काम के एक दिन के लिए पूछना कंपनी की नीति के आधार पर मुश्किल हो सकता है और आपको अपने बॉस के साथ मिल सकता है या नहीं। अधिकांश कंपनियों और मालिकों की एक नीति है कि अग्रिम समय में अनुरोधों को कितनी दूर भेजना और अनुमोदित किया जाना चाहिए। यह सुनिश्चित करना है कि आपकी अनुपस्थिति के दौरान आपका काम बाधित न हो। हालांकि, जीवन अप्रत्याशित है, और कभी-कभी ऐसी घटनाएं और परिस्थितियां सामने आती हैं जिनमें आप नियंत्रण नहीं कर सकते। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप अपने दिन को काम से निकाल दें, ईमेल के माध्यम से अनुरोध सबमिट करते समय निम्नलिखित चरणों को लागू करें।
$config[code] not foundसमय-सीमा के लिए उचित प्रक्रिया के बारे में कंपनी या विभाग की नीति निर्धारित करें। कई कंपनियों को समय से पहले अनुरोध भेजने और कम से कम दो सप्ताह से एक महीने के लिए अनुमोदित करने की आवश्यकता होती है। आपकी कंपनी की नीतियों से अवगत होने के कारण आपके दिन के बंद होने की संभावना बढ़ जाती है।
यदि आप अंतिम मिनट में दिन का अनुरोध कर रहे हैं तो फोन या ई-मेल के माध्यम से उपलब्ध होने की पेशकश करें। आपका टाइम ऑफ आपका टाइम ऑफ है। हालाँकि, यदि आप अपने बॉस को उचित नोटिस दिए बिना एक दिन का अनुरोध कर रहे हैं, तो उसे यह बताएं कि आप किसी भी प्रश्न या आपात स्थिति के लिए उपलब्ध होंगे, जो जिम्मेदारी की भावना को दर्शाता है।
प्रश्न के रूप में उस दिन को बंद करने के बजाय यह पूछें कि आप दिन निकाल रहे हैं। आपके बॉस का अंतिम कहना है कि क्या आप दिन को बंद कर सकते हैं, इसलिए जितना संभव हो विनम्र रहें।
