नौकरियों के प्रकार फेलॉन्स के लिए सीमाएं क्या हैं?

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फेलोन्स संयुक्त राज्य सरकार द्वारा गुंडागर्दी माने जाने वाले अपराधों के दोषी हैं। फ़ेलोनिज़ आमतौर पर हिंसक अपराध या अपराध होते हैं जो संघीय कानूनों को तोड़ते हैं; गंभीरता के आधार पर गुंडागर्दी के स्तर हैं, लेकिन अधिकांश नियोक्ता सभी गुंडों को एक श्रेणी में रखते हैं। जेल से रिहा होने वाले गुंडों के लिए, नौकरी ढूंढना मुश्किल हो सकता है क्योंकि उन्हें नियोक्ताओं द्वारा भरोसा किए जाने की संभावना कम है।

शिक्षा नौकरियां

सभी सरकारी स्कूलों और शैक्षणिक सुविधाओं ने बच्चों के साथ काम करने से यौन शिकारियों को दोषी ठहराया। सभी प्रकार के फेलोन्स को शैक्षिक क्षेत्रों में नौकरी खोजने में समस्या होगी। अगर गुंडागर्दी बच्चों से असंबंधित थी, तो स्कूल चौकीदारों और रसोइयों जैसे कामों के लिए गुंडागर्दी कर सकते हैं। निजी स्कूल अपने स्वयं के कर्मचारियों का चयन कर सकते हैं लेकिन अधिकांश स्वयं को संभावित दायित्व से बचाने के लिए गुंडागर्दी नहीं करेंगे। कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में अपराध के आधार पर अहिंसक गुंडों को रखा जा सकता है।

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सरकार और लाइसेंस

जवाबदेही की कथित कमी के कारण अधिकांश सरकारी पदों पर काम करने से फेलोन्स को प्रतिबंधित कर दिया गया है। कई राज्य पुलिस विभाग में आवेदन करने से गुंडागर्दी पर प्रतिबंध लगाते हैं। फेलोन्स को डाक सेवा या संघीय सुविधाओं में नौकरी खोजने में कठिनाई होगी। फेलॉन्स को राज्य सरकारों द्वारा जारी किए गए कई लाइसेंस प्राप्त नहीं हो सकते हैं जैसे कि एकाउंटेंट, नाइयों, आर्किटेक्ट, इंटीरियर डिजाइनर और मुक्केबाजों के लिए लाइसेंस; हालाँकि, कुछ राज्य गुंडागर्दी के स्तर पर विचार करते हैं, जबकि कुछ गुंडों को इन लाइसेंस प्राप्त करने की अनुमति देते हैं।

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स्वास्थ्य देखभाल

अधिकांश राज्य स्वास्थ्य देखभाल उद्योग के भीतर काम करने से गुंडागर्दी पर प्रतिबंध लगाते हैं। यह डॉक्टर, नर्स और फार्मासिस्ट जैसे पदों पर लागू होता है। ये कानून नागरिकों की रक्षा करने और दवा दवा चोरी को रोकने के लिए मौजूद हैं। हालांकि ये कानून आम हैं, कम भुगतान वाले पदों में कई फेलन स्वास्थ्य देखभाल उद्योग के भीतर काम करते हैं। फ़ेलसन अक्सर हाउसकीपिंग में या चौकीदार के रूप में नौकरी पा सकते हैं। कभी-कभी गुंडों को निचले स्तर के चिकित्सा पद मिलते हैं, जैसे कि नर्सिंग सहायक और आहार कार्यकर्ता।

निजी उद्योग

अधिकांश निजी निगमों और व्यवसायों में अपने स्वयं के कर्मचारियों का चयन करने और अपने स्वयं के भर्ती नियमों को विनियमित करने की क्षमता है। कंपनियां पदों के लिए गुंडागर्दी करने के लिए चुन सकती हैं और कुछ ऐसा करना चुनती हैं ताकि गुंडों को समाज में वापस लाने में मदद मिल सके। हालांकि, कई नियोक्ता मेलों पर भरोसा नहीं करते हैं और उन्हें भर्ती प्रक्रिया से बाहर कर देंगे। कर्मचारियों को काम पर रखने पर व्यवसायों को अपने ग्राहकों और जनता की राय लेनी चाहिए, जिसका अर्थ अक्सर गुंडों को छोड़कर होता है।