एक संरक्षक एक नए कर्मचारी या प्रशिक्षु के सलाहकार के रूप में कार्य करता है। एक संरक्षक के साथ काम करने से अक्सर मेंटी के करियर और जीवन पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है, क्योंकि एक अच्छा संरक्षक न केवल अंतर्दृष्टि को बढ़ावा देने में मदद करता है, बल्कि यह संरक्षक के विकास के अवसरों को पहचानने और विस्तार करने में भी मदद करता है। एक संरक्षक के रूप में सेवा करना एक बड़ी जिम्मेदारी है, लेकिन यह आपको अपने क्षेत्र में किसी नए व्यक्ति की मदद करने की अनुमति दे सकता है क्योंकि आप इसे आगे भुगतान करते हैं।
प्रोत्साहन दें लेकिन मांग जवाबदेही
बॉब बुफ़ोर्ड, केबल-टीवी के अग्रणी और उद्यम परोपकारी, अपनी पुस्तक, "ड्रकर एंड मी" में जवाबदेही के महत्व के बारे में बात करते हैं। बुफ़र्ड का संबंध हर परामर्श सत्र से पहले होता है, उनके गुरु पीटर ड्रकर ने उन्हें एक सिनॉप्सिस लिखा था जिसमें ब्यूफ़ोर्ड के बारे में सब कुछ विस्तृत था। अपने पिछले सत्र के बाद से किया था। इस अभ्यास ने न केवल ड्रकर को प्रदर्शित किया कि उनकी सलाह पर उनकी मानसिकता का पालन कैसे हुआ, बल्कि अपने कार्यों के लिए ब्यूफर्ड को जवाबदेह रखने में भी मदद मिली। यह सुनिश्चित करने के लिए अपनी पिछली बैठक के विवरण के साथ पालन करें कि आपकी मेंटर जवाबदेह रह रही है।
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एक अच्छा संरक्षक बनना समय और संसाधनों दोनों के लिए प्रतिबद्धता है। आपको मेंटेनी से कुछ चीजों की अपेक्षा करने का अधिकार है, जैसे जवाबदेही और कार्रवाई करने की इच्छा। आपको रिलेशनशिप में भी समय बिताना चाहिए और जब वह आपकी जरूरत हो तो वहां जाकर उसका पालन करें। प्रत्येक सप्ताह या महीने को पूरा करने के लिए एक निर्दिष्ट समय के लिए नियमित नियुक्तियों को शेड्यूल करें। यदि आपको अपनी बैठक स्थगित करनी है, तो उसे ट्रैक पर रखने में मदद करने के लिए जितनी जल्दी हो सके अपनी मानसिकता के साथ नियुक्ति को पुनर्निर्धारित करें।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाबिग पिक्चर पर ध्यान दें
एक संरक्षक के रूप में, यह आपकी मेंटली की दिन-प्रतिदिन की समस्याओं या छोटी चिंताओं को पकड़ना आसान है। हालांकि, इस प्रकार की समस्याओं पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, अपना ध्यान बड़ी तस्वीर पर केंद्रित करें और अपने करियर की समग्र दिशा पर ध्यान केंद्रित करें। अपने दीर्घकालिक कौशल कैरियर के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक उपकरणों के निर्माण में उनकी सहायता करते हुए उनकी पूरी क्षमता तक पहुंचने में मदद करने के लिए कौशल विकसित करने के लिए अपनी प्रोटेक्टेज को प्रोत्साहित करें।
बात करना बंद करो और सुनो
कभी-कभी एक संरक्षक को वास्तव में ज्ञान के महान शब्दों को सुनने की आवश्यकता नहीं होती है। इसके बजाय, उसे बस किसी से बात करने की ज़रूरत है क्योंकि वह समस्या को हल करती है और अपने निष्कर्ष पर पहुंचती है। डेविड पेरनेल, एक कानूनी सलाहकार, संचार कोच और लेखक, "फोर्ब्स" को बताते हैं कि अच्छे संरक्षक वास्तव में बोलने की तुलना में सुनने में अधिक समय व्यतीत करते हैं। इससे न केवल मेंटर्स को यह कहने का मौका मिलता है कि उनके दिमाग में क्या है - इससे मेंटर को स्थिति को बेहतर ढंग से समझने में मदद मिलती है।
सब्र, सब्र, सब्र
कभी-कभी आपको थोड़ी सी आलोचनात्मक आलोचना देनी होगी, जिसे आपकी मेंटली को लेने में मुश्किल हो सकती है, इसलिए धैर्य रखें क्योंकि आप इन अवसरों पर कैसे प्रतिक्रिया दें और अपनी मेंटी की जरूरतों को पूरा करने के लिए काम करें। इसे अग्रिम रूप से महसूस करने से आपको अपनी प्रतिक्रियाओं को गुस्सा करने का मौका मिलता है, जिससे आपको प्रत्यक्ष सलाह देने के लिए तुरंत कूदने के बजाय एक उपयुक्त रणनीति और अधिक समर्थन की पेशकश करने का मौका मिलता है। जैसा कि पार्नेल ने कहा, "यह महत्वपूर्ण है कि एक संरक्षक एक रोगी आत्मा हो, क्योंकि टेम्पर्स भड़क सकते हैं, और त्वरित सुधार कुछ और दूर हैं।"
