अपने बॉस का सम्मान करना आपकी नौकरी की उम्मीद का हिस्सा है, चाहे आप उसके तरीकों से सहमत हों या नहीं। यदि वह कुछ कहती है जो आपको गलत तरीके से पेश करती है, तो अपनी प्रतिक्रिया को बेहतर ढंग से नियंत्रित करने के लिए उत्तर देने से पहले एक गहरी साँस लें। यदि बाकी सब विफल हो जाता है, तो अपने बॉस के जूते में खुद को डाल दें। यदि आप प्रभारी होते, तो आप अपने कर्मचारियों को कैसे जवाब देना चाहते थे?
अपने आप को याद रखें
यहां तक कि अगर आपको कोई चीज पसंद नहीं है, तो आपके बॉस को जवाब देने से पहले अपनी भूमिका याद रखें। यह पसंद है या नहीं, आप कर्मचारी हैं, वह बॉस है, और दिन के अंत में, यह उसकी कॉल है। यदि आप जवाब देते समय इस गतिशील को ध्यान में रखते हैं, तो संभव है कि आप अपनी सीमा से अधिक नहीं होंगे।
$config[code] not foundअपने स्वर की जाँच करें
यदि आप क्रोधित हैं या आपके पास एक रवैया है, तो यह आपके लहजे में स्पष्ट होगा यदि आप सावधान नहीं हैं। अपनी आवाज़ को शांत और समतल रखें। अपने दांतों को चिल्लाओ, मत मारो या नोंचो। आप बहुत तेज़ नहीं बोलते हैं या ऐसा लग सकता है कि आप अपने बॉस से कह रहे हैं, और बहुत धीमी गति से बोलें नहीं या ऐसा लग सकता है कि आप कुछ समझने की कोशिश नहीं कर रहे हैं।
दिन का वीडियो
आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायापहले सुनो
सबसे अधिक संभावना है, आपके बॉस का दृष्टिकोण कंपनी के अंतर्निहित लक्ष्यों और मूल्यों पर आधारित है। उसके कथन को करीब से सुनें, और कंपनी के व्यापक मिशन के प्रकाश में उसकी बात पर विचार करें। आपकी व्यक्तिगत भावनाओं के बावजूद, आपके बॉस बोलने के दौरान सम्मान दिखाते हैं। अपना मन साफ़ करें ताकि आप वास्तव में उसे सुनें, बजाय इसके कि आप अपनी बारी का इंतज़ार करें। लगातार आँख से संपर्क बनाए रखें, लेकिन चकाचौंध न करें। आपको सुनने और दिखाने के लिए उपयुक्त स्थानों में नहीं, अपनी भुजाओं को पार करें या अपनी आँखों को रोल करें।
पेशेवर पता
जब आप अपने बॉस को जवाब देते हैं, तो उसे कॉल करें जिसे आप आमतौर पर उसे कहते हैं। यदि आप पहले नाम के आधार पर हैं, तो उसे उसके अंतिम नाम से बुलाकर अंतरंग हो सकता है कि आप दूरी स्थापित करने की कोशिश कर रहे हैं। यदि आप पहले नाम के आधार पर नहीं हैं, तो उसे उसके पहले नाम से पुकारने पर लग सकता है कि आप उसकी भूमिका को कम करने की कोशिश कर रहे हैं। पूर्व आदान-प्रदान के अनुरूप हो।
अच्छी खबर पहले
जब आप अपने बॉस से असहमत हों, तो सकारात्मक चर्चा करके बातचीत शुरू करें। अपने बॉस को बताएं कि आप अपनी बात कहने से पहले किन बयानों से सहमत हैं। यदि आप चाहते हैं कि उस पर पुनर्विचार करें, तो सम्मानपूर्वक कहें: "यह मेरे लिए महत्वपूर्ण है। क्या आप इसके बारे में सोचने के लिए एक दिन ले सकते हैं?" या "क्या हम अपनी योजना को परीक्षण अवधि दे सकते हैं?"
लेखन में
यदि आप ई-मेल के माध्यम से अपने बॉस को जवाब दे रहे हैं, तो एक आकस्मिक टोन के बजाय एक पेशेवर का उपयोग करें - नहीं "अरे" या "यह कैसे चल रहा है।" इसके बजाय, उसे "गुड मॉर्निंग," "गुड आफ्टरनून," या " नमस्कार। ”ईमेल भेजते समय, आपको अपने बॉस से ऊपर रैंक करने वाले किसी भी व्यक्ति से cc'ing करने से बचना चाहिए, इसलिए ऐसा नहीं लगता है कि आप एक बिंदु बनाने के लिए उसके सिर के ऊपर जाने की कोशिश कर रहे हैं। समीक्षा - या कोई भी मुद्दा जो एक उच्च भावनात्मक वर्तमान को वहन करता है - यह उन लोगों में बातचीत करने के लिए सबसे अच्छा हो सकता है।
