यहां तक कि जब आप एक नौकरी के लिए पारित हो जाते हैं, तब भी साक्षात्कारकर्ता को ईमानदारी और अनुग्रह के लिए धन्यवाद देना आपके सर्वोत्तम हित में है। इससे पता चलता है कि आप उस समय का सम्मान करते हैं जो आपको पता चल रहा है और आप इसे साक्षात्कार के चरण में बनाने के महत्व को पहचानते हैं।
महत्त्व
प्रत्येक आवेदक एक धन्यवाद-नोट या फोन कॉल के साथ अनुसरण नहीं करता है, इसलिए यदि आप करते हैं तो यह आपको बाहर खड़े होने में मदद करेगा। साक्षात्कारकर्ता आपके व्यावसायिकता और कठिन परिस्थितियों और निराशा को संभालने की आपकी क्षमता से प्रभावित हो सकता है। वह आपकी बातों को याद कर सकती है और आपको भविष्य के उद्घाटन के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित कर सकती है। वह किसी अन्य कंपनी में भी जा सकती है जिसके पास एक खाली पद है जिसके लिए आप योग्य हैं।
$config[code] not foundकैसे जवाब दें
आप ईमेल, एक हस्तलिखित नोट या फोन कॉल द्वारा अनुसरण कर सकते हैं। कॉर्पोरेट संस्कृति और साक्षात्कारकर्ता द्वारा आपको सूचित करने के लिए जिस विधि का उपयोग किया गया है, उससे अपने संकेत लें। यदि कार्यस्थल औपचारिक लगता है, तो उच्च गुणवत्ता वाली स्टेशनरी पर हस्तलिखित धन्यवाद नोट भेजें। एक टेक कंपनी या स्टार्ट-अप में साक्षात्कारकर्ता एक ईमेल का बेहतर जवाब दे सकते हैं क्योंकि वे डिजिटल संचार का उपयोग "घोंघा मेल" की तुलना में अधिक बार करते हैं। अधिक यादगार संबंध बनाने के लिए, साक्षात्कारकर्ता को व्यक्तिगत रूप से कॉल करें और धन्यवाद दें, खासकर यदि उसने आपसे फोन पर संपर्क किया हो। । यह दर्शाता है कि आप अजीब बातचीत से दूर नहीं हैं और आपको साक्षात्कारकर्ता के साथ बातचीत करने की अनुमति देता है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाक्या कहना है
साक्षात्कारकर्ता को उस समय के लिए धन्यवाद दें जब उसने आपके साथ मुलाकात की। एक सकारात्मक स्वर बनाए रखें और इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आपको नौकरी और कंपनी के बारे में जानने में कितना मज़ा आया, उसके साथ चैट करना और सुविधा का दौरा करना या अन्य कर्मचारियों से मिलना। खेद व्यक्त करना स्वीकार्य है, लेकिन इसे सरल रखें और सुझाव न दें कि आप निर्णय पर सवाल उठाते हैं।सबसे योग्य आवेदक को चुनने में शामिल कठिनाई को स्वीकार करें और उसकी और नए कर्मचारी की सफलता की कामना करें। उदाहरण के लिए: “जब तक मैं निराश नहीं होता, मैं आपके साथ काम नहीं कर सकता, मुझे पता है कि सही उम्मीदवार चुनना आसान नहीं है। मुझे खुशी है कि आपको कोई ऐसा व्यक्ति मिला जो टीम के लिए अच्छा है और मैं चाहता हूं कि आप दोनों लगातार सफलता प्राप्त करें। "
नेटवर्किंग टूल
एक अच्छी तरह से तैयार की गई अनुवर्ती आपकी नौकरी खोज और नेटवर्किंग प्रयासों को बढ़ा सकती है। अपने पत्र को बंद करें या साक्षात्कारकर्ता को अपनी आवेदन सामग्री को फ़ाइल पर रखने के लिए कहें और उसे बताएं कि आप आशा करते हैं कि वह आपको भविष्य के उद्घाटन के लिए विचार करेगा। यदि आप साक्षात्कार के दौरान उसके साथ मारपीट करते हैं, तो अपने साझा उद्योग या पेशे पर चर्चा करने के लिए कॉफी के लिए बैठक का सुझाव दें। यदि आप एक ही पेशेवर संघों या सामुदायिक समूहों से संबंधित हैं, या यदि कोई उद्योग सम्मेलन हो रहा है, तो उससे वहाँ मिलने के लिए कहें। यहां तक कि अगर वह आपको नौकरी की पेशकश नहीं कर सकती है, तो वह एक संरक्षक या सहयोगी बन सकती है जो आपको उद्योग के भीतर पावर-खिलाड़ियों से मिलवा सकती है।
