जनसंपर्क साक्षात्कार के लिए विशिष्ट प्रश्न क्या हैं?

जनसंपर्क में एक संगठन के प्रचार, सार्वजनिक छवि और संबंधों को प्रबंधित करना शामिल है। कर्तव्यों में से कई एक विपणन पेशेवर के समान हैं और आम तौर पर प्रेस विज्ञप्ति लिखना, साक्षात्कार जारी करना, मीडिया कवरेज की देखरेख करना और कंपनी के अधिकारियों के सार्वजनिक दिखावे का प्रबंधन करना शामिल है। पीआर पदों के लिए उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार आपके संचार और विपणन कौशल, अनुभव और महत्वाकांक्षाओं पर केंद्रित होगा।

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लागू कौशल की चर्चा

क्योंकि पब्लिक रिलेशन जॉब्स में राइटिंग, शेड्यूलिंग और मैनेजिंग क्लाइंट्स शामिल होते हैं, मैनेजर्स डेम ओरल और लिखित कम्यूनिकेशन स्किल्स के साथ-साथ ऑर्गनाइजेशन स्किल्स को भी बहुत महत्वपूर्ण मानते हैं। नौकरी में विपणन कार्य भी शामिल हैं जैसे कि सार्वजनिक राय का विश्लेषण करना और बाजार अनुसंधान का संचालन करना। अपने साक्षात्कार में सफल होने के लिए, आपको अनुसंधान और मूल्यांकन कौशल का प्रदर्शन करने की आवश्यकता है। जनसंपर्क उम्मीदवारों को भी सख्त समय सीमा का पालन करने और अनुनय की कला में महारत हासिल करने में सक्षम होना चाहिए। अपने विपणन और अनुनय कौशल को प्राप्त करने के लिए साक्षात्कारकर्ता पूछ सकता है, "आपको क्या लगता है कि एक ग्राहक के लिए सबसे अधिक प्रचार और मीडिया का ध्यान हासिल करने के लिए एक प्रेस विज्ञप्ति को वितरित करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है?"

सबसे बड़ी संपत्तियों का विवरण

जनसंपर्क पेशे के बारे में राय रखने और बड़े प्रचार के अवसरों को हासिल करने का एक सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड महत्वपूर्ण है। पिछली सफलता की कहानियों पर चर्चा करें जैसे कि बढ़ी हुई कवरेज, एक ग्राहक के लिए उच्च ग्राहक रेटिंग या आपके द्वारा प्रबंधित अभियान और उसके अनुकूल परिणाम प्राप्त करना। इस तरह के एक सवाल का जवाब देने के लिए तैयार रहें, "आपके बाजार अनुसंधान ने किन तरीकों से कंपनी को फायदा पहुंचाया है या इसके परिणामस्वरूप उपभोक्ताओं का ध्यान आकर्षित हुआ है?" विपणन रणनीति को लाने से जवाब मिलता है जो नियोक्ताओं या ग्राहकों को अपने ग्राहक आधार का विस्तार करने में मदद करता है। क्योंकि सोशल मीडिया जनसंपर्क का एक बड़ा हिस्सा बनता जा रहा है, इसलिए किसी भी सफलताओं पर चर्चा करने के लिए तैयार रहें जो आपने सोशल मीडिया का उपयोग किसी कंपनी की प्रोफ़ाइल को बेहतर बनाने के लिए किया है। उदाहरण के लिए, काम पर रखने वाले प्रबंधक पूछ सकते हैं, "आपने पारंपरिक मीडिया का ध्यान आकर्षित करने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग कैसे किया है?"

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Hypothetical स्थितियों पर प्रतिक्रिया

कई साक्षात्कारों में काल्पनिक कार्य स्थितियों का निर्माण करना और साक्षात्कारकर्ताओं से यह पूछना कि वे कैसे आगे बढ़ेंगे। जब यह जनसंपर्क की बात आती है, तो संभावित काल्पनिक स्थितियों में उस कंपनी के लिए क्षति नियंत्रण प्रदर्शन शामिल हो सकता है, जिसे अपने व्यवसाय प्रथाओं के लिए सार्वजनिक जांच या आलोचना का सामना करना पड़ता है। आम संकटों का सामना करने वाले संगठनों, और उन्हें संभालने के उचित तरीके पर पहले से थोड़ा शोध करें। एक काल्पनिक स्थिति के बारे में एक प्रश्न यह हो सकता है, "किसी उत्पाद को वापस बुलाने के संबंध में हमारे संगठन की छवि को कैसे लोगों के लिए जारी किया जाना चाहिए?" इसी तरह के सवालों के जवाब देने का अभ्यास करें ताकि आप साक्षात्कार के दौरान अच्छी तरह से तैयार हो जाएं।

भविष्य की योजनाओं के बारे में स्पष्टीकरण

यह महत्वपूर्ण है कि आप साक्षात्कार के दौरान अपने भविष्य के लक्ष्यों पर चर्चा करने के लिए अच्छी तरह से तैयार हैं। कई नियोक्ता यह जानना पसंद करते हैं कि क्या आप किसी कंपनी के साथ बढ़ रहे हैं या यदि आप केवल अनुभव प्राप्त करना चाहते हैं और आगे बढ़ना चाहते हैं। भविष्य की योजनाओं के बारे में पूछताछ करते समय, यह प्रश्न आम तौर पर स्पष्ट किया जाता है, "अब से पाँच साल बाद आप खुद को कहाँ देखते हैं?" कुछ काम पर रखने वाले प्रबंधक यह पूछकर और भी अधिक विशिष्ट हो जाते हैं, "आपको क्या लगता है कि अधिक मीडिया का ध्यान खींचने के संबंध में हमारी जनसंपर्क रणनीति के विकास में आपकी क्या भूमिका होगी?" नियोक्ता महत्वाकांक्षी लोगों की ओर झुकाव करते हैं जो कंपनी के साथ कई वर्षों से अपने कौशल को विकसित करने की इच्छा का प्रदर्शन करते हैं।