हम सभी में विषाक्त प्रवृत्तियाँ हैं, हममें से कुछ दूसरों की तुलना में अधिक हैं। यह कर्मचारियों, प्रशिक्षुओं, प्रबंधकों - और मालिकों के लिए जाता है। विषाक्त होने का मतलब कई चीजें हो सकती हैं, लेकिन यह अंततः एक ऐसा व्यवहार है जो पर्यावरण और आपके आस-पास (रूपक, निश्चित रूप से) को जहर देता है। यह कर्मचारी मनोबल, कंपनी की संस्कृति, व्यवसाय में रिश्तों के लिए हानिकारक है, और संबोधित न किए जाने पर कंपनी को नीचे भी ले जा सकता है।
$config[code] not foundलगता है कि आप एक जहरीले मालिक के लिए काम कर रहे होंगे? यहाँ कुछ सबसे बड़े लाल झंडे हैं जो वह आपके चेहरे पर लहरा रहे हैं।
एक विषाक्त बॉस की चेतावनी के संकेत
1. पैसिव एग्रेसिव
निष्क्रिय आक्रामक होना विषाक्त लोगों के लिए एक प्रधान है। लेकिन जब आपके बॉस के पास यह लक्षण है तो यह और भी बुरा है। हो सकता है कि वे ब्रेक रूम में "सहायक" संकेत छोड़ते हैं जो हर किसी को दोपहर के भोजन के लिए ट्यूना-एग सलाद सैंडविच की कुछ राक्षसी को गर्म करने की याद नहीं दिलाता है। हर कोई जानता है कि बॉस उस कर्मचारी को लक्षित कर रहा है जो उस विशेष सैंडविच को खाता है। लेकिन सीधे स्रोत पर जाने के बजाय, आपके मालिक ने उन्हें निजी रूप से सामना किए बिना सार्वजनिक रूप से हिला दिया।
2. माइक्रो मैनेजिंग
दुर्भाग्य से, कभी-कभी बॉस वास्तव में सहायक होने की कोशिश कर रहे होते हैं जब वे कंपनी के हर पहलू (या किसी विशेष कर्मचारी के कर्तव्यों) का सूक्ष्म प्रबंधन करते हैं। हालाँकि, जो वे वास्तव में कह रहे हैं, और शायद सोच रहे हैं, यह है कि कोई भी संभवतः उनके रूप में महान काम नहीं कर सकता। वे कर्मचारियों को यह भी बताने देते हैं कि वे उन पर विश्वास नहीं करते हैं और उन्हें नहीं लगता कि वे कार्य में सक्षम हैं।
3. आप माइंड रीडर बनने के लिए तैयार हैं
एक बॉस को एक नेता माना जाता है और नेता स्पष्ट संचारक होते हैं। यदि आपका बॉस लगातार दिशा-निर्देश, प्रतिक्रिया देने और आपको प्रश्न पूछने के लिए प्रोत्साहित करने में विफल रहता है, तो वे आप पर भरोसा नहीं कर रहे हैं। वे आपसे उनके मन को पढ़ने की अपेक्षा कर रहे हैं। क्या आप निराश या क्रोधित होते हैं जब आप उद्धार नहीं करते हैं क्योंकि आपने उनकी इच्छाओं का सही अनुमान नहीं लगाया है? यह बॉस का एक टेल कथा संकेत है जो चाहता है कि वे एक कार्यालय के बजाय मनोविज्ञान के साथ एक कार्निवल का प्रबंधन करें।
4. बॉस का पालतू जानवर है
अब तक आपने महसूस किया है कि वयस्क जीवन कभी-कभी प्राथमिक विद्यालय से भिन्न नहीं होता है। कुछ शिक्षकों के पास शिक्षक के पालतू जानवर हैं, और कुछ मालिकों के पास मालिकों के पालतू जानवर हैं। यदि आपका बॉस स्पष्ट रूप से दूसरों पर एक या कुछ कर्मचारियों का पक्ष लेता है, केवल उनके साथ लंच करने जा रहा है, उनके साथ गपशप कर रहा है, उन्हें थोड़ा ट्रिंकेट ला रहा है (भले ही वह ब्रेक रूम से कभी-कभार "खराब कॉफी" हो), या उनके साथ फेसबुक मित्र हैं कोई अन्य कर्मचारी नहीं, आपको एक समस्या है। उनका पसंदीदा होना बहुत मायने नहीं रखता है, जब यह बैठक में बैठने वाले के बारे में है। लेकिन जब यह पदोन्नति और छंटनी की बात आती है तो बहुत बड़ा है।
5. रैंडम में मूड स्ट्राइक
बॉस मानवीय भी होते हैं, और दुर्लभ मामलों में आप केवल अपने निजी जीवन को कार्यालय में लाने में मदद नहीं कर सकते हैं (यानी जिस दिन आपका बॉस तलाक के कागजात फाइल करता है, यह समझ में आता है कि क्या वे सामान्य से थोड़ा शांत या आनंदित हैं)। हालाँकि, यदि आप कभी नहीं बता सकते हैं कि क्या वे ऊपर, नीचे, पागल, उत्तेजित, या बीच में कुछ भी करेंगे, तो यह रूसी रूले खेलने के लिए प्रति दिन आठ या अधिक घंटे खर्च करना है। यह थकावट और कुछ कर्मचारियों के लिए भी भयानक हो सकता है।
