व्यावसायिक लक्ष्य एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में भिन्न होते हैं, और जो आपके लिए महत्वपूर्ण है वह किसी और के लिए महत्वपूर्ण नहीं हो सकता है। लक्ष्य अक्सर समय के साथ बदलने की क्षमता रखते हैं क्योंकि आप अपने पेशे में बढ़ते हैं और आपकी प्राथमिकताएं बदल जाती हैं। अपने लिए बुनियादी, सामान्य लक्ष्य विकसित करना आपको अपने करियर के पाठ्यक्रम को चार्ट करने और मूर्त उद्देश्यों को महसूस करने में मदद कर सकता है।
कैरियर और शिक्षा योजना
एक बुनियादी कैरियर योजना विकसित करने से आपको बुनियादी लक्ष्य निर्धारित करने में मदद मिलेगी। उदाहरण के लिए, यदि आप लेखांकन क्षेत्र में काम करना चाहते हैं, तो एमबीए की आवश्यकता होगी। इसलिए प्रारंभिक लक्ष्य में आपकी डिग्री अर्जित करने की योजनाएं शामिल होनी चाहिए। यह सामान्य दृष्टिकोण किसी भी कैरियर पथ पर लागू किया जा सकता है - अपने चुने हुए पेशे के लिए आवश्यक प्रशिक्षण या शिक्षा निर्धारित करें और एक प्राथमिक लक्ष्य पूरा करें।
$config[code] not foundकमाई
यदि कोई निश्चित वेतन है जिसे आप अर्जित करना चाहते हैं, तो यह निर्धारित करने के लिए अपने कैरियर पथ की जांच करें कि उस कमाई की क्षमता तक पहुंचने के लिए आपको क्या करियर चाहिए।इससे आपको पदोन्नति हासिल करने, उठने बैठने और कॉर्पोरेट सीढ़ी को आगे बढ़ाने में लक्ष्य निर्धारित करने में मदद मिल सकती है। यह आपको यह तय करने में भी मदद कर सकता है कि बेहतर अवसरों को लेने के लिए एक कंपनी को दूसरे के लिए छोड़ देने की समझदारी से आप अपने कमाई के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए किस स्थिति में पहुंच जाएंगे।
दिन का वीडियो
आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायापद या पद
यदि आपके पास किसी विशेष शीर्षक, जैसे उपाध्यक्ष, या विपणन निदेशक की तरह एक विशिष्ट पद प्राप्त करने का लक्ष्य है, तो इन उद्देश्यों को प्राप्त करने में आपकी मदद करने के लिए लक्ष्य निर्धारित करें। उदाहरण के लिए, यदि मार्केटिंग कॉर्डिनेटर, मार्केटिंग मैनेजर, मार्केटिंग डायरेक्टर के साथ कमांड की आंतरिक श्रृंखला शुरू होती है, तो आप अपने लक्ष्यों को पूरा करने के लिए जिस तरह से काम करना चाहते हैं, उसे देख सकते हैं।
जिम्मेदारियों
यहां तक कि अगर आपके पास कोई विशिष्ट स्थान या शीर्षक नहीं है, जिसके लिए आप लक्ष्य बना रहे हैं, तो आपके पास कुछ जिम्मेदारियां हो सकती हैं, जिन पर आपका लक्ष्य होना चाहिए। उदाहरण के लिए, आप अपने काम में स्वायत्त होना चाहते हैं, छोटे समूहों का नेतृत्व कर सकते हैं या बड़े समूहों की देखरेख कर सकते हैं। इन लक्ष्यों को ध्यान में रखते हुए आप जिम्मेदारी के बढ़ते स्तर के लिए खुद को स्थिति में लाने में मदद कर सकते हैं।
कार्य संतुलन
कई पेशेवरों का एक आरामदायक और स्वस्थ कार्य-जीवन संतुलन स्थापित करने का लक्ष्य है। इस उद्देश्य तक पहुंचने का मतलब यह हो सकता है कि ऐसे नियोक्ताओं की तलाश की जाए जो कार्य अनुसूचियां स्थापित करने में कुछ हद तक लचीलापन प्रदान करें। इसका मतलब यह भी हो सकता है कि स्थिति के प्रकार का पीछा करना जो परामर्श या अनुसंधान की तरह, दूरसंचार, काम से घर या फ्लेक्स समय विकल्पों के लिए उधार देता है।
