फैबियोला और साइमन हेसलीन ने 2005 में शादी करने के साथ-साथ एक व्यवसाय शुरू करने की योजना नहीं बनाई थी। लेकिन जब मंदी ने 2008 में मनोरंजन उद्योग में अपने करियर को प्रभावित किया, तो उन्हें सिरों को पूरा करने के लिए रचनात्मक होने के लिए मजबूर किया गया।
अपने जीवनसाथी के साथ एक छोटा सा व्यवसाय चलाने के लिए टिप्स
एक जोड़े के रूप में एक छोटे से व्यवसाय को चलाना कुछ चुनौतियों में शामिल है। लेकिन हेस्लेइन्स एक सफल इवेंट एंटरटेनमेंट बिज़नेस ट्राईटन एंटरटेनमेंट बनाने में सफल रहे हैं। Fabiola Hesslein ने हाल ही में लघु व्यवसाय रुझानों के साथ एक फोन साक्षात्कार में एक जोड़े के रूप में व्यवसाय चलाने के बारे में कुछ सुझाव और अंतर्दृष्टि साझा की। एक साथ सफल व्यवसाय बनाने के लिए देख रहे अन्य जोड़ों के लिए यहां कुछ सबसे महत्वपूर्ण सुझाव दिए गए हैं।
$config[code] not foundकुछ ऐसा पाएं जिसके बारे में आप दोनों भावुक हों
हेस्लेइन्स दोनों ने एक साथ व्यवसाय में जाने से पहले मनोरंजन उद्योग में काम किया, जिसने वास्तव में उन्हें एक व्यापार विचार को संकीर्ण करने में मदद की, जो उनकी दोनों शक्तियों को फिट करता है। और फैबियोला का मानना है कि संगीत, नृत्य, अभिनय और हर दिन उनके द्वारा उपयोग की जाने वाली अवधारणाओं के लिए उनके जुनून ने उन्हें एक व्यवसाय बनाने में मदद की है जो वास्तव में टिकाऊ है।
अपनी दृष्टि साझा करें
लेकिन यह केवल उस उद्योग के लिए एक सामान्य विचार के लिए पर्याप्त नहीं है जो आप दोनों भावुक हैं। आपको अपने व्यवसाय के लिए ओवररचिंग लक्ष्य भी बनाने होंगे और यह सुनिश्चित करना होगा कि आप अपनी दृष्टि से दोनों एक ही पृष्ठ पर हों।
एक दूसरे की ताकत और कमजोरियों को जानें
हर व्यवसाय के मालिक की अपनी ताकत और कमजोरियां होती हैं। और उन चीजों के बारे में ईमानदार होना, जो आपके और आपके साथी के साथ है, भूमिकाओं और कार्यों की पहचान करने के लिए आवश्यक है। यह कुछ ऐसा है जो हेस्लेइन्स को समय के साथ एक-दूसरे के बारे में सीखना था, क्योंकि उन्होंने मक्खी पर अपना व्यवसाय शुरू किया।
फैबियोला कहते हैं, "मुझे लगता है कि यदि आप अपनी व्यक्तिगत शक्तियों और कमजोरियों के बारे में एक-दूसरे के साथ वास्तव में ईमानदार हैं, तो यह आपको भूमिकाएं और प्रक्रियाएं बनाने में मदद करता है जो व्यवसाय के लिए और आप दोनों के लिए व्यक्तिगत रूप से सबसे अच्छा काम करते हैं।"
रूपरेखा विशिष्ट भूमिकाएँ
जब आप अपनी ताकत और कमजोरियों को जानते हैं, तो आप यह पता लगा सकते हैं कि आप में से प्रत्येक के लिए कौन सी भूमिकाएं और कार्य सबसे उपयुक्त हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप में से एक रचनात्मक है और दूसरा अधिक व्यावहारिक है, तो आपके पास शायद बहीखाता पद्धति का उत्तरार्द्ध होगा, जबकि पूर्व नवीन नवीन विपणन रणनीति पर काम कर सकता है।
फैबियोला कहते हैं, "मैंने स्कूल में व्यवसाय का अध्ययन किया था, इसलिए व्यवसाय को जल्दी चलाने के बहुत से हिस्से थे जहाँ मैंने इस तरह का नेतृत्व किया।"
वर्क लाइफ बैलेंस पर ध्यान दें
बेशक, एक व्यवसाय चलाने वाले एक जोड़े के लिए प्रमुख चुनौतियों में से एक काम घर ला रहा है। फेबियोला के अनुसार, हेस्लेइन्स अभी भी ऐसा करते हैं। लेकिन वे समय के साथ दोनों को अलग करने में बेहतर हो गए हैं।