6. गॉसिप उन्हीं से स्पिलिंग है
ऑफिस गॉसिप होने के लिए बाध्य है, खासकर छोटे वातावरण में। हालाँकि, उदाहरण के लिए नेतृत्व करना आपके बॉस का काम है (और अत्यधिक मामलों में दूसरों की गपशप को संबोधित करते हैं)। यदि आपका बॉस अपने किसी सहकर्मी या कर्मचारी के बारे में नकारात्मक बात करता है, तो यह एक घातक संकेत है। गॉसिप किसी कंपनी को अंदर से तबाह कर सकती है, और जब बॉस इसमें हिस्सा ले रहा होता है (या अग्रणी!), तो यह केवल एक इम्प्लांट से पहले की बात है।
7. लाभ हैं "बस बॉस के लिए"
निश्चित रूप से आपके बॉस को शायद इस बात का लाभ मिलता है कि अन्य लोग उच्च वेतन की तरह आनंद नहीं लेते। हालांकि, बॉस भी इस स्थिति में हैं कि वे कहां खड़े हैं। क्या वे नियमित रूप से देर से आते हैं, जल्दी निकलते हैं, लंबी लंच लेते हैं, ड्रेस कोड का पालन नहीं करते हैं (जबकि इसे दूसरों पर लागू करते हैं), या व्यक्तिगत उपयोग के लिए कंपनी की संपत्ति का उपयोग करते हैं? यदि वे एक कर्मचारी थे तो उन्हें लिखा जाएगा या निकाल दिया जाएगा।
8. आप उनका डंप अस्वीकार्य हैं
हम सभी को समय-समय पर अनलोड करने की आवश्यकता है। फिर भी, यह एक साउंडिंग बोर्ड सहित किसी भी क्षमता में अपने कर्मचारियों को "उपयोग" नहीं करने के लिए एक मालिक की भूमिका है। यदि आप अपने बॉस के प्रेम जीवन, किसी व्यवसाय सौदे के बारे में हैंगओवर या अंतरंग विवरणों के बारे में जानते हैं, जो आपके लिए निजी नहीं होना चाहिए, तो आपका बॉस आपको एक थेरेपिस्ट चिकित्सक के रूप में उपयोग कर रहा है। यह उनके तनाव के स्तर के लिए बहुत अच्छा है, लेकिन यह आपके लिए स्थानांतरित किया जा रहा है और यह पूरी तरह से अव्यवसायिक है।
9. गिल्ट ट्रिप, कोई भी?
कुछ अपराध यात्राएं निष्क्रिय आक्रामक होती हैं, लेकिन सभी निष्क्रिय आक्रामक व्यवहार में एक अपराध यात्रा शामिल नहीं है। यदि आपका बॉस आपको उन चीज़ों के लिए दोषी महसूस करने की कोशिश करता है जिन्हें आपको नहीं करना चाहिए, जैसे कि ओवरटाइम काम करना और उसके लिए भुगतान नहीं करना (अवैध), या एक कार्य नहीं करना "उसी तरह जेन का इस्तेमाल किया" (लेकिन परिणाम और गुणवत्ता हैं) वही) - आप सबपर महसूस करने के लंबे जीवन के लिए हैं।
एक जहरीले बॉस के साथ, आपका कार्यस्थल विषाक्त है और यह केवल कुछ समय पहले की बात है कि विषाक्तता आपके काम और व्यक्तिगत जीवन में रिसना शुरू कर देती है।
आपकी अनूठी स्थिति के आधार पर, आप कार्रवाई करने में सक्षम हो सकते हैं। विषाक्त बॉस से संपर्क करना अक्सर खतरनाक होता है, क्योंकि उनके अधिकार की स्थिति भी उन्हें आपकी नौकरी की सुरक्षा को नियंत्रित करने की स्थिति में रखती है। यदि आपके पास मानव संसाधन विभाग है, तो उनके साथ अपनी चिंताओं पर चर्चा करें। वे गोपनीयता समझौतों से बंधे हैं और उनका काम आपकी मदद करना है और एक कुशल, सुरक्षित वातावरण सुनिश्चित करना है।
अफसोस की बात है कि कई मामलों में विषाक्त बॉस को ठीक नहीं किया गया है।
ये व्यवहार आम तौर पर या तो किसी व्यक्ति के चरित्र का हिस्सा होते हैं या इतने सालों से प्रचलित और सम्मानित होते हैं कि यह दूसरी प्रकृति है। आप पर नियंत्रण क्या है कि आप बाहरी विषाक्तता को कैसे संभालते हैं। इस बात पर विचार करें कि यह कहाँ से उपजा है, याद रखें कि यह आपकी गलती नहीं है, और जितना संभव हो उतना उस विषाक्तता को नकारने के लिए सबसे अच्छा जवाब देने का एक जागरूक निर्णय लें।
शटरस्टॉक के माध्यम से विषाक्त फोटो
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