नौकरी से बाहर की स्थिति खोजना असंभव नहीं है, लेकिन यह प्रासंगिक नौकरी के अवसरों की पहचान करने और नियोक्ताओं को आप पर एक मौका लेने के लिए राजी करने की चुनौती को जोड़ता है। थोड़ी योजना के साथ, हालांकि, आप अक्सर इन बाधाओं के आसपास काम कर सकते हैं और अपने नए शहर में एक चिकनी संक्रमण कर सकते हैं।
स्काउटिंग ट्रिप की व्यवस्था करें
यदि आप निश्चित रूप से क्षेत्र में जाने की योजना बनाते हैं, तो एक या दो दिन के लिए स्थान पर जाएँ और नौकरी के अवसरों, संभावित आवास और अन्य महत्वपूर्ण पहलुओं को स्थानांतरित करें। जब आप नौकरियों के लिए आवेदन करते हैं, तो अपने कवर पत्र में उल्लेख करें कि आप नियोक्ता के शहर में होंगे। ध्यान दें कि आप एक साक्षात्कार के लिए उपलब्ध होंगे और आप कुछ दिनों में मिलने के लिए पारस्परिक रूप से सुविधाजनक समय निर्धारित करने के लिए कॉल करेंगे। नियोक्ता एक साक्षात्कार के लिए एक आउट-ऑफ-स्टेट उम्मीदवार को आमंत्रित करने की अधिक संभावना रखते हैं यदि वे जानते हैं कि आप उन्हें यात्रा के लिए बिल को पैर करने की उम्मीद नहीं करते हैं और यह कि आप अंतिम समय में वापस नहीं आएंगे क्योंकि यह करना बहुत मुश्किल है यात्रा।
$config[code] not foundस्थानीय संबंधों का उपयोग करें
यदि आपके पास उस क्षेत्र में दोस्त या परिवार हैं, जहां आप स्थानांतरित करना चाहते हैं, तो पूछें कि क्या आप रिज्यूमे जमा करते समय उनके मेलिंग पते और फोन नंबर का उपयोग कर सकते हैं। केवल इस रणनीति का उपयोग करें यदि आप अपने संदेशों को तुरंत अग्रेषित करने के लिए व्यक्ति पर निर्भर हो सकते हैं। अन्यथा, आप एक भावी नियोक्ता से एक महत्वपूर्ण कॉल पर लापता होने का जोखिम उठाते हैं। यदि आप इस क्षेत्र में किसी को नहीं जानते हैं, तो इसके बजाय पोस्ट ऑफिस बॉक्स किराए पर लें।
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आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लायाअपने नेटवर्क का निर्माण
जब अपने ही शहर में नौकरी खोज रहे हैं, तो आपके पास उद्योग कनेक्शन, दोस्तों या यहां तक कि परिवार के सदस्यों का लाभ है जो आपको नौकरी के उद्घाटन के बारे में सचेत कर सकते हैं या आपको काम पर रखने वाले प्रबंधकों से मिलवा सकते हैं। बिना नेटवर्क के दूसरे शहर में नौकरी पाना मुश्किल हो सकता है। जिस क्षेत्र में आप जाने की योजना बना रहे हैं, उस क्षेत्र के पेशेवरों और पेशेवरों से जुड़ने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करें। उदाहरण के लिए, अपने उद्योग या व्यवसाय के लोगों के लिए स्थानीय ऑनलाइन नेटवर्किंग समूहों में शामिल हों। उन्हें बताएं कि आप इस क्षेत्र में जाने की योजना बना रहे हैं और नौकरी के अवसरों और स्थानीय व्यापार समुदाय के बारे में अंतर्दृष्टि की सराहना करेंगे।
खोज फर्म किराए पर लें
अपने किसी लेगवर्क को संभालने के लिए एक कार्यकारी भर्तीकर्ता या “हेडहंटर” को काम पर रखने पर विचार करें। नौकरियों का एक बड़ा प्रतिशत कभी विज्ञापित नहीं किया जाता है, इसलिए यदि आप शहर से नौकरी की पोस्टिंग पढ़ने के लिए चिपके रहते हैं, तो आप संभावित अवसरों पर खो सकते हैं। एक भर्तीकर्ता, हालांकि, कई शीर्ष कंपनियों के अंदर संबंध रखता है और आपकी ओर से उन तक पहुंच सकता है। इस तरह, आप अपने साक्षात्कार की रणनीतियों पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं और सैकड़ों नौकरी विज्ञापनों की छानबीन करने के बजाय अपने स्थानांतरण की रसद की योजना बना सकते हैं।
