काम जल्दी छोड़ने के कारण

कर्तव्यनिष्ठ और समर्पित कर्मचारी अक्सर अपराधबोध का अनुभव करते हैं या दिन निकलने से पहले काम छोड़ने की चिंता करते हैं। हालाँकि, आपके दिन कम करने के लिए वैध कारण मौजूद हैं। इसमें शामिल है व्यक्तिगत बीमारी, पारिवारिक संकट, महत्वपूर्ण नियुक्तियाँ और प्रमुख पारिवारिक कार्यक्रम। मिस्ड वर्क करने से अपराधबोध कम हो सकता है और व्यावसायिक प्रतिबद्धता प्रदर्शित हो सकती है।

व्यक्तिगत बीमारी

काम जल्दी छोड़ना क्योंकि तुम बीमार हो बस अपने आराम के बारे में नहीं है; यह सहकर्मियों और ग्राहकों की भलाई के बारे में भी है। सर्दी या फ्लू होने पर अच्छा प्रयास करना चुनौतीपूर्ण होता है। कभी-कभी, आप कार्यदिवस के बीच में लक्षण विकसित करते हैं। एक अपरिपक्व दोपहर या अपनी पारी के अंत के माध्यम से पीड़ित होने के बजाय, जल्दी छोड़ दें। जब आप अपने कीटाणुओं और बीमारी के साथ निकलते हैं, तो आप जिन लोगों के साथ काम करते हैं, वे भी इसकी सराहना करते हैं। कार्यालय सीमित स्थान और वायरस हैं जहां आप लिंग फैलाते हैं। कई दिनों के लिए कई श्रमिकों को खोने की तुलना में कंपनी आपको कुछ घंटों के लिए लापता होने से बेहतर है।

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महत्वपूर्ण नियुक्तियाँ

पारंपरिक 9 से 5 नौकरी करने वाले लोगों के लिए एक आम चुनौती यह है कि कई सार्वजनिक और सरकारी कार्यालय केवल उन्हीं घंटों के दौरान खुले रहते हैं। पूर्णकालिक कर्मचारी नियमित डॉक्टर की यात्रा के कार्यक्रम के लिए संघर्ष करते हैं, मोटर वाहनों के विभाग में जाते हैं या बंधक ऋणदाता के साथ मिलते हैं। जबकि एक कार्यदिवस के दौरान नियमित रूप से व्यक्तिगत नियुक्तियों को शेड्यूल करना सामान्य रूप से वर्जित है, काम की शुरुआत से थोड़ा महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण नियुक्तियों में आपको जीवन संतुलन बनाए रखने में मदद मिल सकती है। कुछ कार्य वातावरण, जैसे बिक्री, में अक्सर लचीलापन होता है जहां आप व्यक्तिगत व्यवसाय में कुछ समय निवेश कर सकते हैं और बाद में इसके लिए बना सकते हैं।

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पारिवारिक आयोजन और संकट

माता-पिता के लिए काम और परिवार की प्रतिबद्धता को संतुलित करना मुश्किल है। जैसा कि अधिक परिवार दो आय पर रहते हैं, सांस्कृतिक और संगठनात्मक मूल्यों ने संतुलन बनाए रखने के लिए माता-पिता द्वारा प्रयासों को स्वीकार करने के लिए स्थानांतरित कर दिया है। एक बच्चे के स्कूल में भर्ती होने के लिए वर्ष के कुछ दिनों की शुरुआत में, मधुमक्खी या बैंड उत्सव वर्तनी आमतौर पर स्वीकार्य है। कुंजी एक कंपनी के लिए काम करना है जो परिवार की जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए शीर्ष कर्मचारियों को सक्षम करने के मूल्य को पहचानती है। स्वरोजगार आपको इस लचीलेपन की अनुमति देता है। पारिवारिक संकट जल्दी छोड़ने का एक और कारण है। यदि स्कूल कॉल और आपके बच्चे को एक महत्वपूर्ण गिरावट का सामना करना पड़ा, उदाहरण के लिए, जल्दी छोड़ दें और उसे डॉक्टर के पास ले जाएं या अस्पताल जाएं।

मिस्ड काम के लिए मेक अप

कई मामलों में, काम जल्दी छोड़ने की आपकी क्षमता आपकी नौकरी के लिए चल रही प्रतिबद्धता पर आधारित है। इसके अलावा, जब संभव हो तो ग्राहकों और ग्राहकों के साथ समय से पहले संवाद करना, और समय पर किए गए काम को याद करना आपके शुरुआती प्रस्थान को आसान बनाता है। एक कार्यालय की नौकरी में, अगले दिन जल्दी आना या फाइलों पर पकड़ने के लिए देर तक रहना प्रतिबद्धता को दिखाने में मदद करता है। एक खुदरा बिक्री या सेवा कार्यकर्ता अगले दिन की शुरुआत में आने या अगले दिन एक परियोजना समाप्त करने की पेशकश करके एक प्रबंधक को नौकरी की प्रतिबद्धता दिखा सकता है।