नौकरी के लिए इंटरव्यू पर जाना डराने वाला हो सकता है। एक अच्छा प्रदर्शन पर इतनी सवारी के साथ - एक नई नौकरी, बेहतर अवसर, अधिक आय - बहुत से उम्मीदवार साक्षात्कार के करघे के करीब अधिक जोर देते हैं। यह इस तरह से नहीं होना चाहिए। यदि आप पूछे जाने वाले प्रश्नों का अनुमान लगाते हैं और विचारशील उत्तर तैयार करते हैं, तो आपका साक्षात्कार एक नई नौकरी या कैरियर की शुरुआत हो सकती है।
मुझे अपने बारे में बताओ
अपने बारे में थोड़ा सा साझा करने का अनुरोध मानक तरीका है जिससे अधिकांश साक्षात्कार शुरू होते हैं। अपनी प्रतिक्रिया को कम रखें और व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करें। साक्षात्कारकर्ता आपके शौक को एंजोरा खरगोशों के बारे में सुनना नहीं चाहता है। अपनी ताकत और क्षमताओं को हाइलाइट करें क्योंकि वे उस नौकरी से संबंधित हैं जिसे आप प्राप्त करना चाहते हैं।
$config[code] not foundआपकी शक्तियां और कमजोरियां क्या है?
आपसे आपकी ताकत और कमजोरियों के बारे में पूछा जाएगा। अपनी ताकत के लिए, साक्षात्कारकर्ता को बताएं कि आप क्या कर सकते हैं क्योंकि यह विशेष रूप से स्थिति से संबंधित है। कमजोरियों के साथ, आप कैसे जवाब देते हैं, इससे सावधान रहें। एक समस्या साझा करें जो आपको नौकरी पाने से नहीं रोकेगी, और फिर समझाएं कि आप इसे सही करने के लिए क्या कर रहे हैं। यदि आपको अपने विचारों को संप्रेषित करने में परेशानी होती है, उदाहरण के लिए, समझाएं कि टोस्टमास्टर्स में शामिल होने के बाद से आपने कितना सुधार किया है।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाआप इस नौकरी के बारे में क्या चाहते हैं?
आप नौकरी में क्यों रुचि रखते हैं यह देखने के लिए एक संभावित सवाल है कि आप स्थिति के बारे में कितना जानते हैं। यदि आपने अपना होमवर्क कर लिया है, तो आप साक्षात्कारकर्ता को बता सकते हैं कि आपकी योग्यता स्थिति विवरण के लिए क्यों और कैसे उपयुक्त है। ऐसा कोई कारण न दें जिससे यह पता चले कि यह स्थिति आपकी दूसरी पसंद है। उन पर विचार करने के लिए कई अन्य उम्मीदवार भी हैं।
मुझे बताएं कि आप अपने पिछले बॉस के साथ कैसे रहे
यह पूछना कि आपको अपने पिछले बॉस के साथ कैसे मिला, एक लोडेड सवाल है। यदि आप कुछ भी नकारात्मक कहते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता को आश्चर्य होगा कि आप अपने नए बॉस के बारे में क्या कहेंगे। अगर आपको कभी कोई समस्या नहीं हुई है, तो कहें। यदि आपके पास समस्याएँ हैं, तो कोई भी मतभेद करें जो आपके लिए असंगत हो सकता है, यह सुझाव देते हुए कि आपके पास एक-दूसरे के लिए अलग-अलग शैली लेकिन परस्पर सम्मान है।
सोसाइटी में आई सी यू यू मेजर। कैसे आप इस स्थिति के लिए तैयार करता है?
यदि आपका प्रमुख उस नौकरी से मेल नहीं खाता है जिसके लिए आप साक्षात्कार कर रहे हैं, तो सकारात्मकता को निभाएं। यह कहते हुए जवाब दें कि आपकी उदार कला की डिग्री का स्थिति पर कोई सीधा असर नहीं है, लेकिन यह दर्शाता है कि आपके पास एक संतुलित शिक्षा, निरंतरता और अनुभव के साथ काम करने की क्षमता है। इंटर्नशिप और पिछले रोजगार जैसे अनुभव साझा करना सुनिश्चित करें, खासकर यदि वे आपके हिस्से पर नेतृत्व या पहल प्रदर्शित करते हैं।
आई सी यू यू आर फेयर फ्रॉम दी प्रीवेड पोजिशन। क्यूं कर?
मंदी और कॉरपोरेट डाउन होने के कारण कई लोगों को उनकी नौकरी से निकाल दिया गया है। यदि ऐसा है, तो आपके पास एक खराब स्थिति में फंसने के अलावा कोई विशेष कारण नहीं हो सकता है। यदि आपको कारण के साथ निकाल दिया गया था, तो उसे समझाएं और इस बात का पालन करें कि आपने स्थिति से क्या सीखा और आज आप एक बेहतर व्यक्ति क्यों हैं।
आपकी सैलरी रिक्वायरमेंट्स क्या हैं?
यह पूछे जाने पर कि आपको वेतन के लिए क्या चाहिए, एक प्रत्यक्ष उत्तर से बचें - आप अपने आप को नौकरी से बाहर कर सकते हैं या नीचे एक नंबर दे सकते हैं जो संभावित कंपनी के दिमाग में है और टेबल पर पैसा छोड़ दें। इसके बजाय, जवाब दें कि आप उन जिम्मेदारियों के बारे में अधिक जानना चाहेंगे जो स्थिति वहन करती है। फिर साक्षात्कारकर्ता से पूछें कि पद के लिए वेतन सीमा क्या है।
आपको मुझसे कोई प्रश्न पूछना है?
जब साक्षात्कारकर्ता पूछता है कि क्या आपके कोई प्रश्न हैं, तो आपको कई तैयार होने चाहिए। फिर, यह एक जांच का प्रश्न है कि आपने कंपनी और स्थिति की जांच में कितना शोध किया है। कंपनी की वेबसाइट, इंटरनेट अनुसंधान और कंपनी के कर्मचारियों के नाम और पृष्ठभूमि की जानकारी के लिए लिंक्डइन पर एक खोज आपको प्रश्नों के लिए भरपूर चारा प्रदान करना चाहिए। इस बिंदु पर वेतन के बारे में मत पूछिए - वेतन समझौता तब होता है जब वे तय करते हैं कि आप उनके शीर्ष उम्मीदवार हैं। पूछताछ करें कि क्या स्थिति नई है या किसी अन्य व्यक्ति को बदलने के लिए और उन्नति के अवसर क्या हैं। अंत में, पूछें कि जब आप कंपनी से सुनने की उम्मीद कर सकते हैं - यह महसूस करने से भी बदतर नहीं है कि आपके पास अनिश्चितकालीन इंतजार है।
