किशोर के लिए उद्देश्यों को फिर से शुरू करें

विषयसूची:

Anonim

अंशकालिक नौकरी प्राप्त करना किशोरों के लिए कार्य नीति में एक प्रभावी सबक है। यह किशोरों के लिए एक रुचि का पता लगाने, या किसी उद्योग की समझ विकसित करने का एक अवसर हो सकता है। एक किशोर के रूप में, नौकरी पाना एक संघर्ष हो सकता है। स्कूल और एक्स्ट्रा करिकुलर शेड्यूल की मांग करने से लेकर काम के अनुभव की कमी तक, आप जो नौकरी चाहते हैं, उसके लिए अर्हता प्राप्त करना मुश्किल हो सकता है, अकेले अन्य आवेदकों के पूल से चुने जाने दें। आपके फिर से शुरू के शीर्ष पर एक मजबूत वस्तुनिष्ठ वक्तव्य नियोक्ताओं के हित को हथियाने में मदद कर सकता है।

$config[code] not found

पहचान

उद्देश्य आपके दस्तावेज़ की शुरुआत में आपके संपर्क की जानकारी के ठीक नीचे, आपके फिर से शुरू का हिस्सा है। उद्देश्य आपके संभावित नियोक्ता का वर्णन करता है कि आप जिस नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं, और उसे आपके द्वारा पेश की जाने वाली एक संक्षिप्त समझ प्राप्त करने की अनुमति देता है। एक किशोर के रूप में, आपके पास एक समृद्ध रोजगार इतिहास नहीं हो सकता है; आप इस क्षेत्र का उपयोग पाठक को समझाने के लिए कर सकते हैं कि यह नौकरी कैसे आपके चुने हुए क्षेत्र के बारे में अधिक जानने में सक्षम होगी। उदाहरण के लिए, "ग्राहक सेवा कौशल विकसित करने और व्यावसायिक कार्यों से परिचित होने के प्रयासों में किराने की दुकान में कैशियर के रूप में एक स्थिति की तलाश करना।"

विवरण

आपके फिर से शुरू के उद्देश्य के हिस्से में बहुत चिंतित होना आवश्यक नहीं है। "एबीसी प्रकाशन कंपनी में एक छात्र के रूप में एक स्थिति प्राप्त करने के लिए" के रूप में सरल रूप में एक बयान आपके कौशल या इच्छाओं के बारे में लंबे समय से घुमावदार पैराग्राफ की तुलना में अधिक प्रभावी है - ऐसी जानकारी संलग्न कवर पत्र के लिए बेहतर अनुकूल है। एक वस्तुनिष्ठ वक्तव्य लंबाई में दो वाक्यों या कुल मिलाकर लगभग 170 वर्णों का नहीं होना चाहिए। इसमें किसी भी प्रथम-व्यक्ति के शब्द, जैसे "I" या "my" शामिल नहीं होना चाहिए।

दिन का वीडियो

आप के लिए लाया आप के लिए आप के लिए लाया

वैकल्पिक

क्लासिक रिज्यूमे में, एक ऑब्जेक्टिव स्टेटमेंट शीर्षक "ऑब्जेक्टिव" के अंतर्गत लिखा जाता है और इसे रिज्यूम के शीर्ष पर चित्रित किया जाता है। आप अपने उद्देश्य को फिर से शुरू करने के बजाय "सारांश" या "प्रोफ़ाइल" अनुभाग में प्रारूपित करने के लिए चुन सकते हैं। यह विचार किशोर श्रमिकों के लिए मजबूत है, जिनके पास पेशेवर प्रमाण नहीं हो सकते हैं। इसके बजाय, यह ताकत की एक बुलेटेड सूची हो सकती है। उदाहरण के लिए, "वेब अनुप्रयोगों के साथ अनुभवी" या "सीपीआर में प्रमाणित" इस सूची में स्वरूपित किया जा सकता है। यह इसे एक पाठ्यक्रम विटे की तरह कार्य करने की अनुमति देगा, जो शैक्षणिक और चिकित्सा क्षेत्रों में आम है।

लाभ

एक मजबूत उद्देश्य कथन का लाभ यह है कि यह आपको संभावित नियोक्ता द्वारा देखा जा सकता है। एक किशोर के रूप में, आपके रिज्यूमे को अन्य उम्मीदवारों से बाहर खड़े होने देना मुश्किल हो सकता है। एक उद्देश्य कथन इस प्रक्रिया में मदद कर सकता है। यह भी फायदेमंद है कि यह सुनिश्चित करता है कि आपका फिर से शुरू सही हाथों में बना देगा।