आवासीय काउंसलर साक्षात्कार के लिए कैसे तैयारी करें

कई लोग दूसरों की मदद करने की इच्छा से आवासीय काउंसलर के रूप में कैरियर के लिए आकर्षित होते हैं। आवासीय परामर्शदाता मरीजों के साथ रहते हैं, जो पुनर्वास केंद्रों, मानसिक स्वास्थ्य सुविधाओं या समूह घरों जैसी सुविधाओं में इलाज करवाते हैं। वे रोगियों की सलाह लेते हैं, समूह और व्यक्तिगत चिकित्सा सत्रों की सुविधा देते हैं, और दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों की योजना बनाते हैं। एक आवासीय काउंसलर के लिए वेतन, नौकरी वेबसाइट ग्लासडोर के अनुसार, 2014 के अनुसार $ 25,000 से $ 36,000 वार्षिक तक है। संभावित आवासीय परामर्शदाता साक्षात्कार में शानदार प्रभाव बनाने के लिए कई कदम उठा सकते हैं।

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अनुसंधान की सुविधा

एक आवासीय काउंसलर के रूप में एक साक्षात्कार की तैयारी के लिए सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक सुविधा पर शोध करना शामिल है। सुविधाएं कई मायनों में भिन्न होती हैं। कुछ सुविधाएं व्यवहार संबंधी समस्याओं वाले युवाओं पर केंद्रित हैं। इन सुविधाओं में, आवासीय परामर्शदाता प्रतिभागियों की देखरेख और उनके व्यवहार को निर्देशित करने में अधिक समय बिता सकते हैं। विश्वास-आधारित सुविधा में, आवासीय परामर्शदाता से अपेक्षा की जा सकती है कि वे प्रत्येक सत्र में उच्च शक्ति को प्रस्तुत करने और प्रार्थना का उपयोग करने के दृष्टिकोण से रोगियों की काउंसलिंग करें। छोटी सुविधाएं आवासीय परामर्शदाता को व्यक्तिगत रोगियों के साथ अधिक समय बिताने की अनुमति दे सकती हैं। अधिक समूह सत्रों का नेतृत्व करने के लिए बड़ी सुविधाओं के लिए आवासीय काउंसलर की आवश्यकता हो सकती है।

निवासी की देखभाल से संबंधित व्यक्तिगत अनुभवों को पहचानें

एक बार जब आप सुविधा का ध्यान केंद्रित कर लेते हैं और यह कैसे संचालित होता है, तो आप साक्षात्कार में साझा करने के लिए महत्वपूर्ण बिंदुओं की पहचान कर सकते हैं। ये प्रमुख बिंदु सुविधा पर काम करते समय उत्पन्न होने वाली स्थितियों को संभालने की आपकी क्षमता को प्रदर्शित करते हैं। अपने पेशेवर अनुभवों को प्रतिबिंबित करें और निवासियों के साथ बातचीत करने की अपनी क्षमता को प्रदर्शित करने वाली किसी भी समस्या को हल करें या समस्या को हल करें। यदि आपके पास पेशेवर अनुभव की कमी है, तो अपने व्यक्तिगत जीवन के किसी भी अनुभव पर विचार करें।

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एक पैनल साक्षात्कार के लिए तैयार करें

कई आवासीय सुविधाएं अपने आवासीय परामर्शदाताओं के साथ पैनल साक्षात्कार आयोजित करती हैं, जिसमें कई प्रतिनिधि एक ही समय में आपका साक्षात्कार करते हैं। इनमें आम तौर पर मानव संसाधन, प्रबंधन और वर्तमान आवासीय परामर्शदाताओं के कर्मचारी शामिल होते हैं। मानव संसाधन प्रतिनिधि आमतौर पर आपकी पृष्ठभूमि से संबंधित सामान्य प्रश्न पूछते हैं, जैसे कि आपके अनुभव का सारांश। पैनल पर प्रबंधक यह जानने के लिए सवाल पूछते हैं कि स्थिति की आवश्यकताओं के साथ आपका अनुभव कैसे फिट बैठता है। वर्तमान आवासीय परामर्शदाता यह देखना चाहते हैं कि आप मरीजों के साथ कैसे फिट हैं। हालांकि ये साक्षात्कार डराने वाले हो सकते हैं, वे कंपनी को यह देखने की अनुमति देते हैं कि आप दबाव को कैसे संभालते हैं। वे आपको यह देखने का अवसर भी देते हैं कि कर्मचारी संगठन में एक-दूसरे के साथ कैसे बातचीत करते हैं। कई दोस्तों या परिवार के सदस्यों को एक मेज के आसपास बैठने और सवाल पूछने का अभ्यास करें। प्रश्न पूछने वाले व्यक्ति से प्रत्येक उत्तर को निर्देशित करें, जिससे आंख से संपर्क किया जा सके।

परिदृश्य आधारित प्रतिक्रियाएँ

आवासीय परामर्शदाता मरीजों के साथ सीधे काम करते हैं। कुछ साक्षात्कारकर्ता परिदृश्य-आधारित प्रश्न पूछेंगे जो आपको एक विशिष्ट अनुभव साझा करने की आवश्यकता है जो प्रश्न से संबंधित है। उदाहरण के लिए, साक्षात्कारकर्ता आपको एक स्थिति के साथ प्रस्तुत कर सकता है और आपसे पूछ सकता है कि आप इसे कैसे संभालेंगे। अन्य साक्षात्कारकर्ता खुले प्रश्न पूछेंगे। ओपन-एंडेड प्रश्नों के अच्छे उत्तरों में एक अनुभव साझा करना शामिल है जहां आपने प्रश्न में पूछे जा रहे गुणवत्ता का प्रदर्शन किया है।

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

हालांकि आप यह अनुमान नहीं लगा सकते हैं कि कौन से प्रश्न पूछे जाएंगे, आप प्रश्नों की श्रेणियों के लिए तैयारी कर सकते हैं। आमतौर पर आवासीय काउंसलर साक्षात्कार में पूछे जाने वाले प्रश्नों में रोगी बातचीत, सहकर्मियों के साथ काम करना, और आपके व्यक्तिगत आकाओं के बारे में प्रश्न शामिल हैं। रोगी बातचीत के सवालों से साक्षात्कारकर्ता को यह समझने में मदद मिलती है कि आप विभिन्न परिस्थितियों को कैसे देखते हैं जो आमतौर पर सुविधा में उत्पन्न होती हैं। सहकर्मी प्रश्न साक्षात्कारकर्ता गेज की मदद करते हैं कि आप टीम के साथ कितनी अच्छी तरह फिट होंगे। व्यक्तिगत आकाओं के बारे में प्रश्न साक्षात्कारकर्ता को अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं कि आपने क्या सीखा है और आप क्या सिखा सकते हैं।