सामाजिक सुरक्षा, जिसे आधिकारिक तौर पर ओल्ड-एज, सर्वाइवर्स और डिसेबिलिटी इंश्योरेंस प्रोग्राम कहा जाता है, एक संघीय कार्यक्रम है जो मुख्य रूप से अमेरिकी श्रमिकों के लिए सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करता है। कार्यक्रम काफी हद तक पेरोल टैक्स द्वारा वित्त पोषित है, जिसे सामाजिक सुरक्षा कर के रूप में जाना जाता है। जब तक आपकी कमाई शीर्ष स्तर पर नहीं होती है, यह कर आपकी आय का एक निश्चित प्रतिशत होता है, जो इस बात पर निर्भर करता है कि आप नियोक्ता के लिए काम करते हैं या स्व-नियोजित हैं।
$config[code] not foundसमझें कि 2014 में आपकी सामाजिक सुरक्षा कर की दर आपके वार्षिक वेतन के पहले $ 117,000 का 12.4 प्रतिशत है। अधिकांश अमेरिकियों के लिए, यह उनके कुल वेतन का 12.4 प्रतिशत है। कर आपके और आपके नियोक्ता के बीच समान रूप से विभाजित है; अर्थात्, आपके वेतन पर 6.2 प्रतिशत का कर लगाया जाता है, स्वचालित रूप से हर अदा को रोक दिया जाता है, और आपके वेतन पर और आपके डब्ल्यू -2 पर वर्ष के अंत में सूचना दी जाती है। यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आपको कर के दोनों हिस्सों का भुगतान करना होगा।
अपनी कुल कर योग्य वार्षिक आय का निर्धारण करें। जब तक आप प्रत्येक वर्ष $ 117,000 से अधिक नहीं करते हैं, यह संख्या केवल आपके वार्षिक वेतन है। यदि आप इस टोपी से अधिक बनाते हैं, तो सामाजिक सुरक्षा कर के अधीन आपकी कुल आय $ 117,000 है।
सामाजिक सुरक्षा कर की दर से अपनी कुल कर योग्य वार्षिक आय को गुणा करें। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी और के द्वारा नियुक्त हैं और सालाना 60,000 डॉलर कमाते हैं, तो वर्ष के लिए आपका कुल सामाजिक सुरक्षा कर $ 3,720 (60,000 x.062) होगा। आपका नियोक्ता आपकी ओर से $ 3,720 का भुगतान भी करेगा।
स्वरोजगार से अपनी कमाई की गणना करें। यदि वे $ 117,000 या उससे कम हैं, तो पूरी राशि सामाजिक सुरक्षा कर के अधीन है। 117,000 डॉलर से अधिक की स्व-रोजगार आय के किसी भी हिस्से को कर से छूट दी गई है। अपने सामाजिक सुरक्षा कर का निर्धारण करने के लिए स्व-रोजगार आय का कर योग्य भाग 12.4 प्रतिशत से गुणा करें।
टिप
फेडरल इंश्योरेंस कॉन्ट्रिब्यूशंस एक्ट के लिए ज्यादातर नियोक्ता अपने पेस्टब और वर्ष के अंत में डब्ल्यू -2 फॉर्म में दर्ज किए गए एक आइटम में मेडिकेयर को रोककर सामाजिक सुरक्षा को रोकते हैं। मेडिकेयर का टैक्स आपके वेतन का 1.45 प्रतिशत है, इसलिए यदि आपकी स्व-नियोजित कुल एफआईसीए राशि आमतौर पर 7.65 प्रतिशत है, या 15.2 प्रतिशत है। ध्यान दें कि मेडिकेयर टैक्स के अधीन कमाई पर कोई वार्षिक कैप नहीं है। यह कहते हुए कि स्व-नियोजित व्यक्ति कर्मचारी के हिस्से का भुगतान करता है और इन करों के नियोक्ता के हिस्से को SECA, या स्वरोजगार योगदान अधिनियम कहा जाता है।
