतिशत वेतन अर्जित किया, जिसका अर्थ है कि इस राशि से 75 प्रतिशत अधिक कमाई हुई। 75 प्रतिशत प्रतिशत वेतन $ 127,590 है, जिसका अर्थ है कि 25 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। 2016 में, 170,600 लोग औद्योगिक उत्पादन प्रबंधकों के रूप में अमेरिका में कार्यरत थे।