नई न्यूयार्क, 10 जून, 2014 / PRNewswire / - परिवार के स्वामित्व वाले और निजी व्यवसाय दुनिया भर की अर्थव्यवस्थाओं में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं, WomenCorporateDirectors (WCD) यह खोज कर रहा है कि इन कंपनियों में शासन में सुधार और दीर्घकालिक मूल्य बनाने के लिए सबसे अच्छा कैसे है, जहां परिवार की गतिशीलता अक्सर नेतृत्व के उत्तराधिकार जैसे प्रमुख मुद्दों को जटिल करती है। नया WCD परिवार व्यापार परिषदहाल ही में डब्ल्यूसीडी ग्लोबल इंस्टीट्यूट में लॉन्च किया गया है, जिसमें कई पहल शामिल हैं:
$config[code] not found- डब्ल्यूसीडी ग्लोबल इंस्टीट्यूट के साथ-साथ एशिया, यूरोप और अमेरिका में इसके क्षेत्रीय संस्थानों के आसपास महिला कंपनियों के सीईओ और निदेशकों के लिए नए कार्यक्रम;
- कार्यकारी खोज परामर्श फर्म स्पेंसर स्टुअर्ट, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल के प्रोफेसर बोरिस ग्रोसबर्ग, और संगठनात्मक व्यवहार विशेषज्ञ डेबोरा बेल के साथ अनुसंधान परिवार / निजी स्वामित्व वाली कंपनी के बोर्ड सेवा के लिए आवश्यक विशिष्ट कौशल की पहचान करने के लिए और साथ ही इन व्यवसायों के सामने आने वाली विशेष चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है;
- निदेशक परिचय - दोनों पारिवारिक व्यवसाय के लिए बाहर के निर्देशकों और सार्वजनिक-कंपनी बोर्ड सेवा के माध्यम से अपने अनुभव को व्यापक बनाने के लिए देख रहे पारिवारिक व्यवसाय के नेताओं के लिए।
इसके अलावा, 2015 डब्ल्यूसीडी थॉट लीडरशिप काउंसिल निजी कंपनियों के वैश्विक शासन (इस साल की उद्घाटन रिपोर्ट कार्यकारी मुआवजे पर केंद्रित है) के विषय से निपटेगी। थॉट लीडरशिप काउंसिल, जिसकी अध्यक्षता केपीएमजी द्वारा की जाती है, निजी और पारिवारिक कंपनी की चिंताओं का समाधान करेगी और निदेशकों के लिए परिवार के आधार और उन कंपनियों के बाहरी निदेशकों दोनों के लिए मार्गदर्शन का संकलन करेगी।
वैश्विक स्तर पर अनुमानित 80% कंपनियां पारिवारिक स्वामित्व वाली हैं, लेकिन उनमें से केवल एक-तिहाई ही दूसरी पीढ़ी में बची हैं। "WCD सदस्यों की बढ़ती संख्या - यहाँ दोनों अमेरिका में और विशेष रूप से उभरते बाजारों में, जहाँ पारिवारिक व्यवसाय एक भी बड़ी भूमिका निभाते हैं - पारिवारिक व्यवसाय के मुद्दों में गहरी गोता लगाने के लिए कह रहे हैं," सुसान स्टॉटबर्ग, सीईओ, सह- डब्ल्यूसीडी के संस्थापक और वैश्विक सह-अध्यक्ष और पार्टनरकॉम के अध्यक्ष।
हेनरीट्टा होल्समैन फोर, डब्ल्यूसीडी की ग्लोबल को-चेयर, सीईओ और होल्समैन इंटरनेशनल के चेयरमैन और एक्सॉन के निदेशक के मुताबिक, "पारिवारिक कंपनियां अपने कॉरपोरेट गवर्नेंस की बात करती हैं, तब एक वास्तविक बदलाव हो रहा है।" "शासन की सर्वोत्तम प्रथा को लागू करने की एक वास्तविक इच्छा है, लेकिन यह भी सीखना है कि परिवार के हितधारकों की इच्छाओं के खिलाफ इसे कैसे संतुलित किया जाए, जो कई पीढ़ियों का प्रतिनिधित्व कर सकते हैं।"
