एक योग्यता आधारित फिर से शुरू लिखना, जिसे एक कार्यात्मक फिर से शुरू के रूप में भी जाना जाता है, प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में एक रणनीतिक विकल्प हो सकता है। कालानुक्रमिक (समय-आधारित) रिज्यूमे के विपरीत, योग्यता-आधारित रिज्यूमे आपके मुख्य कौशल समूहों और योग्यता पर ध्यान केंद्रित करता है। जॉब इंटरव्यू के दौरान, योग्यता-आधारित रिज्यूमे भी आपको साक्षात्कारकर्ता के सवालों का आत्मविश्वास से जवाब देने की अनुमति देता है कि आप उनकी नौकरी के उद्घाटन के लिए सबसे उपयुक्त क्यों हैं।
$config[code] not foundअपने फिर से शुरू के शीर्ष पर अपनी संपर्क जानकारी टाइप करें। अपना नाम, बिना संक्षिप्त नाम के पूरा पता, फोन नंबर और ईमेल पता शामिल करें।
केवल आपकी संपर्क जानकारी के तहत व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल या योग्यता अनुभाग का सारांश लिखें। यह नियोक्ता का ध्यान खींचने और आपकी समग्र योग्यता और उपलब्धियों को उजागर करने का आपका मौका है। एक-या दो-वाक्य परिचय की रचना करें जो आपको पेशेवर रूप से सारांशित करता है। उदाहरण के लिए, "आठ साल के अनुभव के साथ पेशेवर सामाजिक सेवा के लिए प्रेरित। दूसरों के रूप में संगठित और आत्म-निर्देशित।" नीचे दिए गए कई छोटे बुलेट बिंदुओं को लिखें जो आपके समग्र कौशल और अनुभव को आगे बढ़ा सकें। उदाहरण के लिए, "समस्या को सुलझाने के कौशल को समझना" या "व्यावसायिक संबंधों को बनाने की क्षमता साबित करना।"
अनुभव और योग्यता के लिए एक अनुभाग बनाएँ। अंडरलाइन, बोल्ड और / या अनुभाग शीर्षक केंद्र।
अपने सभी संचयी अनुभव, कौशल और शिक्षा को मुख्य दक्षताओं के उपखंडों में विभाजित करें। उदाहरण के लिए, "बिक्री, संचार, कंप्यूटर कौशल, नेतृत्व, परियोजना प्रबंधन" और इतने पर। प्रत्येक उपधारा के लिए एक हेडिंग टाइप करें और टाइप करें बोल्ड।
अपने सभी अनुभव को बुलेट के रूप में सूचीबद्ध करें जो प्रत्येक मुख्य योग्यता का समर्थन करता है। उदाहरण के लिए, "लीडरशिप" शीर्षक वाली उपधारा के तहत, आपको सूचीबद्ध करना चाहिए कि आपने कितने कर्मचारियों को प्रबंधित किया है, किसी भी समिति के नेतृत्व के पदों और किसी भी संबंधित शोध कार्य को आपने पूरा किया है।
"शिक्षा" और "कार्य इतिहास" सहित अनुभाग लिखें। प्रत्येक अनुभाग के नीचे आपके अनुभव की एक छोटी कालानुक्रमिक सूची शामिल है। कंपनी / स्कूल के नाम, स्थिति शीर्षक / डिग्री, रोजगार की तिथियां / उपस्थिति और स्थान (शहर और राज्य) शामिल करें। क्योंकि आपने ऊपर दिए गए अपने मुख्य दक्षताओं में इनमें से प्रत्येक अनुभव से प्राप्त किए गए सभी कौशल और ज्ञान को संक्षेप में प्रस्तुत किया है, इसलिए आपको इन संक्षिप्त सूचियों में और विस्तार करने की आवश्यकता नहीं है।
टिप
नियोक्ताओं को जमा करने से पहले अपने दस्तावेज़ को अच्छी तरह से संपादित करें।
आपके द्वारा लागू किए गए प्रत्येक काम के उद्घाटन के लिए अपना फिर से शुरू करें।
प्रत्येक व्यक्तिगत नियोक्ता के साथ आपके द्वारा प्राप्त की गई रिकॉर्डिंग कौशल के लिए एक संसाधन के रूप में एक बुनियादी कालानुक्रमिक फिर से शुरू करने पर भी विचार करें।
