साक्षात्कार कौशल का मूल्यांकन कैसे करें

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Anonim

अपने साक्षात्कार कौशल का मूल्यांकन एक तरीका है जो आपको साक्षात्कार सेटिंग में अपने प्रदर्शन को ठीक करने में मदद करता है। रचनात्मक प्रतिक्रिया आपको बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकती है कि आप खुद को कैसे प्रस्तुत करते हैं, जानकारी दें और साक्षात्कार प्रश्नों का उत्तर दें। इन महत्वपूर्ण वितरण कौशल को पूरा करने से आपको एक साक्षात्कार में आत्मविश्वास प्राप्त करने में मदद मिल सकती है, जिससे नौकरी की पेशकश मिलने की संभावना बढ़ जाती है।

मॉक इंटरव्यू में भाग लें

कई स्कूल और नौकरी प्रशिक्षण केंद्र स्नातकों और नौकरी चाहने वालों के लिए मॉक साक्षात्कार सेवाएं प्रदान करते हैं। पेशेवर मानव संसाधन और काम पर रखने वाले प्रबंधक जो इन घटनाओं का संचालन करते हैं, आपको भविष्य के साक्षात्कार के लिए सुधार करने के लिए क्षेत्रों के बारे में महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया प्रदान कर सकते हैं। आप स्वयं भी एक मॉक साक्षात्कार आयोजित कर सकते हैं। अपने उद्योग के लिए एक साक्षात्कार चेकलिस्ट के बाद एक दोस्त या परिवार के सदस्य का साक्षात्कार लें, जिसे आप कई कॉलेज या विश्वविद्यालय की वेबसाइट से डाउनलोड कर सकते हैं। उस व्यक्ति से उन सवालों के बारे में पूछें, जिन पर आप सवाल करते हैं, जिनके बारे में आपको पता नहीं है या उसका जवाब अधूरा नहीं है। इस प्रक्रिया को रिकॉर्ड करना मददगार हो सकता है। यह आकलन करने के लिए कि आपको अपने कौशल को बेहतर बनाने पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है, नोट्स का उपयोग करें।

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स्वयं को रिकॉर्ड करें

किसी इंटरव्यू जैसी सेटिंग में आपको रिकॉर्ड करने के लिए किसी दोस्त या परिवार के सदस्य से पूछें। क्या आपके पास कोई कैमरा है जो आपसे आपके अनुभव और शिक्षा, आपके कैरियर के लक्ष्यों और आपके द्वारा मांगे गए पद से प्राप्त होने वाली आशाओं से संबंधित बुनियादी साक्षात्कार प्रश्न पूछता है। जैसा कि आप रिकॉर्डिंग का मूल्यांकन करते हैं, फ़िडगेटिंग, नर्वस टैपिंग, आंखों के संपर्क में कमी, तेज भाषण या अन्य आइडिओसिंक्रासी जैसे व्यवहारों की तलाश करें जो आपको कम-से-अनुकूल प्रकाश में स्थिति में लाने की क्षमता रखते हैं। रिकॉर्डिंग अभ्यास दोहराते समय इन क्षेत्रों पर ध्यान दें।

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प्रतिक्रिया के लिए पूछें

यदि आप नौकरी के लिए ठुकराए जाते हैं, तो अपने समय के लिए काम पर रखने वाले प्रबंधक को धन्यवाद दें और इस बारे में प्रतिक्रिया पूछें कि आपको इस पद के लिए क्यों नहीं चुना गया हायरिंग मैनेजर को बताएं कि आप अपने साक्षात्कार कौशल को बेहतर बनाने की कोशिश कर रहे हैं और आपकी डिलीवरी, प्रेजेंटेशन या डिमोनर के बारे में फीडबैक आपके भविष्य में नौकरी पाने के प्रयासों में सहायक होगा। न केवल आप बहुमूल्य जानकारी प्राप्त करेंगे, आप अपने आप को अपनी ईमानदारी और अपने आप को सुधारने की इच्छा के साथ साक्षात्कारकर्ता के लिए तैयार कर सकते हैं। इससे कंपनी के साथ भविष्य के रोजगार के द्वार खुल सकते हैं।

नोट ले लो

हर बार जब आप नौकरी के लिए इंटरव्यू से गुजरते हैं, तो तुरंत बाद में नोट्स नोट करते हैं कि इंटरव्यू कैसे हुआ। यदि आपको बहुत अधिक या कम पीड़ा महसूस हुई, तो अपनी अलमारी की पसंद का पुनर्मूल्यांकन करने के लिए एक नोट बनाएं। यदि आप कंपनी के बारे में ज्यादा नहीं जानते हैं, तो आपको साक्षात्कार में भाग लेने से पहले नियोक्ता के बारे में गहन शोध करने के लिए नोट करें। यदि आप अपने कैरियर की आकांक्षाओं, अपने व्यक्तिगत कार्य दर्शन या अपने टीमवर्क कौशल से संबंधित प्रश्नों से घिर गए हैं, तो भविष्य के साक्षात्कार के लिए इन प्रश्नों पर विचार करने के लिए तैयार प्रतिक्रियाओं पर ध्यान दें।