एक प्रदर्शन सलाहकार का नौकरी विवरण

एक प्रदर्शन सलाहकार एक कंपनी को कर्मियों की उत्पादकता और दक्षता में सुधार करने में मदद करता है। सलाहकार आवधिक प्रशिक्षण सत्रों में भी संलग्न होता है और यह सुनिश्चित करता है कि कॉर्पोरेट नीतियां नियामक दिशानिर्देशों के अनुरूप हों।

कर्तव्य

एक प्रदर्शन सलाहकार कंपनी की लक्ष्य-निर्धारण रणनीतियों को डिजाइन और स्थापित करता है, जो उपयुक्त प्रशिक्षण सत्रों का निर्माण और समन्वय करता है, और मौजूदा मानव संसाधन नीतियों को बेहतर बनाने के लिए मानव संसाधन (एचआर) विभाग के साथ साझेदार होता है। सलाहकार वरिष्ठ प्रबंधन के साथ रणनीति पर भी चर्चा करता है, सिफारिश करता है और उद्योग प्रथाओं पर विशेषज्ञ मार्गदर्शन प्रदान करता है।

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कौशल सेट और उपकरण

ओ * नेट ओनलीन के अनुसार, प्रदर्शन परामर्शदाता की भूमिका में प्रभावी संचार कौशल और समय प्रबंधन की योग्यता का होना मददगार है। अच्छा तालमेल और डिडक्टिव रीजनिंग भी मददगार है। प्रवीणता से आवश्यक कार्यों को पूरा करने के लिए, एक प्रदर्शन सलाहकार अक्सर एंटरप्राइज़ रिसोर्स प्लानिंग सॉफ़्टवेयर का उपयोग करता है, जैसे कि आईबीएम कॉग्नोस रिपोर्टनेट।

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डिग्री आवश्यकताएँ और वेतन

एक प्रदर्शन सलाहकार रिक्ति को भरने के लिए, नियोक्ता आमतौर पर उन आवेदकों को पसंद करते हैं जिनके पास व्यवसाय प्रशासन, मानव संसाधन प्रबंधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री है। नौकरी संसाधन वेबसाइट के अनुसार, 2010 के रूप में एक प्रदर्शन सलाहकार का औसत वार्षिक वेतन $ 87,000 था।