उन लोगों की संख्या जो दूर से काम करना चाहते हैं और इसे संभव बनाने वाली कंपनियां दोनों बढ़ रही हैं। दूरस्थ श्रमिकों में छोटे व्यवसायों और फ्रीलांसरों के दोनों कर्मचारी शामिल हो सकते हैं जो स्वयं छोटे व्यवसायों के रूप में कार्य करते हैं।
फ्लेक्सजॉब्स की द स्टेट ऑफ द रिमोट जॉब मार्केटप्लेस रिपोर्ट में कहा गया है कि अब कुल अमेरिकी कर्मचारियों की संख्या में 3.9 मिलियन अमेरिकी या 2.9% हैं जो घर से कम से कम आधा समय काम करते हैं।
$config[code] not foundविकास बड़े निगमों द्वारा दूरदराज के श्रमिकों की भर्ती द्वारा संचालित किया जा रहा है, जिसमें अमेज़ॅन, डेल, सिग्ना, सेल्सफोर्स, फिलिप्स, नीलसन और कई अन्य शामिल हैं। इन कंपनियों द्वारा प्रदान किए जाने वाले वेतन और लाभ ने कर्मचारियों की मानसिकता को भी बदल दिया है क्योंकि वे काम / जीवन संतुलन खोजने की कोशिश करते हैं।
लेकिन यह न केवल दूरदराज के श्रमिकों को काम पर रखने वाली बड़ी कंपनियां हैं। छोटे व्यवसाय भी पूर्णकालिक कर्मचारियों को काम पर रखने के बिना एक-बंद नौकरियों के लिए उच्च-योग्य पेशेवरों को काम पर रखने के लाभों को प्राप्त कर रहे हैं। संपूर्ण श्रम शक्ति पारिस्थितिकी तंत्र दूरस्थ / स्वतंत्र श्रमिकों से प्रभावित हो रहा है। ADM द्वारा WorkMarket का अधिग्रहण क्लाउड आधारित कार्यबल प्रबंधन समाधान के लिए विभिन्न प्रकार के श्रमिक व्यवसायों को संबोधित करने के लिए बढ़ते रुझान पर प्रकाश डालता है।
2018 रिमोट वर्क स्टेटिस्टिक्स: फ्लेक्सजॉब्स डेटा
फ्लेक्सजॉब्स के अनुसार, काम पर रखने वाले प्रबंधक भविष्यवाणी कर रहे हैं कि अगले 10 वर्षों में एक तिहाई से अधिक कर्मचारी दूरस्थ रूप से काम करेंगे। लेकिन उस समय तक, 2017 में नौकरियों की तलाश कर रहे लोगों ने साल के चौथे सबसे लोकप्रिय नौकरी खोज शब्द को "घर से दूर / काम" बना दिया। ताकि 10 साल की भविष्यवाणी अच्छी तरह से हो सके।
2017 में पहचाने गए 3.9 मिलियन अमेरिकी अंशकालिक दूरस्थ श्रमिकों ने 2005 से 115 प्रतिशत वृद्धि का प्रतिनिधित्व किया जब इस समूह में केवल 1.8 मिलियन शामिल थे। और फ्लेक्सजॉब्स, जिसके 49,000 संगठन अपनी साइट पर नौकरियां पोस्ट कर रहे हैं, ने कहा कि 2014 से 2017 तक रिमोट जॉब लिस्टिंग 51 प्रतिशत बढ़ गई।
तो काम और किराए पर लेना कौन है?
दूरदराज के कार्यकर्ता क्रमशः 52 और 48 प्रतिशत पर पुरुष और महिला की लगभग समान संख्या से बने होते हैं, औसत आयु 46 वर्ष से कम होती है। उनके पास कम से कम स्नातक की डिग्री है जो कार्यालय में काम करने वाले किसी व्यक्ति की तुलना में अधिक औसत वेतन के साथ है। इस कारण से कि वे दूर से काम क्यों करना चाहते हैं, सूची में शीर्ष पर होना एक कार्य-जीवन संतुलन है, परिवार के साथ समय बिताना, समय की बचत और तनाव कम करना।
यदि आप दूर से काम करना चाहते हैं और आप एक कंपनी की तलाश कर रहे हैं, तो फ्लेक्सजॉब्स का कहना है कि हर एक वैध काम-घर के काम के लिए 60-70 घोटाले हैं, इसलिए सावधान रहें।
सबसे ज्यादा काम पर रखने वाले उद्योगों में, शीर्ष सात में चिकित्सा और स्वास्थ्य, कंप्यूटर और आईटी, शिक्षा और प्रशिक्षण, बिक्री, ग्राहक सेवा, लेखा और वित्त और यात्रा और आतिथ्य शामिल हैं। FlexJobs रिपोर्ट थेरेपी, आभासी प्रशासन, ग्राहक सेवाओं, ट्यूशन और राज्य और स्थानीय सरकार के खंड सबसे तेजी से बढ़ रहे हैं।
आप यहां FlexJobs रिपोर्ट डाउनलोड कर सकते हैं।
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