इस गर्मी में, WCD एक वैश्विक बोर्ड निदेशक सर्वेक्षण के लिए स्पेंसर स्टुअर्ट, ग्रोइसबर्ग और बेल के साथ साझेदारी करेगा। अध्ययन के हिस्से के रूप में, समूह सार्वजनिक स्वामित्व वाली कंपनी बोर्डों और परिवार के स्वामित्व वाली / निजी कंपनी बोर्डों के बीच विशेष अंतर और समानता का पता लगाएगा। डब्लूसीडी द्वारा किए गए पहले के शोध से अध्ययन स्प्रिंग्स - इसके 2012 के सर्वेक्षण में पाया गया कि परिवार के स्वामित्व वाले व्यवसाय (एफओबी) निदेशकों बनाम गैर-एफओबी निदेशकों के उच्च प्रतिशत ने कहा कि कौशल अपने बोर्डों से गायब थे, और लापता कौशल का सबसे अधिक बार उल्लेख किया गया था। "एचआर-टैलेंट मैनेजमेंट।"
WCD परिवार व्यापार परिषद के सह-अध्यक्ष हैं ऐनी बर्नरवेलीला इंटीरियर के सीईओ, कोसेकेन ओए के निदेशक, काहर्स पीएलसी और ब्रसेल्स में यूरोपीय पारिवारिक व्यवसाय और डब्ल्यूसीडी फिनलैंड चैप्टर के सह-अध्यक्ष; तथा सुसान रेमर रयजविक, EHR इन्वेस्टमेंट्स, इंक।, एंडलेस पूल्स, इंक। के डायरेक्टर, और विलियम स्मिथ एंटरप्राइजेज, इंक।, और डब्लूसीडी नॉर्थ फ्लोरिडा और साउथ जॉर्जिया चैप्टर के सह-अध्यक्ष, अध्यक्ष, सीईओ और निदेशक।
अन्य पारिवारिक व्यवसाय परिषद के सदस्यों में फातिमा अल जबेर, अनीता एंटेनुची, जेनी बैनर, कैथी बार्कले, विक्टोरिया बर्नार्ड, फ्रैंका बेनेटन, जेनेट क्लार्क, कैरोल डैनियल्स, एन ड्रेक, एलिजा ईसेनमैन, रेनी फेलमैन, हेनरीएटा फोर, कारमेन ग्राहम, सैली गुथरी, डार्सी शामिल हैं। होवे, मिशेल जॉर्डन, जिल कानिन-लवर्स, लियोरा कैटजेनस्टीन, जूलिया क्लेन, पैट मैकके, मार्गरेट पेडरसन, बारबरा रॉबर्ट्स, थियो श्वाबाचर, रॉबिन स्मिथ, जोहान स्टील, सुसान स्टैम्प, मारसी सिम्स, सुजैन टाउनसेन, कोरिन विग्रेक्स और अल-विंटर।
बर्नर कहते हैं, "परिवार द्वारा संचालित कंपनियाँ अमेरिका में 78% नई नौकरियां पैदा करती हैं।" "लेकिन इससे भी बड़ी भूमिका वे दुनिया भर में निभाते हैं - एशिया से यूरोप तक - अपने शासन प्रथाओं को समझने और सुधारने के मूल्य को रेखांकित करता है।"
"गुड गवर्नेंस एंड लॉन्ग टर्म वैल्यू क्रिएशन इन्टिरेक्टली इंटरवेटेड है," रेज़ेविक कहते हैं। “परिवार व्यापार शासन को आने वाली पीढ़ियों के उद्देश्य से स्वामित्व से लाभ होता है, लेकिन परिवार की गतिशीलता और हितधारक निष्पक्षता के आसपास जटिलताएं पैदा होती हैं। हमारी फैमिली बिजनेस काउंसिल यह बता रही है कि इन मुद्दों के माध्यम से टिकाऊ और गतिशील संगठन बनाने के लिए सबसे अच्छा काम कैसे किया जाए। ”
WCD परिवार व्यापार परिषद के बारे में अधिक जानकारी के लिए, Suzanne Oaks Brownstein या Trang Mar से संपर्क करें टेमिन एंड कंपनी 212-588-8788 पर या ईमेल संरक्षित.
