कार्यस्थल में एक तारीफ बहुत चलती है, खासकर जब आप किसी के बॉस से बात कर रहे हों। ग्राहकों के साथ व्यवहार करने के तरीके की तारीफ करने से लेकर किसी की कार्य नीति पर ध्यान देने तक, सभी आकार और आकारों में शिकायतें आ सकती हैं। अक्सर, कार्यालय के प्रमुख को पदोन्नति और वेतन में वृद्धि पर विचार करते समय तारीफ याद रहेगी। लेकिन सबसे बढ़कर, तारीफ कार्यस्थल में सकारात्मकता को बढ़ावा देती है, जिससे सभी को लाभ होता है।
$config[code] not foundउचित होने पर अपने सहकर्मी के काम की गुणवत्ता की तारीफ करें। आपका बॉस कार्यस्थल में उत्पादकता की सराहना करेगा। उदाहरण के लिए, "एबी की रिपोर्ट पूरी तरह से और सटीक थी। उसने वास्तव में अच्छा काम किया।"
अपने सहकर्मी की मजबूत कार्य नीति पर ध्यान दें। आपका बॉस यह सुनना पसंद करेगा कि उसके कर्मचारी घड़ी पर काम कर रहे हैं। की तर्ज पर कुछ करने की कोशिश करो, "बॉब ने वास्तव में कार्यालय में बहुत देर से रखा है। वह तब तक काम नहीं करता है जब तक कि काम पूरा नहीं हो जाता है।"
सहकर्मियों से निपटने के लिए अपने सहकर्मी की क्षमता की सराहना करें। कार्यालय में रहते हुए दूसरों के साथ अच्छा काम करना एक महत्वपूर्ण लक्षण है। विनम्रता, प्रतिबद्धता और निष्ठा आमतौर पर काम में सम्मानित लक्षण हैं।
ग्राहकों से निपटने के लिए अपने सहकर्मी की क्षमता की तारीफ करें। ज्यादातर कंपनियों में, यह कहते हुए कि ग्राहक हमेशा सही होता है। आपका बॉस यह सुनना पसंद करेगा कि उसका कर्मचारी कंपनी का अच्छी तरह से प्रतिनिधित्व कर रहा है।
टिप
हमेशा अपनी तारीफ के साथ विशिष्ट उदाहरणों को शामिल करें। यह महत्वपूर्ण है कि अस्पष्ट या निंदात्मक नहीं है।
चेतावनी
सावधान रहें कि "बैक-हैंडेड" तारीफ, या तारीफ न करें जिसे आपत्तिजनक माना जा सकता है। अपमानजनक टिप्पणी आपके द्वारा दी जा रही किसी भी प्रशंसा को खारिज कर सकती है।