वे कहती हैं, "शुरुआत में, आप हर एक विचार के बारे में इतने उत्साहित होते हैं कि आप हर समय व्यवसाय के बारे में बात करना चाहते हैं। लेकिन हमने निश्चित रूप से काम के जीवन संतुलन पर ध्यान केंद्रित करने और वास्तव में इसे प्राथमिकता बनाने के लिए एक बिंदु बनाया है। "
साझा विचारों के लिए एक प्रणाली बनाएँ
उस कारण से, विचार करने और नए विचारों को साझा करने के लिए समय या एक प्रणाली का होना एक अच्छा विचार हो सकता है। आप साप्ताहिक बुद्धिशीलता सत्रों की स्थापना कर सकते हैं, एक नोटबुक या Google डॉक है जहाँ आप सहयोग करते हैं, या यहां तक कि नाश्ते पर हर दिन विचारों पर चर्चा करते हैं, काम से मुक्त बातचीत के लिए रात के खाने के समय को छोड़कर।
व्यक्तिगत मुद्दों को काम से बाहर रखें
जिस तरह घर से बाहर काम करना मुश्किल हो सकता है, वैसे ही जब आप अपने जीवनसाथी के साथ व्यवसाय कर रहे हों तो घर से बाहर काम करना मुश्किल हो सकता है। लेकिन फ़ेबियोला का कहना है कि किसी भी छोटे मुद्दों या विवादों को निपटाना सबसे अच्छा है क्योंकि आप हर दिन कार्यालय में आने से पहले सबसे अच्छा कर सकते हैं, ताकि इसे अपने काम और अपनी टीम के बाकी हिस्सों को प्रभावित न करने दें।
चीजों को हल्का रखने के लिए एक संकेत है
वास्तव में, वह यह भी सुझाव देती है कि एक प्रकार का संकेत या मजाक है जिसे आप दूसरे व्यक्ति के साथ एक अनुस्मारक के रूप में उपयोग कर सकते हैं ताकि चीजें हल्की और खुश रहें।
वे कहती हैं, “यह कोड वर्ड या मूर्खतापूर्ण चेहरे की तरह ही कुछ छोटा हो सकता है ताकि स्थिति को घुमा सकें और इसे अभी के लिए हल्का रख सकें। जब भी आप कार्यालय से बाहर निकलें, आप हमेशा इसके बारे में बात कर सकते हैं। ”
अपने आप को टीम के सदस्यों के साथ आप पर भरोसा करें
उस टोकन के द्वारा, अपने आप को टीम के सदस्यों के साथ घेरना एक अच्छा विचार है जो आप वास्तव में विश्वास करते हैं और जो आपके व्यक्तित्व में फिट होते हैं। यह किसी भी व्यवसाय में महत्वपूर्ण है, लेकिन विशेष रूप से एक पारिवारिक व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण है जहां काम और व्यक्तिगत जीवन कभी-कभी ओवरलैप हो सकते हैं।
नियमित रूप से लक्ष्यों का पुनर्मूल्यांकन करें
अंत में, सुनिश्चित करें कि जो लक्ष्य आप शुरुआत में निर्धारित करते हैं, वे अभी भी वही हैं जो आप दोनों समय के साथ चाहते हैं। जैसे-जैसे आपका व्यवसाय बढ़ता है, वे लक्ष्य बदल सकते हैं और विकसित हो सकते हैं। इसलिए आपको वार्षिक या अर्ध-वार्षिक बैठकें करने की आवश्यकता है, जहाँ आप पुनर्मूल्यांकन करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि आप अभी भी समझौते में हैं।
फैबियोला कहते हैं, "उन मूल लक्ष्यों पर वापस जाएं जो आप हर बार निर्धारित करते हैं, बस यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप दोनों अभी भी एक ही पृष्ठ पर हैं। यदि समय के साथ कुछ भी बदल गया है, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप वास्तव में इसे समझें और एक दृष्टि का पता लगाएं, जिसे आप दोनों आगे बढ़ने पर सहमत हैं। "
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