एक प्रतिधारण समन्वयक एक मानव संसाधन पेशेवर है जो कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए कर्मचारी संबंध कार्यक्रमों की देखरेख और प्रचार करता है।
शिक्षा
शैक्षिक आवश्यकताओं में मानव संसाधन, व्यवसाय या संबंधित अनुशासन में स्नातक की डिग्री शामिल है।
योग्यता
अधिकांश नियोक्ताओं को कर्मचारी संबंधों या संबंधित अनुभव में कम से कम तीन साल का अनुभव और भर्ती और अन्य मानव संसाधन कार्यों की अच्छी समझ की आवश्यकता होती है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाजिम्मेदारियों
कर्मचारी संबंधों को पूरा करने और बढ़ावा देने में कर्मचारियों की अवधारण सुधार के लिए क्षेत्रों को खोजने, कर्मचारियों के लाभ कार्यक्रमों को बढ़ावा देने और नए कर्मचारियों को आकर्षित करने और वर्तमान कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए नई सेवाओं और कार्यक्रमों का प्रबंधन करने के लिए कर्मचारियों का सर्वेक्षण, विश्लेषण और समीक्षा करना शामिल है।
अन्य जिम्मेदारियां
ये पेशेवर अक्सर संगठनात्मक संस्कृति से मेल खाने वाले उम्मीदवारों को खोजने में सहायता करने के लिए पूर्व-रोजगार व्यक्तित्व आकलन विकसित करने के लिए कर्मचारियों की भर्ती के साथ मिलकर काम करते हैं।
वेतन
दरअसल डॉट कॉम जनवरी 2010 में इन व्यवसायों के लिए प्रति वर्ष $ 68,000 के राष्ट्रीय औसत वेतन को सूचीबद्ध करता है।
2016 मानव संसाधन प्रबंधकों के लिए वेतन सूचना
अमेरिकी श्रम ब्यूरो के अनुसार मानव संसाधन प्रबंधकों ने 2016 में $ 106,910 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। कम अंत में, मानव संसाधन प्रबंधकों ने $ 80,800 का 25 वां प्रतिशत वेतन अर्जित किया, जिसका अर्थ है कि इस राशि से 75 प्रतिशत अधिक कमाई हुई। 75 वां प्रतिशत वेतन $ 145,220 है, जिसका अर्थ है कि 25 प्रतिशत अधिक कमाते हैं। 2016 में, अमेरिका में 136,100 लोगों को मानव संसाधन प्रबंधक के रूप में नियुक्त किया गया था।