WomenCorporateDirectors (WCD) के बारे में WomenCorporateDirectors (WCD) एकमात्र वैश्विक सदस्यता संगठन और महिला कॉरपोरेट निदेशकों का समुदाय है, जिसमें दुनिया भर के 62 अध्यायों में 5,000 से अधिक बोर्डों में सेवारत 3,000 से अधिक सदस्य शामिल हैं, जिनके अगले दो तिमाहियों में कई और अधिक स्लेट हैं। सार्वजनिक कंपनियों का सकल बाजार पूंजीकरण, जिनके बोर्डों पर डब्ल्यूसीडी के सदस्य $ 8 ट्रिलियन हैं - अगर डब्ल्यूसीडी एक देश था, तो इसकी अर्थव्यवस्था केवल अमेरिका और चीन के पीछे दुनिया की तीसरी सबसे बड़ी होगी। इसके अलावा, डब्ल्यूसीडी के सदस्य विश्व स्तर पर बड़ी निजी कंपनियों के कई बोर्डों पर काम करते हैं।
डब्ल्यूसीडी सदस्यता दुनिया भर की निपुण महिलाओं की बौद्धिक पूंजी से सीखने के लिए एक अनूठा मंच प्रदान करती है, और डब्ल्यूसीडी का मिशन बोर्डरूम में साहस, स्पष्टवादिता, समावेश और सामंजस्य बढ़ाना है। केपीएमजी डब्ल्यूसीडी का ग्लोबल पार्टनर है। स्पेंसर स्टुअर्ट एक प्रीमियर पार्टनर है, और डब्ल्यूसीडी स्ट्रेटेजिक पार्टनर्स में मैरियट इंटरनेशनल, मार्श एंड मैक्लेनन कंपनियां और पर्ल मेयर एंड पार्टनर्स शामिल हैं; डब्ल्यूसीडी एलायंस पार्टनर्स में अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम (आईएफसी), जेपी मॉर्गन चेस और नॉर्दर्न ट्रस्ट शामिल हैं। WCD के 62 वैश्विक अध्याय हैं, जो एरिज़ोना, अटलांटा, बीजिंग, बोस्टन, चार्लोट, शिकागो, चिली, क्लीवलैंड, कोलम्बिया, कोलंबस, डलास / फोर्ट वर्थ, दिल्ली, डेनमार्क, फिनलैंड, फ्रांस, जर्मनी, खाड़ी सहयोग परिषद, हनोई, हो में स्थित हैं। ची मिन्ह सिटी, हॉन्ग कॉन्ग, ह्यूस्टन, आइसलैंड, इंडोनेशिया, इज़राइल, जापान, कैनसस सिटी, लंदन, लॉस एंजिल्स / ऑरेंज काउंटी, मलेशिया, मेलबोर्न, मैक्सिको, मिलान, मिनेसोटा, मोरक्को, मुंबई, नीदरलैंड, न्यूयॉर्क, न्यूजीलैंड, नाइजीरिया, उत्तरी कैलिफोर्निया, उत्तरी फ्लोरिडा / दक्षिण जॉर्जिया, पनामा, पेरू, फिलाडेल्फिया, फिलीपींस, क्यूबेक, रियो डी जनेरियो, रोम, सैन डिएगो, साओ पाउलो, सिएटल, शंघाई, सिंगापुर, दक्षिण अफ्रीका, दक्षिण फ्लोरिडा, स्विट्जरलैंड, सिडनी, टेनेसी, टोरंटो, तुर्की, वाशिंगटन, डीसी और पश्चिमी कनाडा। आगामी अध्यायों में अर्जेंटीना, ब्रुसेल्स, डेनवर, मिस्र, ग्वाटेमाला, हवाई, केन्या, न्यू मैक्सिको, पोलैंड, प्यूर्टो रिको, दक्षिण कोरिया, स्पेन, टाम्पा और थाईलैंड शामिल हैं। अधिक जानकारी के लिए, www.womencorporatedirectors.com पर जाएं। स्रोत महिला कोरडायरेक्टर्स
